Форум >  Архив "Клуб Успешных Мам" >  Сентябрь 2010 года >  Ничего личного...

Ничего личного...

это просто какой-то пипец... не понимаю кто реально прав, а кто нет. Мой нервный шеф ужасно плохо реагирует если он неожиданно заходит в комнату а мы разговариваем о чем-то что не касается работы. Он считает что таким образом мы видимо проводим все время что он нас не видит.. Но это не так! И мне кажется нормальным что люди сидящие рядом друг с другом весь рабочий день раз в пару часов перемолвятся парой слов о чем-то что не касается работы. Или я не права? Сидя у компа весь день вроде как даже необходимо иногда от него отвлекаться. Встать, пройтись, отвести глаза от монитора. Это действительно ужас-ужас говорить с сотрудниками не о работе?
Мирра © (03.09.2010 19:09)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


ох ... не бери в голову ... он наверно сам по себе мнительный человек )
Lique © (03.09.2010 19:09)
Прямая ссылка

ага псих он но работая с таким психом, а вернее под начальством вот такого человека сам становишься таким же...
Мирра © (03.09.2010 19:09)
Прямая ссылка

да на место его надо ставить грамотно просто.
Кшиси © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

практически нереально... что ты называешь грамотным? речь идет о реально не оч здоровом психически человеке...
Мирра © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

игнорировать и все тут
Lique © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

я так и делаю но это очень непросто.. он ТАК орет, что стены трясутся психологически в целом обстановка нездоровая создается, невозможно совершенно ее не ощущать
Мирра © (03.09.2010 21:09)
Прямая ссылка

я считаю, что главное - это граница общения между сотрудниками на вне рабочие темы ))) чтобы ничего слишком личного... а так - почему нет? ))
Зой-ка © (03.09.2010 19:09)
Прямая ссылка

да мы вообще про косички заговорили... и не вот так мы болтаем без умолку.. просто я вошла с чашкой кофе и увидела что у одной сотрудницы рулики заплетены, вспомнила как я себе такие же делала на выпускной и сказала, и вот ровно в этот момент вошел шеф. А тут картинка маслом, все улыбаются и говорят про косички.. Но так же не всегда... Он видать боится что если он ничего не скажет и на вид не поставит, то мы вообще распустимся. Так что он меня тут же на ковер и давай вычитывать...
Мирра © (03.09.2010 19:09)
Прямая ссылка

ну вот что-то он совсем уж жестко ))
Зой-ка © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

да.. он такой))) жесткий псих... если начать про него рассказывать - можно открывать новую тему у меня уже все друзья с интересом расспрашивают как там мой шеф))) шеф жжёт конкретно пытается все держать под жестким контролем орёт как ненормальный если что не так на кухне у нас, к примеру, нет спичек. Почему? А потому что не фиг газ жечь зря... Воду вскипятить? Так он ее сам кипятит и сливает в термос, чтобы мы не расходовали понапрасну газ и воду за которую ОН платит. Это так.. штришок к портрету))))
Мирра © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

+ результат работы
Панда © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

Вопросы, относящиеся к ответственности за обеспечение охраны труда при работе за компьютером, регулируются Федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». В соответствии со ст. 14 Закона об охране труда на работодателя возлагается обязанность обеспечить: В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10 — 15 мин. через каждые 45 — 60 мин. работы. Сунь ему в морду и попроси почитать на всякий случай тродовой кодекс, мало что, а то вдруг кто из проеряющих органов заинтересуется его организацией.
Кшиси © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

А ещё в этом законе потрясные нормы по площади помещений, по количеству допустимых в них человек и по требованию к этим самым ПК:) ТОже полезно знать и применять как аргумент в разговоре с начальством:)
Кшиси © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

Миира в Аргентине ) Там свои законы )
Апрелия © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

ааа. но я думаю, там должно быть в этом отношении что-то обязательно. надо искать!
Кшиси © (04.09.2010 08:09)
Прямая ссылка

вот я хотела бы найти что-нить такое же только здесь..))) я вообще дизайнером работаю у меня работа типа творческая.. я не могу как машина сидеть и творить все время не переставая))) да и вообще надо как-то переключаться же
Мирра © (03.09.2010 20:09)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору