Рассказываю. Сумма договора, озвученная при подписании как максимальная, оказалась в результате значительно больше. Т.к. каждый прием гинеколога-узи-допплер-ктг в контракт не входят и оплачиваются отдельно. Но выяснилось это позже. Дальше, меня настойчиво пытались уложить в дородовое отделение чуть ли не за две недели до ПДР. Мотивируя это плановым КС. Но оно и понятно, я дополнительно оплачивала дородовую палату посуточно. Когда я все же легла заранее в РД, зав отделением, которая числилась моим лечащим врачом, уделила мне не больше двух минут устной беседы на вторые сутки моего там пребывания. Она меня не смотрела и больше я ее ни разу не видела (не рожайте, девочки, в праздники :). Соответственно, даты своего планового (!) КС я так и не узнала. Спрашивать у каждого входящего в палату дежурного врача о дате операции оказалось бесполезно. Ответ один: «А что сказал лечащий врач?» Услышав, что ничего, доктора пожимали плечами и уходили. Так я и долежала до своих сорока неделек. Дальше схватки-дежурная бригада-экстренное кесарево-реанимация. Все как положено. В реанимации настойчиво предлагали лечь в бесплатную палату «на пару дней, пока не освободятся платные места». Т.е., оплатив контракт по сути ради отдельного послеродовой бокса и возможности посещений, я добровольно должна от этого оказаться и полежать в палате общей?! Бред. Оказавшись все же в платной палате, выяснилось, что в моем боксе нет ни холодильника ни электрочайника (молока пришло много, сцеживалась молокоотсосом, кипяток бы пригодился). Мелочи, а неприятно. Конечно, самое главное в РД – это рождение маленького человечка. Но раз уж мы говорим о договорных отношениях, почему бы не соблюдать прописанные обязанности сторон.
kwitiki
(02.02.2009 Пн 19:01)
|