| Форум > Архив "О карьере" > Июнь 2014 года > консультация. срочно! |
консультация. срочно!
правомерен ли перевод на замещение (краткосрочное, на период отпуска) с одной должности на другую без согласия сотрудника (в приказном порядке), если сотрудник имеет 3-х летнего ребенка? Неудобство заключается в графике работы, на который придется перейти при замещении.
хелп ми! © (10.06.2014 13:06)
Прямая ссылка
хелп ми! © (10.06.2014 13:06)
