Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2013 года >  как правильно?

как правильно?

Доброе всем. Ситуация такая-я на больничном, и узнаю,что на мое место подыскали человека. По сути уволить они меня не могут-все официально, попросить да.... Меня больше волнует смогут ли они уволить по статье "несоответствие занимаемой должности", насколько я знаю для этого создается аттестационная комиссия и т.д.и должна быть должностная инструкция(так получилось,что начальник завалила все и в ноябре "указала" разобрать 10 мес. Т.е. помимо моей текучки еще и ее завал разгребсти...) Что они мне еще могут "напакостить"? да....через неделю уже выходит новый человек...
ZanoZa © (26.01.2013 14:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5. 0
Прямая ссылка


а указала письменно или на словах? и есть ли должностная инструкция?даже если есть, то вряд ли в ней указано разобрать завалы
elesha2112 © (26.01.2013 17:01)
Прямая ссылка

на словах...... нет должностных вообще
ZanoZa © (26.01.2013 18:01)
Прямая ссылка

тогда и прикопаться вроде бы не к чему выйдешь на работу и послушаешь, что тебе предложат
elesha2112 © (26.01.2013 18:01)
Прямая ссылка

погано..... спасибо
ZanoZa © (26.01.2013 18:01)
Прямая ссылка

погано( но мне казалось ты уже хотела оттуда уходить довольно давно
elesha2112 © (26.01.2013 19:01)
Прямая ссылка

без тебя нет, не смогут. а давно на больничном?
Paloma © (27.01.2013 00:01)
Прямая ссылка

2 недели
ZanoZa © (27.01.2013 11:01)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору