| Форум > Архив "О карьере" > Август 2012 года > недобросовестный работодатель |
недобросовестный работодатель
куда можно пожаловаться на работодателя. в налоговую? еще куда? множество нарушений - всех водя за нос (кол-центр). лично мое недовольство - обманули по зп и не выплатили вовремя. заставляют ходить-звонить по 100 раз, чтобы получить свое. я к слову сказать человек порядочный и реально старался работать (поэтому вдвойне обидно), но потом ожидания по ЗП не оправдались и я решил уйти - с тех пор не могу получить деньги.
ник © (22.08.2012 17:08)
Прямая ссылка
а как узнать что вы были добролсовестны с точки зрения работодателя? может вы сачок?
Д © (22.08.2012 20:08) Прямая ссылка
ник © (22.08.2012 17:08)
в трудовую инспекцию и в суд
Bina © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
Bina © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
а в налоговую?
ник © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
ник © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
а чем вам налоговая поможет?
тогда уж в прокуратуру
Bina © (23.08.2012 00:08) Прямая ссылка
Bina © (23.08.2012 00:08) Прямая ссылка
мне ничем. а недобросовестному работодателю - пусть проверят.
ник © (23.08.2012 12:08) Прямая ссылка
ник © (23.08.2012 12:08) Прямая ссылка
смотря что у вас написано в договоре, если выплачено все, что написано, а устнооговоренное нет, то нет и смысла жаловаться
Джейн Тлл © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
в договоре не написана сумма. типа сдельная зп. я новичок - первая моя работа поэтому так вляпался, но тут дело не в зп, а в том что обманывают людей. хочу чтоб их потрясли конкретно. нафик такие фирмы.
ник © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
ник © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
а как в колл-центре работа может быть сдельной? или вам по кол-ву отвеченных звонков платили?
никто из не потрясет, если у них все бумаги и платежи в порядке
Джейн Тлл © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
для определения зп у них разные коэффициенты, которые влияют на конечную зп и о которых я не был поставлен в известность. да и ладно - дело не в размере зп, а в задержках. и неприятно что должен ждать и звонить. а по телефону - никто не может сказать когда мне выплатят. постоянные перезвоны "на следующий день". думаю в трудовую инспекцию. и в налоговую. к тому же зп - серая наверняка раз нигде не указан размер.
ник © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
ник © (22.08.2012 18:08) Прямая ссылка
а по серой зарплате теперь и вас тоже привлекут
Рысь © (23.08.2012 10:08) Прямая ссылка
Рысь © (23.08.2012 10:08) Прямая ссылка
мне платят - я получаю и расписываюсь. а как мне понять что зп серая?
ник © (23.08.2012 11:08) Прямая ссылка
ник © (23.08.2012 11:08) Прямая ссылка
если расписываетесь именно за такую же сумму, что и получаете, то все нормально
Рысь © (23.08.2012 12:08) Прямая ссылка
Рысь © (23.08.2012 12:08) Прямая ссылка
да я прописываю сумму, которую получаю и ставлю подпись
ник © (23.08.2012 12:08) Прямая ссылка
ник © (23.08.2012 12:08) Прямая ссылка
если зп серая, то вы ее и не докажете никак
что у вас конкретно о размере зарплаты в договоре написано? по сдельной еще и табели должны быть учетные
Джейн Тлл © (23.08.2012 13:08) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (23.08.2012 13:08) Прямая ссылка
сначала в трудовую. если конечно есть чем подтвердить нарушения (типа не соблюдения ТК и тп.). если зп не прописана в контракте, как вы докажете, что вам не доплачивают?
Kisya © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
Kisya © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
НЕ недоплачивают, а задерживают. не выдача зп вовремя - достаточное нарушение для обращение в трудовую инспекцию? про сумму - уже пофик - не доказать что обманули - так как сама сумма нигде не оговорена :(
ник © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
ник © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
по поводу задерживают - у меня была такая ситуация - 2 мес не платили+при увольнении не рассчитывали отпускные неотгуленные. позвонили в трудовую, они грят напишите в прокуратуру. написали в прокуратуру - тут же прибежала куча проверок - налоговая, трудовая..
все выплатил через неделю.
Kisya © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
Kisya © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
так им и надо! может моя жалоба в прокуратуру научит моих бывших работодателей быть более порядочными.
ник © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
ник © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
думаю, что опред выводы сделают. потому как коллеге, который написал постоянно звонило рук-во и просило забрать заяву. типа уладим, он забирать не стал.
штрафы там наложили серьезные плюс обязали все выплатить в короткие сроки.
Kisya © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
Kisya © (22.08.2012 19:08) Прямая ссылка
вселяет надежду :)
ник © (22.08.2012 20:08) Прямая ссылка
ник © (22.08.2012 20:08) Прямая ссылка
а у нас в городе был очень показательный случай, когда работники, наивно думая, что их работодатель "буржуи иностранные" все им недоплачивают нажаловались в трудовую и после проверки им снизили доплату за ночное время (тк платили больше чем в законе), убрали кучу маленьких льгот типа кремов в душевых и тп) и развозки
Джейн Тлл © (23.08.2012 13:08) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (23.08.2012 13:08) Прямая ссылка
я НЕ про недоплачивает, а про то, что не платят вовремя :)
ник © (23.08.2012 14:08) Прямая ссылка
ник © (23.08.2012 14:08) Прямая ссылка
а как узнать что вы были добролсовестны с точки зрения работодателя? может вы сачок?
Д © (22.08.2012 20:08) Прямая ссылка
я про себя сам знаю, что работал и выполнял, что и как требуется. с их стороны - они насчитывают зп по результатам работы. про сумму - ничего не скажу, хотя и не согласен, но почему бы не выплатить как и когда обещали, а не заставлять выпрашивать. если бы им что-то не нравилось - не подписали бы обходной лист.
ник © (22.08.2012 20:08) Прямая ссылка
ник © (22.08.2012 20:08) Прямая ссылка
