| Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2012 года > Предыдущие места работы |
Предыдущие места работы
Эйчары здесь есть?
Раскройте секрет, плз, вы звоните в компании, в которых работал соискатель, спрашиваете о нем что-нибудь?
Или может кто не рекрутер, но знает об этом, поделитесь, плз, информацией!
Соискатель © (17.04.2012 17:04)
Прямая ссылка
Вариант, но надо предупредить предыдущего начальника.
Рокотова © (17.04.2012 19:04) Прямая ссылка
Соискатель © (17.04.2012 17:04)
было разок, звонили с нового места работы девушки, которая от нас ушла. Работник была плохой, но мы не стали говорить, зачем человеку жисть портить
Ксанка © (17.04.2012 17:04) Прямая ссылка
Ксанка © (17.04.2012 17:04) Прямая ссылка
никто никуда не звонит, кроме службы сб:) а они другими методами пользуются, ибо рекомендации - дело второстепенное, если сотрудник такой хороший, почему не удержали? а плохого мало кто скажет :), а если скажет, что работник никакой, то нет гарантии - что это месть работодателя
МАБ © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
МАБ © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
А если умолчать, что из 5 лет работы 3 года была в отпуске по уходу за ребенком, то СБ об этом сможет узнать?
Соискатель © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
Соискатель © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
как вы умолчите, это же в трудовой пишется
разве нет
elesha2112 © (18.04.2012 00:04) Прямая ссылка
elesha2112 © (18.04.2012 00:04) Прямая ссылка
не пишется.
кобра © (18.04.2012 02:04) Прямая ссылка
кобра © (18.04.2012 02:04) Прямая ссылка
раньше писали
но даже если не пишется, вы же указываете возраст ребенка, так что и так все ясно
elesha2112 © (18.04.2012 09:04) Прямая ссылка
elesha2112 © (18.04.2012 09:04) Прямая ссылка
Ну почему ясно, на работу можно выйти через 2 месяца после родов, а можно три года сидеть...
Соискатель © (18.04.2012 10:04) Прямая ссылка
Соискатель © (18.04.2012 10:04) Прямая ссылка
через 2 месяца мало кто выходит, только на сильно руководящие должности
и есди з/п на которую претендуешь позволяет няню нанять
elesha2112 © (18.04.2012 10:04) Прямая ссылка
elesha2112 © (18.04.2012 10:04) Прямая ссылка
изредка звонят и я тоже. Звоню в знакомые ИТ компании, если неясно почему от них этот работник ушел. Полгода назад поленилась и не позвонила - теперь локти кусаю
Джейн Тлл © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
Очень часто звонят, спрашивают, почему уволился человек, как работал, как ладил с коллективом. Звонят в ОК, там соединяют со мной, как с руководителем. Я, если честно, никогда плохого о человеке не говорю, если есть плохое, просто это замалчиваю, говорю только о хороших его сторонах, они всегда есть. Просто от меня же человек все равно ушел, а лишний раз ему помочь не грех.
Рокотова © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
Рокотова © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
То есть, немного преврать о предыдущем месте работы - не вариант?
Соискатель © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
Соискатель © (17.04.2012 18:04) Прямая ссылка
Вариант, но надо предупредить предыдущего начальника.
Рокотова © (17.04.2012 19:04) Прямая ссылка
у нас запрещенно говорить свойо мнение начальникам по телефону. просто
подтверждает что такой-то там работал и все. если хочешь дать рекомендацию делаешь это на или пишешь письмо с согласием работоискателя
Laima1 © (17.04.2012 21:04)
Прямая ссылка
подтверждает что такой-то там работал и все. если хочешь дать рекомендацию делаешь это на
Laima1 © (17.04.2012 21:04)
писать запрещено в рекомендациях, а устно по телефону часто говорят реальные причины увольнения (кража или постоянные прогулы, например), но потом на них нельзя будет официально сослаться
Джейн Тлл © (18.04.2012 09:04) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (18.04.2012 09:04) Прямая ссылка
У меня звонили. У нас не могут звонит если ты работаешь и ищеш работу одновременно.
anna, toronto © (18.04.2012 22:04) Прямая ссылка
anna, toronto © (18.04.2012 22:04) Прямая ссылка
а как же. Спрашивают о том, как вы работали, какие ваши сильные-слабые стороны.
забывчивая © (19.04.2012 18:04) Прямая ссылка
забывчивая © (19.04.2012 18:04) Прямая ссылка
