Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2012 года > выход из декрета |
выход из декрета
планирую выходить из декрета в апреле (ребенку 3 года в сентябре). Интересует, как обычно решается вопрос с индексацией зарплаты. Ну вот допустим, моя зарплата во время выхода в декрет составляла 40 тыс. Это 2009 год. Сейчас, конечно, меня данная сумма не устраивает, легче найти другое место. Буду обсуждать с руководством, но на каком повышении разумно было бы настаивать, исходя из указанной исходной суммы? (на ваш взгляд). Я руководитель небольшого подразделения внутри отдела. Знаю, что в данный момент работать некому (беременная эпидемия, все в декретах), так что я буду пахать за своих подчиненных, скорей всего...
бимбо © (16.02.2012 23:02)
Прямая ссылка
бимбо © (16.02.2012 23:02)
а за это время зарплата на предприятии повышалась?
если повышалась, то и вашу должность должны были проиндексировать
elesha2112 © (16.02.2012 23:02) Прямая ссылка
elesha2112 © (16.02.2012 23:02) Прямая ссылка
да, повышалась, но для каждого в индивидуальном размере. В конце каждого фин. года собеседование с непосредственным руководителем по итогам твоего личного развития.
бимбо © (16.02.2012 23:02) Прямая ссылка
бимбо © (16.02.2012 23:02) Прямая ссылка
а за период декрета развитие было?)
Bina © (17.02.2012 10:02) Прямая ссылка
Bina © (17.02.2012 10:02) Прямая ссылка
нет) скорее деградация)))
бимбо © (17.02.2012 23:02) Прямая ссылка
бимбо © (17.02.2012 23:02) Прямая ссылка
Тогда сложнее представить, как они вам проиндексируют. Если бы они по штатке всем поднимали, то понятнобыло бы.
Скорее, предложат начать с того, что было, а потом "типо докажи, да покажи".
Кортни © (17.02.2012 21:02) Прямая ссылка
Кортни © (17.02.2012 21:02) Прямая ссылка
но с другой стороны, у начальника не может быть з/п ниже, чем у подчиненных
elesha2112 © (17.02.2012 21:02) Прямая ссылка
elesha2112 © (17.02.2012 21:02) Прямая ссылка
да, логично
Кортни © (19.02.2012 21:02) Прямая ссылка
Кортни © (19.02.2012 21:02) Прямая ссылка
если на ваше место был взят сотрудник, и у него зп 60 тыр, то на 60 тыр вы и вернетесь
а если у него 20 тыр то вернетесь на 20
МАБ © (17.02.2012 09:02) Прямая ссылка
МАБ © (17.02.2012 09:02) Прямая ссылка
на мое место никого не брали, но не поняла, сорри. Как я могу вернуться на 20 тыр, если ушла с 40...?
бимбо © (17.02.2012 23:02) Прямая ссылка
бимбо © (17.02.2012 23:02) Прямая ссылка
это если оклады подняли - и в штатном расписании оклады повышены... а если новый сотрудник получал 60 тыс - но премией или другой надбавкой, может быть индивидуальной ?
Алиса в стране чудес © (18.02.2012 11:02) Прямая ссылка
Алиса в стране чудес © (18.02.2012 11:02) Прямая ссылка