Форум >  Архив "О карьере" >  Февраль 2012 года >  выход из декрета

выход из декрета

планирую выходить из декрета в апреле (ребенку 3 года в сентябре). Интересует, как обычно решается вопрос с индексацией зарплаты. Ну вот допустим, моя зарплата во время выхода в декрет составляла 40 тыс. Это 2009 год. Сейчас, конечно, меня данная сумма не устраивает, легче найти другое место. Буду обсуждать с руководством, но на каком повышении разумно было бы настаивать, исходя из указанной исходной суммы? (на ваш взгляд). Я руководитель небольшого подразделения внутри отдела. Знаю, что в данный момент работать некому (беременная эпидемия, все в декретах), так что я буду пахать за своих подчиненных, скорей всего...
бимбо © (16.02.2012 23:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


а за это время зарплата на предприятии повышалась? если повышалась, то и вашу должность должны были проиндексировать
elesha2112 © (16.02.2012 23:02)
Прямая ссылка

да, повышалась, но для каждого в индивидуальном размере. В конце каждого фин. года собеседование с непосредственным руководителем по итогам твоего личного развития.
бимбо © (16.02.2012 23:02)
Прямая ссылка

а за период декрета развитие было?)
Bina © (17.02.2012 10:02)
Прямая ссылка

нет) скорее деградация)))
бимбо © (17.02.2012 23:02)
Прямая ссылка

Тогда сложнее представить, как они вам проиндексируют. Если бы они по штатке всем поднимали, то понятнобыло бы. Скорее, предложат начать с того, что было, а потом "типо докажи, да покажи".
Кортни © (17.02.2012 21:02)
Прямая ссылка

но с другой стороны, у начальника не может быть з/п ниже, чем у подчиненных
elesha2112 © (17.02.2012 21:02)
Прямая ссылка

да, логично
Кортни © (19.02.2012 21:02)
Прямая ссылка

если на ваше место был взят сотрудник, и у него зп 60 тыр, то на 60 тыр вы и вернетесь а если у него 20 тыр то вернетесь на 20
МАБ © (17.02.2012 09:02)
Прямая ссылка

на мое место никого не брали, но не поняла, сорри. Как я могу вернуться на 20 тыр, если ушла с 40...?
бимбо © (17.02.2012 23:02)
Прямая ссылка

это если оклады подняли - и в штатном расписании оклады повышены... а если новый сотрудник получал 60 тыс - но премией или другой надбавкой, может быть индивидуальной ?
Алиса в стране чудес © (18.02.2012 11:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору