Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2011 года > Что делать, если используют? |
Что делать, если используют?
Я в последнее время часто сталкиваюсь с тем, что меня начинают использовать на работе. Сегодня, например, выяснилось, что та часть работы, которую я сделала в прошлом месяце должна числиться на моем коллеге, то есть и деньги за это получит он. А мне эту работу отдали делать по ошибке!И начальник согласен с такой постановкой вопроса! Часть работы,конечно небольшая, но сам факт - обидно! Вот как можно стать тверже, научиться отказываться?
... © (18.11.2011 01:11)
Прямая ссылка
... © (18.11.2011 01:11)
для начала выяснить ваш объем работы и круг обязанностей
elesha2112 © (18.11.2011 09:11) Прямая ссылка
elesha2112 © (18.11.2011 09:11) Прямая ссылка
Спасибо, это я знаю. Круг обязанностей мне достаточно четко очерчен, не первый день работаю.
Оля © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
Оля © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
вот ссылка как раз для вас http://www.rabota.ru/soiskateljam/na_rabochem_meste/najti_i_obezvredit.html?subscr_ml=2011-11-16-1
МАБ © (18.11.2011 09:11) Прямая ссылка
МАБ © (18.11.2011 09:11) Прямая ссылка
Ой спасибо Вам! То, что нужно!
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
должностная инструкция у вас есть?
тыкайте в нее носом своего начальника
Заботливая Стрекоза © (18.11.2011 15:11) Прямая ссылка
Заботливая Стрекоза © (18.11.2011 15:11) Прямая ссылка
Должностной инструкции нет, но носом начальника ткнула. Я часто попадаю в ситуации, когда меня начинают использовать, модет быть у других людей точно так же, просто они по-другому это воспринимают? А у Вас тоже так?
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
а как ты можешь отказаться, если думаешь что должна это делать?
Paloma © (18.11.2011 16:11) Прямая ссылка
Paloma © (18.11.2011 16:11) Прямая ссылка
А вы по должностной инструкции работаете? Вообще практика выполнять чужие обязанности - закономерность, так что или делаешь - или придет на твое место тот, кто будет делать
Рыка © (18.11.2011 20:11) Прямая ссылка
Рыка © (18.11.2011 20:11) Прямая ссылка
Или уволят того, кто не делает? Выполнять чужие обязанности за другого и под его именем - это тоже закономерность?
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
Ну вы как не в России живете. У меня примеров масса паразитического образа жизни коллег, которые потом ее и начальниками становятся)))
Рыка © (19.11.2011 19:11) Прямая ссылка
Рыка © (19.11.2011 19:11) Прямая ссылка
Нет, не в России, но рядом.) А как Вы с этим боритесь? Я начала подозревать, что мой начальник даже поощряет такой паразитический образ жизни коллеги. Нет, от работы я не отказываюсь, даже наоборот. Просто я пытаюсь как-то противостоять этому.
... © (19.11.2011 22:11) Прямая ссылка
... © (19.11.2011 22:11) Прямая ссылка
Я не борюсь))) я ухожу. Вот как раз сейчас такое у меня и происходит. Походила по собеседованиям - у них такая же ерунда. Отдел делает тоже не свою работу
Рыка © (19.11.2011 22:11) Прямая ссылка
Рыка © (19.11.2011 22:11) Прямая ссылка
Если вам достаточно той карьерной ступени, на которой вы стоите, - читать свою должностную и трудовой договор и следить за тем, чтобы таких ошибок не было. Если хотите сделать карьеру - доводить до сведения начальника, что работу сделали именно вы и лучше, чем коллега.
Рокотова © (19.11.2011 00:11) Прямая ссылка
Рокотова © (19.11.2011 00:11) Прямая ссылка
У меня нет должностной инструкции.
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
Дело даже не в разделении обязанностей. У нас с коллегой схожие обязанности, а в той части о которой я говорю, одинаковые. Она вышла в очередной раз с больничного, хорошо отдохнула, а работу, которую делала я записали на нее!
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
... © (19.11.2011 01:11) Прямая ссылка
Я не смогу сказать, что я лучше кого-то делаю работу. Это тяжело для меня слишком.
... © (19.11.2011 03:11) Прямая ссылка
... © (19.11.2011 03:11) Прямая ссылка