| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2011 года > Новая работа |
Новая работа
В понедельник выхожу на новое место работы. Как себя вести, сходу просить работу или подождать пока сами всё расскажут-покажут?
ната © (13.10.2011 17:10)
Прямая ссылка
Хаха. И воке уп довн тодай. Еуйве чееерд ме уп!
Dolley © (10.12.2011 03:12) Прямая ссылка
Хов соулд аны оф тхис бе беттер статед? Ит цулодньт.
Spike © (11.12.2011 10:12) Прямая ссылка
Я просто боюсь не переборщить в своей активности
ната © (14.10.2011 10:10) Прямая ссылка
Прихожу на новую должность , предшественников нет, ещё и на руководителя отдела, из отдела есть 1 человек
ната © (14.10.2011 12:10) Прямая ссылка
Ну у меня в любом случае есть ещё руководитель, его и возьму в оборот
ната © (14.10.2011 12:10) Прямая ссылка
ната © (13.10.2011 17:10)
сами расскажут
elesha2112 © (13.10.2011 17:10) Прямая ссылка
elesha2112 © (13.10.2011 17:10) Прямая ссылка
Хаха. И воке уп довн тодай. Еуйве чееерд ме уп!
Dolley © (10.12.2011 03:12) Прямая ссылка
Хов соулд аны оф тхис бе беттер статед? Ит цулодньт.
Spike © (11.12.2011 10:12) Прямая ссылка
всё должны рассказать, дать "вводную", так сказать, снабдить материалами для изучения. вы со своей стороны можете вопросы подготовить,которые интересуют.
Jill © (13.10.2011 18:10) Прямая ссылка
Jill © (13.10.2011 18:10) Прямая ссылка
спасибо
ната © (13.10.2011 18:10) Прямая ссылка
ната © (13.10.2011 18:10) Прямая ссылка
если будут вяло показывать. просить самой, быть поактивней.
miss Granger © (14.10.2011 10:10) Прямая ссылка
miss Granger © (14.10.2011 10:10) Прямая ссылка
Я просто боюсь не переборщить в своей активности
ната © (14.10.2011 10:10) Прямая ссылка
ну вы осторожненько)
я просто когда пришла вынуждена была несколько дней сидеть на стульчике, потому что предшественница не горела желанием мне дела передавать) тоже боялась активничать, через какое-то время просекла ее поведение и уже начала реально лезть вовсе)
miss Granger © (14.10.2011 12:10) Прямая ссылка
miss Granger © (14.10.2011 12:10) Прямая ссылка
Прихожу на новую должность , предшественников нет, ещё и на руководителя отдела, из отдела есть 1 человек
ната © (14.10.2011 12:10) Прямая ссылка
если вы руководитель, тогда, мне кажется, поактивнее надо. От в ас много ждут, наверное, поэтому надо сразу всё в свои руки брать
Jill © (14.10.2011 12:10) Прямая ссылка
Jill © (14.10.2011 12:10) Прямая ссылка
Ну у меня в любом случае есть ещё руководитель, его и возьму в оборот
ната © (14.10.2011 12:10) Прямая ссылка
+10000000000
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
и как рук-ль ты собираешься ждать пока тебе укажут чтодлеать???
гнла б такого рук-ля!
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
ты начни, а там сами оценят.
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
первые пару дней лучше подождать, что сами скажут, а потом и попросить можно
Bina © (14.10.2011 13:10) Прямая ссылка
Bina © (14.10.2011 13:10) Прямая ссылка
сразу кажут что делать.
как работодатель отвечу - если я нанимаю нового сотрдника, то жду от него полной самоотдачи и инициативы.
мне не нужен тот, кто будет сидет сложа руки и ждать.
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
я сходу беру быка за рога)
когда сидят и ничего не делают новенькие - не оцениваю!
и как работодатедб мне не понра новый безинициативный сотрудник.
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
Beatissima © (15.10.2011 16:10) Прямая ссылка
Сразу просите ввести в курс дела, проявляйте активность, не будьте амебой - это нужно в первую очередь вам :)
Испанский Шик © (21.11.2015 15:11) Прямая ссылка
Испанский Шик © (21.11.2015 15:11) Прямая ссылка
