Форум > Архив "О карьере" > Июль 2011 года > Вопрос к юристам о не выплате зп |
Вопрос к юристам о не выплате зп
У нас уволился человек, подписал приказ об увольнении. Деньги получить отказался, якобы супер спешил, а надо было подождать бухгалтера минут 30. После чего за расчетом не являлся 2 месяца. Ему звонили. Но не хватило ума отправить письменное уведомлеие.
Теперь же он подал на нас заявление в прокуратуру "о том что не получил зп".
Получается сейчас фирме грозит штраф о не уплате за и еще выплата компенсации работнику.
Что же получается за ним бегать надо было с ведомостью и деньгами?
Сижу переживаю. Как быть в такой ситуации??
тапка © (14.07.2011 12:07)
Прямая ссылка
тапка © (14.07.2011 12:07)
Заработная плата должна была быть депонирована.
Рокотова © (14.07.2011 12:07) Прямая ссылка
Рокотова © (14.07.2011 12:07) Прямая ссылка
Это освобождает от ответственности? А если не депонировали?
тапка © (14.07.2011 12:07) Прямая ссылка
тапка © (14.07.2011 12:07) Прямая ссылка
а кто мешает Вам депонировать задним числом?
Фрида © (14.07.2011 14:07) Прямая ссылка
Фрида © (14.07.2011 14:07) Прямая ссылка
видно придеться так сделать. Будет мне хорошим уроком на будущее
тапка © (14.07.2011 17:07) Прямая ссылка
тапка © (14.07.2011 17:07) Прямая ссылка
Вы получили деньги в день увольнения, держали их три дня, потом депонировали, и далее обязаны выдать только тогда, когда сам человек письменно об этом попросит.
Рокотова © (14.07.2011 16:07) Прямая ссылка
Рокотова © (14.07.2011 16:07) Прямая ссылка
А вы не подскажите где именно (закон или тп), я могу посмотреть что должно быть письменное заявление о выдаче денег (которые вернули на депозит).
тапка © (14.07.2011 17:07) Прямая ссылка
тапка © (14.07.2011 17:07) Прямая ссылка
трудовую не отдавать пока не подпишет что деньги не получил надо было)))
Baby © (15.07.2011 18:07) Прямая ссылка
Baby © (15.07.2011 18:07) Прямая ссылка
это серьезное нарушение - не отдавать трудовую
Fri:ДА © (15.07.2011 23:07) Прямая ссылка
Fri:ДА © (15.07.2011 23:07) Прямая ссылка