| Форум > Архив "О карьере" > Июль 2011 года > Увольнение |
Увольнение
Скажите когда лучше увольняться по собственному желанию, до отпуска, во время или после отпуска?
Интересуют наименьшие потери.
Отпуск с 04.08.11. Что мне положено, если я например завтра напешу заявление и могут ли мне вообще отказать в конпенсации отпуска? Да и как например расчитать сколько мне положены выплатить?
Извеняюсь, что туплю, но самой туго думается)
Магнолия © (09.07.2011 00:07)
Прямая ссылка
Магнолия © (09.07.2011 00:07)
Увольняться по собственному желанию лучше тогда, когда это желание возникнет. Компенсация выплачивается из расчета 2,3 дня*количество отработанных месяцев=кол-во дней, за которое вам начислят компенсацию.
Бармалей © (09.07.2011 00:07) Прямая ссылка
Бармалей © (09.07.2011 00:07) Прямая ссылка
Не всегда все по желанию делается)
Меня сейчас больше интересует как бы побольше получить(хоть это все равно копейки)
Подскажите правильно ли я поняла:
1. Если я увольняюсь с 15 числа и отрабатываю еще 2 недели(если скажут), как раз до конца месяца, ТО мне положена з/плата+конпенсация за 31день как бы отпуска (3,5*9 отработанных месяцев)
2.Я работаю до отпуска и перед самым отпуском пишу заявление на отпуск(который обещали в 21 день) с последущим увольнением, положены ли мне в этом случае выплаты?
Вообщем я совсем запуталась(((
Для справки: Работаю в д/саду с 19 октября 2010г.Годовой оплачиваемый отпуск составляет 42 дня. Мне отпуск дали 21 день(?), так как отработала меньше 11 месяцев. Хотя мне казалось, что количество дней отпуска зависит от отработанных месяцев.
Вообщем хотелось бы понять в какой ситуации я больше выиграю.Надеюсь я нормально все описала...Помогите разобраться))
Заранее спасибо!
Магнолия © (09.07.2011 13:07) Прямая ссылка
Магнолия © (09.07.2011 13:07) Прямая ссылка
Выбирайте любой вариант - в любом случае Вы получите либо отпускные, либо компенсацию неиспользованного отпуска, разницы нет никакой.
Зю © (10.07.2011 18:07) Прямая ссылка
Зю © (10.07.2011 18:07) Прямая ссылка
