| Форум > Архив "О карьере" > Апрель 2011 года > Так кого нет-работы или работников? |
Так кого нет-работы или работников?
Сюда зайдешь - регулярно темы "муж работу найти не может, я работу найти не могу".
На работу придешь - открытые вакансии, людей по пол года ищут. У мужа на работе та же ситуация - ищут, найти не могут. У меня на работе - та же история. Работу сейчас меняю, за два месяца предупредила, начали поиск - не могут найти. Конторы хорошие, крупные, "белые", з/п обсуждаемые, но в общем мало кто жалуется и текучка низкая, соц пакет, все условия. НЕКОГО взять.
Нет людей, до обсуждения зарплаты дело даже не доходит.
Как же так, где нестыковка-то?
Автор © (22.04.2011 10:04)
Прямая ссылка
во хрень та
я таким страдала в далеком детстве
вы кажитесь себе очень умной?
еще раз говорю, я не вам говорила про идиотку
хи © (22.04.2011 15:04) Прямая ссылка
Хм.. А я вот наоборот, сейчас в поиске (а да и давненько просматриваю сайты), и НИ_ОДНОЙ конторы не попалось, где предлагают белую зп :((((((((((( , полностью. А те, конторы, кто видимоё даёт белую зп(ну я высылала отклик на вакансию), "для вида" дают вакансии... т.к. они потом "уходят в архив" :(.
Так что.. тут непонятно - кто мухлюет :(
Maria Antuanetta © (22.04.2011 13:04) Прямая ссылка
Что значит "на такие конторы претендуете" ? Какие вакансии есть по моей специальности -на те и посылаю отклики.
Если Вы только в Топ-е "крутитесь" это не значит, что все люди теперь "на такие конторы не претендуют": у нас полно работы, даже бОЛьше, чем в костюмчиках в Москоу-сити офисе сидеть, бумажки перекладывать.
Maria Antuanetta © (23.04.2011 10:04) Прямая ссылка
Да, действительно... тАкой ценный работник, что сидит на Клео, вместо того, чтоб работать.. А за него вот... за серую зп работают не ценные сотрудники
Maria Antuanetta © (23.04.2011 10:04) Прямая ссылка
А вообще - несостыковок много )))). Если работа хорошая, по словам автора, никто в конторе не жалуется.. то: а.)А какого тогда фига сама Автор уходит? б) "открытые вакансии" - не может быть такого, уже бы толпища народа прибежала.
Значит, Автор далеко не всё знает, как оно обстоит на самом деле.. Или зп низкие предлают, или вакансии открыты только для вида.. а на самом деле контора штат не собирается увеличивать.
Maria Antuanetta © (23.04.2011 10:04) Прямая ссылка
Так в её посте ж написано -что у неё тоже есть муж
Maria Antuanetta © (23.04.2011 14:04) Прямая ссылка
Автор © (22.04.2011 10:04)
Нестыковка самая что ни на есть простейшая - качество соискателей.
Элементарный ответ на вакансию, который, казалось бы, не составляет труда, в подавляющем большинстве уже не удовлетворяет.
Меня так или иначе может раздражать, и я не позвоню, если:
- процентов 80% полностью игнорит цель резюме и не трудицца указать ее в теме письма, несмотря на то, что это специально оговорено для не слишком одаренных.
Особенно мне нравицца "Ищу интересную работу с хорошей зарплатой". Видимо, товарищ предполагает, что оставшийся контингент жаждет работать на неинтересной и с зарплатой в МРОТ,
Следствие: человек чихает на мое время, что я затратила на разворачивание и просмотр его CV, что он банально невнимателен к требованиям в вакансии, что он предполагает, что я занимаюсь профориентацией и построением его карьеры;
- что он "бомбит по площадям", высылая свое CV на вакансию главбуха, когда идет поиск бухгалтера на первичку,
- что он лепит свое фото-бюст с глубоким декольте и на горизонте заставленный стаканами стол,
- что он высылает CV с адреса вида (зарегистрировать пристойный почтовый ящик сейчас не умеет тока олигофрен),
- что он лепит в CV избыточную информацию вида "есть дети, ребенок 8 и 6 месяцев". Что он пытаецца продемонстрировать этой фразой: искренность, открытость? Уповает на то, что я эмоционально присоединюсь, сочувствуя?
- что он лепит CV на общеизвестном шаблоне, от которых давно устал глаз, при этом претендуя на позицию, которая не предполагает некий элемент включения мозга в техническом отношении, не утруждаясь построить информацию в правильной хронологии.
Я не закончила. Просто устала писать)
Mata Hari © (22.04.2011 11:04)
Прямая ссылка
Mata Hari © (22.04.2011 11:04)
Согласна по поводу качества соискателей и количества с нормальным качеством.
Поиск маркетолога-аналитика на зарплату от 65 тыс (возможно выше, если будет за что) упирается в элементарное незнание математики и невладение экселем на уровне чуть глубже, чем умение рисовать таблички. Из порядка 40 отсмотренных соискателей 38 завалили тесты на математику и логику!
Юуль © (22.04.2011 11:04) Прямая ссылка
Юуль © (22.04.2011 11:04) Прямая ссылка
или идиоты сидят на подборе
тоже вариант © (22.04.2011 13:04) Прямая ссылка
тоже вариант © (22.04.2011 13:04) Прямая ссылка
Видимо, у вас есть ответные аргументы или тока забывчивость подписацца?)
Mata Hari © (22.04.2011 14:04) Прямая ссылка
Mata Hari © (22.04.2011 14:04) Прямая ссылка
я же не сказала что вы идиотка…
а за всех вы не можете отвечать?
не принимайте близко к сердцу)
хорошо? © (22.04.2011 15:04) Прямая ссылка
хорошо? © (22.04.2011 15:04) Прямая ссылка
Степень принятия близко к сердцу определяецца путем тонкого лексического анализа ответа?)) Вы знатный диагност)
Mata Hari © (22.04.2011 15:04) Прямая ссылка
Mata Hari © (22.04.2011 15:04) Прямая ссылка
во хрень та
я таким страдала в далеком детстве
вы кажитесь себе очень умной?
еще раз говорю, я не вам говорила про идиотку
хи © (22.04.2011 15:04) Прямая ссылка
По моему слишком предвзято. Называется и то не то, и то не это. Кароч, нет работников! С таким настроем можно из 1000 выбрать 1 и то с большой натяжкой.
Олена-Змейка © (22.04.2011 15:04) Прямая ссылка
Олена-Змейка © (22.04.2011 15:04) Прямая ссылка
Ну вообще-то как правило и нужен один сотрудник. А вот с тем, что качество резюме - большой показатель владения принципами деловой этики, способности к самопозиционированию и умения коммуницировать - совершенно согласна.
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
чем плохо стандартное резюме?
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Стандартное ничем не плохо. Но Мата Хари совершенно права в том, что резюме не должно содержать лишней информации, но должно содержать необходимую, должно быть составлено по законам жанра и должно быть удобно для читающего. А также соответствовать требованиям к оформлению, которые прописаны в вакансии. Если просят название вакансии написать в теме письма - надо это сделать.
Про то чтобы создать "приличный" ящик - вообще молчу. Это все азы деловой этики.
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
я наверное не видела много резюме, видела несколько, они все были вполне приличные.
и не очень поняла что значит "соответствовать требованиям к оформлению, которые прописаны в вакансии" - разве в вакансии указываются требования к составлению резюме??
про ящики и фотки - это да, прикольно ))
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Ну вот выше Мата Хари пишет, что для особо одаренных прямо в тексте вакансии пишет, чтобы цель резюме писали прямо в теме письма - так ведь проще его искать, если что. Да и нормальному соискателю это очевидно.
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
проблемма, что резуме очень часто не пропускает отдел персонала, который оценивает по пунктам, которые выше описали.. а потом бывает подгоняет всякий сброд, ну не всегда конечно, но такие случаи не редки..
просто часто слышиш жалоби на отдел кадров в этом вопросе, как это ни печально..((
Fren © (22.04.2011 22:04) Прямая ссылка
Fren © (22.04.2011 22:04) Прямая ссылка
интересно, наверное у вас большой штат ))
я не согласна только с одним пунктом - про избыточность информации при сообщении о детях.
меня об этом спрашивают на собеседовании 100%, так что проще сразу указать ..
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Одно дело указать эту информацию в резюме и отрезать себе все пути (никому не нужен сотрудник с маленькими детьми, про каких бы бабушек и нянь он потом не пел, если у женщины заболеет ребенок - ему чихать на работодателя и это совершенно нормально, но "неконвертируемо"), другое дело сообщить это, когда вы уже получили первое приглашение и смогли помимо негавных нюансов показать сильные стороны.
Mata Hari © (22.04.2011 19:04) Прямая ссылка
Mata Hari © (22.04.2011 19:04) Прямая ссылка
а Вы видимо хр, да??
Fren © (22.04.2011 22:04) Прямая ссылка
Fren © (22.04.2011 22:04) Прямая ссылка
Хм.. А я вот наоборот, сейчас в поиске (а да и давненько просматриваю сайты), и НИ_ОДНОЙ конторы не попалось, где предлагают белую зп :((((((((((( , полностью. А те, конторы, кто видимоё даёт белую зп(ну я высылала отклик на вакансию), "для вида" дают вакансии... т.к. они потом "уходят в архив" :(.
Так что.. тут непонятно - кто мухлюет :(
Maria Antuanetta © (22.04.2011 13:04) Прямая ссылка
Может это... на такие конторы претендуете? Вообще странно, т.к. я даже не общаюсь с теми, кто не белый. И общаюсь при этом со многими, тем не менее.
Юуль © (22.04.2011 13:04) Прямая ссылка
Юуль © (22.04.2011 13:04) Прямая ссылка
Что значит "на такие конторы претендуете" ? Какие вакансии есть по моей специальности -на те и посылаю отклики.
Если Вы только в Топ-е "крутитесь" это не значит, что все люди теперь "на такие конторы не претендуют": у нас полно работы, даже бОЛьше, чем в костюмчиках в Москоу-сити офисе сидеть, бумажки перекладывать.
Maria Antuanetta © (23.04.2011 10:04) Прямая ссылка
у меня постоянно висит резюме на сайте супер джоб, я почти ежедневно смотрю подходящие вакансии.
иногда езжу собеседоваться на главбуха.
98% случаев - ЗП не белая.
но меня лично отторгают некоторые особенности работодателей типа
"из офиса не выходить, обедать на кухне, но повара нет, приносить и разогревать в микро"
"да, у нас одна торговая фирма" - приезжаешь - оказывается холдинг и надо делать отчетность штукам по восьми организаций.
"у нас отпуск 2 недели в год за свой счёт"
"да, у нас маленькие кабинеты - 12 метров на 5 человек, но мы не жалуемся"
"вам нужно будет выбивать из менеджеров документы, они плохо их носят, сами понимаете, люди творческие, но штрафов у нас нет"
и много много другого...
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Хм... такое ощущение, что мы с вами живем на разных планетах как минимум. Я такого как вы тут описываете уже давно не видела, даже чего-то похожего не видела.
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
посмотрите на сайте, съездите на собеседование в торговую контору в Питере без иностранного капитала - всё увидите и услышите ))
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
А, ну может в питере... А если вы все знаете про торговые конторы без иностранного капитала - зачем туда идете?
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
это я к примеру, просто последние 4 предложения именно оттуда были.
отпуск за свой счет 2 недели мне предложили на производстве,
кабинет 12 метров на 5 человек - в издательстве.
а вы в каком городе?
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
В Москве
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Москва- не вся Россия. Боюсь, в других городах дело обстоит еще хуже чем у нас в СПб.
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Возможно. Но при наличии квалификации и ценности на рынке труда выбор всегда есть. У меня множество знакомых в провинции, т.к. я сама оттуда. Все однокурсники, к примеру, с кем общаюсь - работают за белую з/п, в нормальных условиях и отпуск у них 28 дней оплачиваемый. Все по закону. И это даже не Питер.
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Уна © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
у меня здесь не белая ЗП, отпуск правда нормальный - 28 дней.
выходит я низкоквалифицированный и не ценный кадр раз меня в такие места зовут ))
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Paloma © (22.04.2011 16:04) Прямая ссылка
Ну... я этого не писала про вас. Вы сами:)
Однако, да, я считаю, что работник, который вынужден идти на нецивилизованные условия труда за неимением лучших предложений, действительно, мало ценится.
Уна © (22.04.2011 17:04) Прямая ссылка
Уна © (22.04.2011 17:04) Прямая ссылка
отличный ответ ))
Paloma © (22.04.2011 17:04) Прямая ссылка
Paloma © (22.04.2011 17:04) Прямая ссылка
Да, действительно... тАкой ценный работник, что сидит на Клео, вместо того, чтоб работать.. А за него вот... за серую зп работают не ценные сотрудники
Maria Antuanetta © (23.04.2011 10:04) Прямая ссылка
да, здесь на клео конечно только безработные домохозяйки ))
Paloma © (25.04.2011 12:04) Прямая ссылка
Paloma © (25.04.2011 12:04) Прямая ссылка
А вообще - несостыковок много )))). Если работа хорошая, по словам автора, никто в конторе не жалуется.. то: а.)А какого тогда фига сама Автор уходит? б) "открытые вакансии" - не может быть такого, уже бы толпища народа прибежала.
Значит, Автор далеко не всё знает, как оно обстоит на самом деле.. Или зп низкие предлают, или вакансии открыты только для вида.. а на самом деле контора штат не собирается увеличивать.
Maria Antuanetta © (23.04.2011 10:04) Прямая ссылка
Автор переезжает в другой город, замуж выходит. Бывает так иногда... Вакансия открыта, т.к. автор сама отсматривает кандидатов. И после "обдобрямс" автора кандидата возьмут. Только одобрить пока некого...
Автор © (23.04.2011 13:04) Прямая ссылка
Автор © (23.04.2011 13:04) Прямая ссылка
Так в её посте ж написано -что у неё тоже есть муж
Maria Antuanetta © (23.04.2011 14:04) Прямая ссылка
Ну да, гражданский. Сожитель иными словами, давно живем, поэтому мужем зову. Теперь решили пожниться и переехать в его город.
Какое собствено это имеет отношение к теме? Текучка существет даже у самых шоколадных контор. Для хороших работников всегда найдутся еще более шоколадные условия.
Автор © (23.04.2011 20:04) Прямая ссылка
Автор © (23.04.2011 20:04) Прямая ссылка
Автор, вы статистику какую-то собираете?
уже второй женский портал на котором я вас читаю с одним и тем же текстом
фигаро тут, фигаро там © (25.04.2011 18:04) Прямая ссылка
фигаро тут, фигаро там © (25.04.2011 18:04) Прямая ссылка
