Форум >  Архив "О карьере" >  Март 2011 года >  вопрос про декретные

вопрос про декретные

все доброго дня! подскажите, пожалуйста, я с 7 февраля в декретном отпуске, но с 1 февраля меня перевели в другую организацию путем увольнения по собственному из старой фирмы и принятием на новое место. Как мне будут рассчитаны пособие по беременности и родам по старым правилам? Будет браться заработок за 12 мес до 7 февраля 2011г со всех мест работы? И по новой схеме то же самое? Т.е. волнует вопрос- заработок в старой фирме будет учтен или как?
Флаффи © (11.03.2011 09:03)

Оцените автора материала. Статью уже оценили 3 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 1.00 из 5.
Прямая ссылка


на Ваш выбор: или расчетный период будет 12 мес. до события (февраль 2010 - январь 2011), или 2 кал. года. Если первый вариант, то берется заработок только у действующего работодателя. Если второй - то в Вашем случае будет учитываться заработок по всем предыдущим местам работы за 2009-2010 г.
Fri:ДА © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

спасибо. уроды, конечно, работодатели
Флаффи © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

ну вы ведь сами подписали все бумаги.
Татенок © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

у меня не было выбора в тот момент
Флаффи © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

а в чем проблема? у нового работодателя вы ведь хоть день работали? По старым правилам, если не было предшествующих 12-ти месяцев, то берутся предшествующие дни
Fri:ДА © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

наверно зп меньше
Татенок © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

ситуация такая- в 2009г я не работала совсем, в 2010г работала с мая (получается 8 мес) и 1 мес работала в 2011г- в январе (с 7 февраля у меня декретный отпуск) работодатель уходит от уголовной ответственности, поэтому всех перевели в новую фирму с 1 февраля 2011г. Получается, что в новой фирме я работала всего неделю. Мне было бы выгоднее, чтобы расчеты велись по старой схеме, т.е. за 9 мес, что я у них отработала ( с мая 2010г по январь 2011г), нежели по новой схеме- расчет по МРОТу 2009г и по МРОТу те месяцы, что не работала плюс по новой схеме работающие месяцы. Я считала, у меня разница получается в 2,5 раза. По старой схеме я получила бы больше. Получается, что из-за проблем работодателя я пострадала в данной ситуации, хотя меня уверяли, что не кинут и все ок будет. Даже не знаю, что делать сейчас, буду с ген. директором разговаривать.
Флаффи © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

предществующие дни- это неделя. Т.е. мне за нее заплатят тысячу, грубо говоря, декретных- забавные декретные получаются
Флаффи © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

нет. Ваша средняя зп будет рассчитана, исходя из заработка за 6 дней
Fri:ДА © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

ну тем более- это же смешно
Флаффи © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

не смешно. Будет то же самое. Вы делите зп, приходящуюся на 6 дней, на эти же 6 дней. Получаете средний дневной заработок. Умножаете его на дни отпуска по бер. и родам - получаете размер пособия
Fri:ДА © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

помогите рассчитать, официальная зп у меня белая - 35000р (без выплаты налога), пожалуйста.
Флаффи © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

В феврале вы отработали 4 дня. Т.о. Ваша зп за 1-6 февраля составит: 35000/19*4=7638,42 руб. Средняя зп для расчета пособия: 7638,42/6=1228,07 руб. В 2011 году ограничение составляет около 1286 руб., т.е. Вы вписыветесь. Т.о. пособие составит: 1228,07*140=171930 руб.
Fri:ДА © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

не может быть!!!! а я уже отчаялась............. пошла что ли пореву от избытка чувств.... спасибо Вам большущее.... у меня слов даже нет... а это точно? вот блин
Флаффи © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

Это порядок расчета пособий, который действовал до 2011 г. Тем, кто уходит в декрет в 2011-2012 годах разрешено им пользоваться
Fri:ДА © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

спасибо большое, я просто думала, что из-за этой недели только работы мне ничего не посчитают, вернее, по минимуму посчитают.
Флаффи © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

у меня под рукой сейчас нет нормативно-правовой базы, чтобы расписать Вам все соссылками на конкретные статьи законов. В понедельник могу это сделать, если актуально еще будет...
Fri:ДА © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

а Вы не могли бы еще ответить на 1 вопросик: по идее я в старой фирме значилась в отпуске с 17 января 2010г по 4 февраля, а с 7 уже декрет. Но с 1 февраля я значусь в новой фирме и заявления об отпуске я не писала, то тогда как считаться будет?
Флаффи © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

То, что было в старой фирме значения не имеет. Вы работали в новой с 1-го февраля? ЗП Вам начислять будут с 01.02?
Fri:ДА © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

если окажется, что перевели меня в новую фирму путем перевода, то, я так понимаю, отпуск из старой фирмы считается в новой, при выплате он не будет учитываться и тогда расчет по мрот будет?
Флаффи © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

А сколько у нас сейчас МРОТ? Может Вам по-новому порядку будет все-таки выгоднее? Какая зп была у Вас на предидущем месте работы?
Fri:ДА © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

в 2009г я не работала- там по МРОТ в 2010г- с января мо май не работала- по мрот в 2010г- с 4 мая по дек. получается 8 мес по 27 тыс. нахожусь в Москве, там мрот не такой как везде я считала, что по новой схеме мне начислят 54 тыс.
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

мрот в Москве в 2009г: с 1 января 2009 года устанавливается в размере 8300 рублей, с 1 мая 2009 года в размере 8500 рублей и с 1 сентября 2009 года в размере 8700 рублей.
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

8300*4+8500*4+8700*4=33200+34000+34800=102000р (это за 2009г
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

мрот в Москве в 2010г - Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2010 году в Москве с 1 января 2010 года устанавливается в размере 9 500 рублей, с 1 мая 2010 года в размере 10 100 рублей.
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

9500*4=38000р (по мроту мой доход за 2010г)
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

нет! МРОТ не применяется для расчета среднего заработка. Исходя из МРОТ Вам могут выплатить пособие, если рассчитанное стандартным способом окажется меньше него
Fri:ДА © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

поняла. Ну тогда еще меньше, чем я считала. Получается, что хочу по старой схеме. а с этими их заморочками....эх...
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

все равно узнавайте, что и как у Вас происходило в связи со сменой работы...
Fri:ДА © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

ага, поняла поехала туда спасибо большое за советы!!!!
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

Что значит - в 2009 г. по МРОТ??? По новому расчету у Вас д.б. примерно так: Средняя дневная ЗП за 2009-2010 гг составит 27000*8/730=295,89 руб. Пособие: 295,89*140=41424 руб. Т.е. в среднем за месяц 9025 руб., что больше МРОТа
Fri:ДА © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

я думала, что если не работала, то по мроту период рассчитывается, который не работала ну по Вашим расчетам еще и меньше- 41 тыс, а не 54, как я считала
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

Вам нужно с генеральным переговорить. Пусть сделают Вам рабочими февральские дни. От фирмы не убудет - все равно за счет ФСС
Fri:ДА © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

ага, так и буду действовать- сейчас поеду- пусть посчитают, если что, пойду разговаривать с генеральным, а то получилось, что из-за их проблем у меня проблемы
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

просто смотрите как получается- заявление на увольнение у меня с 31 января, взяли в новую фирму с 1 февраля. Но я не очень помню статью, которая указана в приказе о приеме на работу (если переводом из старой фирмы, то отпуск распространяется на это или нет) на работу с 1 февраля по 7 я не ходила
Флаффи © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

Вы тогда узнайте, что у Вас все-таки происходило с работой в тот период
Fri:ДА © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

по идее было так- на старой работе я была в отпуске до декрета с 17 января по 4 февраля, но 31-го я написала заявление об уходе, а с 1 февраля меня взяли в новую фирму (честно говоря, не помню переводом или нет) если переводом, то тогда по мроту будут считать? а если не переводом, то могут рассчитать по старой схеме так как вы рассчитали мне, я так понимаю
Флаффи © (11.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

если окажется, что перевели меня в новую фирму путем перевода, то, я так понимаю, отпуск из старой фирмы считается в новой, при выплате он не будет учитываться и тогда расчет по мрот будет?
Флаффи © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

а если получается, что по бумагам я была в старой компании в отпуске в это время? с 1 февраля по 4 февраля? а в новой компании значится, как будто я работала?
Флаффи © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

ну и нормально. Вы же имеете право в свой законный отпуск где-то работать
Fri:ДА © (11.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

а чего-то много выходит....ограничение же в 159178,60 руб
Котя © (12.03.2011 12:03)
Прямая ссылка

это в прошлом году так было. С этого года предел для начисления страховых взносов проиндексирован и составляет 463000 руб., т.е. максимальный размер пособия составит 463000/365*140=177589
Fri:ДА © (12.03.2011 14:03)
Прямая ссылка

да? то есть уже не 415 тысяч? я в инете не нашла др инфы, можно мне ссылочку? Буду очень благодарна!
Котя © (12.03.2011 15:03)
Прямая ссылка

В соответсвии со ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы. База для начисления страховых взносов установлена ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ и составляет 415000 руб. Эта величина ежегодно индексируется (ч.5 ст.8 212-ФЗ). Постановлением Правительства РФ от 27.11.2010 N 933 с 01.01.2011 предельная величина проиндексирована в 1,1164 раза и составляет 463000 руб.
Fri:ДА © (13.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

Спасибо огромное!!!
Котя © (14.03.2011 08:03)
Прямая ссылка

но ведь получается. что страховой стаж меньше 6 мес. тогда по мроту будет считаться? я не права?
Флаффи © (11.03.2011 12:03)
Прямая ссылка

страховой стаж - это период, в котором работодателями производились отчисления с Вашей зп. Всеми работодателями.
Fri:ДА © (11.03.2011 13:03)
Прямая ссылка

не поняла, получается, если официальная зарплата 31000р, то получается, что средний дневной заработок составит 1631,57р. Но получается, что средний дневной заработок ограничен в 2010г суммой в 1 136,99р. Т.е. ее умножаем на 140 дней и получаем 1 136,99*140= 159 178,60 руб. так?
Флаффи © (11.03.2011 11:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору