| Форум > Архив "О карьере" > Март 2011 года > смена специализации |
смена специализации
и тут спрошу. если у меня до сих пор в резюме только известные организации (4 места), правильно ли я считаю, что при изменении узкой специализации стоит ориентироваться тоже только на крупные компании и т.д. и не "портить" резюме мелкими неизвестынми местами? или я ошибаюсь?
Крыска © (05.03.2011 22:03)
Прямая ссылка
Крыска © (05.03.2011 22:03)
Важно найти достойную работу, а не заботиться о красоте резюме. Может оно Вам больше не понадобится?
Fri:ДА © (05.03.2011 23:03) Прямая ссылка
Fri:ДА © (05.03.2011 23:03) Прямая ссылка
ну работа была достойная. просто как-то я привыкла к крупным местам
Крыска © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
Крыска © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
ну значит ищите крупное место, раз так хочется. Только не всегда работа в крупных компаниях лучше.
Fri:ДА © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
Fri:ДА © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
а чем может быть хуже в крупных? мне еще надо чтобы и коллектив был интернациональный
Крыска © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
Крыска © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
в крупняках как правило коллектив - террариум единомышленников...
Fri:ДА © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
Fri:ДА © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
ой, а мне казалось, что так как раз в маленьких. но на опыте не знаю как там
Крыска © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
Крыска © (06.03.2011 00:03) Прямая ссылка
В крупных как правило легко расстаются с людьми. Сотрудник-всего лишь винтик, в мелких, если все ОК, стараются поменьше ломать коллектив и людей больше ценят.
Faby © (06.03.2011 17:03) Прямая ссылка
Faby © (06.03.2011 17:03) Прямая ссылка
размер фирмы не показатель
можно иметь одного консультатнта-контролера и кучу баранов-роботов, а можно много спецов - команду ,результат будет примерно одинаков:)
Десс © (07.03.2011 22:03) Прямая ссылка
Десс © (07.03.2011 22:03) Прямая ссылка
в мелкие каждого сотрудника подбирают индивидуально
тот кто не вписывается уходит ранее испытательного срока
в маленьком коллективе быстро вижно если человек не вписывается
в больших - поток, в каждого так не вглядываются, все более размыто
Dezi © (11.03.2011 10:03) Прямая ссылка
Dezi © (11.03.2011 10:03) Прямая ссылка
мне лично намного хуже в крупной работается, в средней было в разы более человечно, меньше бюрократии, намного понятнее процессы и полиси. В крупной компании можно быть много лет плохим работником и ни у кого не дойдут руки уволить или что-то сделать, а можно быть звездой и попасть под увольнение по причине реструктуризации просто так
Джейн Тлл © (07.03.2011 11:03) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (07.03.2011 11:03) Прямая ссылка
это только после мелкой понимаешь
в мелкой меньше бюрократизма и формальностей
и даже дресс-код обычно помягче
и меньше начальников
Dezi © (11.03.2011 10:03) Прямая ссылка
Dezi © (11.03.2011 10:03) Прямая ссылка
после крупной компании в мелкой очень тяжело работать будет. Во-первых, вы сейчас наверняка занимаетесь на работе узко своим делом, и все административные вопросы решает кто-то другой за вас. Ну тупой пример собственный - мне нужно в командировку, билеты, гостиница и пр. это все не моя забота.
В маленькой компании все будет казаться бардаком.
Цыпочка © (06.03.2011 09:03) Прямая ссылка
Цыпочка © (06.03.2011 09:03) Прямая ссылка
это да, я всегда занималась только юрид. вопросами
Крыска © (06.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Крыска © (06.03.2011 12:03) Прямая ссылка
затоесть и свои плюсы - меньшая зарегулированность и бюрократизм
и как же мне тяжело опять думать о крупных компаниях после двух мелких (((((
Dezi © (11.03.2011 10:03) Прямая ссылка
Dezi © (11.03.2011 10:03) Прямая ссылка
очень зависит от специализации, мне кажется.
может для юриста и так...
но у меня другие примеры, если в общем говорить. но компании связаны с различными технологиями и там в основном узко-специализированные технари и работают.
marlen © (08.03.2011 04:03) Прямая ссылка
marlen © (08.03.2011 04:03) Прямая ссылка
