| Форум > Архив "О карьере" > Март 2011 года > про психклимат |
про психклимат
прошу высказать мнение -насколько нормальный взрослый человек должен, на Ваш взгляд, ориентироваться при трудоустройстве на такое понятие как психологический климат? Допустим, Вы приходите в компанию и видите, что предлагаемые условия подходящие, чтобы Вам остаться - и сама работа, и должность, и зп, и комфорт рабочего места, и добираться до дома удобно- ну все просто отлично, НО коллектив (который сидит с Вами в одной комнате) и начальство специфические. Не то что плохие,а просто со своими особенностями-тараканами. Ну вот чувствуете будет тяжело общаться Вам с ними. Ну допустим, пример -Вы матом не выражаетесь никогда в принципе, а Ваше потенциальное непосредственное начальство имеет к этому привычку. И плюс к этому, Ваш предполагаемый коллега по работе истерит по любому поводу и без, а Вы это на дух не переносите. Или, к примеру, начальник - супер профи, но Вы прекрасно видите, что стиль руководства у него менторский. А Вам, чтобы чувствовать себя морально хорошо, нужен начальник с демократично-либеральным стилем руководства, который будет уважать Ваше мнение и прислушиваться к нему. Скажите, насколько такая ситуация в вышеперечисленных комфортных условиях самой работы, должна расстраивать взрослого успешного человека? Это пустяки? Или наоборот никакая игра не стоит свеч, если каждый день и изо дня в день терпеть и молчать?Или по другому бывает редко? и если хочешь хорошо оплачиваемую работу терпи и не хнычь, потому что желающих на твое место пруд пруди
вопрос дня © (29.03.2011 22:03)
Прямая ссылка
Можно привыкнуть, а можно и свихнуцца...
Змей Горыныч © (31.03.2011 22:03) Прямая ссылка
вопрос дня © (29.03.2011 22:03)
ну я бы поговорила с начальником очень вежливо и аккуратно по этим вопросам. объяснила бы что меня смущает. очень вероятно что вас услышат. у меня была похожая ситуация.
Тася © (29.03.2011 23:03) Прямая ссылка
Тася © (29.03.2011 23:03) Прямая ссылка
голос новичка -слаб, и потом говорят "в чужой монастырь со своим уставом не ходят"
? © (29.03.2011 23:03) Прямая ссылка
? © (29.03.2011 23:03) Прямая ссылка
если вас взяли на работу - значит вы интересны компании как сотрудник. я проговорила вежливо что меня смущает и нашли решение. попробуйте - хуже не должно быть если аккуратно обговорить с начальством то все получится. главное не с претензиями приходить а сделать разговор по душам.
Тася © (30.03.2011 00:03) Прямая ссылка
Тася © (30.03.2011 00:03) Прямая ссылка
толку от взяли - только расстройство мне одно( сильно сомневаюсь, что от разговора что-то реально в принципе может измениться. но даже если так, то все равно люди - не машины. это будильник можно заводить все время на 8, а потом перезавести на 6, и он после "перезавода" будет звонить четко по-новому
? © (30.03.2011 00:03) Прямая ссылка
? © (30.03.2011 00:03) Прямая ссылка
насчёт мата - очень даже реально изменить это
поперву не "чётко", конечно, но после нескольких тактичных напоминаний - вполне возможно
МиндальКа. © (30.03.2011 00:03) Прямая ссылка
МиндальКа. © (30.03.2011 00:03) Прямая ссылка
ну вообще-то мат-мату рознь) есть люди, которые имеют привычку вставлять в речь просто так крепкое словцо, а есть те, кто по делу выражается)менять привычки -последнее дело имхо
? © (30.03.2011 23:03) Прямая ссылка
? © (30.03.2011 23:03) Прямая ссылка
я проработала в такой обстановке два года. Была очень интересная работа и хорошая зарплата, но коллектив во главе с начальником - просто кошмар. Не выдержала, уволилась и не жалею. Для меня оказалась важной атмосфера.
Злата © (30.03.2011 02:03) Прямая ссылка
Злата © (30.03.2011 02:03) Прямая ссылка
ну все относительно) для Вас кошмар, а кому-то райский уголок. но здоровье хорошее, что в такой обстановке аж 2 года проработали
? © (30.03.2011 23:03) Прямая ссылка
? © (30.03.2011 23:03) Прямая ссылка
ну я про себя и пишу. Стукачество, кляузничество сотрудников, маты начальницы и ее тяжелый климакс для меня не может быть раем
Злата © (31.03.2011 03:03) Прямая ссылка
Злата © (31.03.2011 03:03) Прямая ссылка
ну вот Ваше последнее предложение это и есть мой ответ)
начальник с матюгами у меня был( а я достаточно интелехентная девушка) кстати депутатом являлся )))
начальник который вроде и мата не употреблял, НО учил меня правильно( по его разумеется мнению) вести бухучет
тетя-истеричка , которая как только ссорилась с любовником начинала есть поедом своих подчиненных( а уж счастливым в браке в те дни ей вобще лучше было на глаза не попадаться)))
карочи вывод один : постараться достичь такой степени профессионализма при которой даже матерящийся всегда начальник при вас будет вести себя тихо и интелехентно))(шутка)
kleonina © (30.03.2011 09:03) Прямая ссылка
kleonina © (30.03.2011 09:03) Прямая ссылка
так профи высшего пилотажа скорее сам станет начальником, чем будет работать под топом сомнительной корпоративной культуры
? © (30.03.2011 22:03) Прямая ссылка
? © (30.03.2011 22:03) Прямая ссылка
чтоб начальником стать и надо сцепить зубы и работь-работать-работать)не обращая внимание на антураж вокруг
kleonina © (31.03.2011 08:03) Прямая ссылка
kleonina © (31.03.2011 08:03) Прямая ссылка
сцепить зубы можно. главное только быть уверенным в том, что делаешь это ради Мечты с большой буквы. и когда женщина, сцепив зубы, по сто раз пытается снова и снова завести ребенка вопреки всему - это правильно. а сцеплять ради карьеры - для женщины это диагноз. причем в любом возрасте имхо
? © (31.03.2011 20:03) Прямая ссылка
? © (31.03.2011 20:03) Прямая ссылка
в любом коллективе свои тараканы
разговаривать на тему: не ругайтесь матом - не нужно, просто не перенимайте эту манеру общения
а бывают бабские склочные коллективы, и там где вроде все приличные люди, а одни заговоры и интриги
МАБ © (30.03.2011 10:03) Прямая ссылка
МАБ © (30.03.2011 10:03) Прямая ссылка
а еще бывает что приходишь в небольшой приятный коллектив, а через год фирма в 2-3 раза разрослась и все изменилось кардинально. И я не поняла как можно сразу же по приходу оценить климат и коллектив, обычно это как раз не с первого взгляда оценивается, а уже когда проработаешь какое-то время
Джейн Тлл © (30.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (30.03.2011 12:03) Прямая ссылка
можно. использую любую возможность разговаривать. Подошла, допустим, к секретарю брать анкету -здрасьте-очень приятно-я такая-то-спасибо-улыбка-и дальше вопросы: а давно ищете на эту должность? а большой отдел? и т.п. по ситуации смотря. Идеал - это когда тебя кадровик сажает прям к будущим коллегам - вот тут всю подноготную рассказывают, не стесняясь, обычно. И только в редких случаях -в очень крупных компаниях не прокатывает моя тактика) молчат как рыбы сотрудники, либо ни на минуту нигде не оставляют
? © (30.03.2011 22:03) Прямая ссылка
? © (30.03.2011 22:03) Прямая ссылка
да только вы сама производите назойливое впечатление такими приставаниями к секретарю
Джейн Тлл © (31.03.2011 12:03) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (31.03.2011 12:03) Прямая ссылка
а думаете проверяющая меня СБ не нарушает мое право на частную жизнь? они обо мне собирают сведения - я о них. и тут у меня прямо скажем не очень большой выбор средств)
? © (31.03.2011 20:03) Прямая ссылка
? © (31.03.2011 20:03) Прямая ссылка
да нет, не в любом. я точно поняла, что зависит исключительно от руководства степень "тараканизма"
? © (30.03.2011 22:03) Прямая ссылка
? © (30.03.2011 22:03) Прямая ссылка
чтобы не прийти к эмоциональному выгоранию, нужно выбирать и работы и коллективы своего формата
ВИ © (30.03.2011 13:03) Прямая ссылка
ВИ © (30.03.2011 13:03) Прямая ссылка
про коллектив своего формата -понятно.. а что значит "работа своего формата"?
? © (30.03.2011 22:03) Прямая ссылка
? © (30.03.2011 22:03) Прямая ссылка
любимая)
ВИ © (01.04.2011 11:04) Прямая ссылка
ВИ © (01.04.2011 11:04) Прямая ссылка
Можно привыкнуть, а можно и свихнуцца...
Змей Горыныч © (31.03.2011 22:03) Прямая ссылка
это пессимистически очень) я тут себя протестировала и выяснилось, что я оптимист -ужаснулась насколько некоторые тесты правдивы
) © (31.03.2011 22:03) Прямая ссылка
) © (31.03.2011 22:03) Прямая ссылка
это не пустяки и веский повод сменить работу
только не нужно делать поспешные выводы. привыкание к коллективу происходит дольше испытательного срока
Bina © (01.04.2011 14:04) Прямая ссылка
Bina © (01.04.2011 14:04) Прямая ссылка
