| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2010 года > Вопрос бухгалтерам |
Вопрос бухгалтерам
Скажите пожалуйста, большая нагрузка или нет на одного человека! в компании 30 человек. в обязанностях: командировки, зарплата, кадры, отчетность.
Татенок © (22.12.2010 12:12)
Прямая ссылка
Татенок © (22.12.2010 12:12)
отчетность по кадрам? тогда нет, не большая
Paloma © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
Paloma © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
нет, всё всё всё для ООО
Татенок © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
Татенок © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
если все документы регистрировать в 1С и зарплату рассчитывать там же, то всю отчетность программа сама делает минут за 30.
mg © (22.12.2010 15:12) Прямая ссылка
mg © (22.12.2010 15:12) Прямая ссылка
1с есть, но глючит и ее надо проверять
Татенок © (22.12.2010 17:12) Прямая ссылка
Татенок © (22.12.2010 17:12) Прямая ссылка
какая отчетность? чисто зарплатная? или вся, включая спецрежимы?
Магия © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
Магия © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
все что нужно сдавать. ООО, не упрощенка
Татенок © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
Татенок © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
если все делать в 1с, то очень небольшая нагрузка.
mg © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
mg © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
нет, не большая
МАБ © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
МАБ © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
нет это не большая нагрузка. но хорошо бы два бухгалтера, все ведь живые люди, отпуск, болезнь и ещё чёто.
Дама © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
Дама © (22.12.2010 13:12) Прямая ссылка
смотря сколько операций?
у меня одна из помощниц ведет з/п, кассу +а/отчеты, отчеты по з/п. штат тоже 30 чел. так вот работы много - сидит практически целый день за бумажками. но у нас не просто з/п - оклад, а б/л, отпуска, премии, переработки, оплаты в выхи, возмещения, удержания из з/п и т.д., касса каждый день, командировки практически каждый день.
Терра © (22.12.2010 14:12) Прямая ссылка
Терра © (22.12.2010 14:12) Прямая ссылка
командировок много, кассы нет, оклад стабилен
Татенок © (22.12.2010 17:12) Прямая ссылка
Татенок © (22.12.2010 17:12) Прямая ссылка
а командировки все по безналу?
а так, для одного чела нормально.
Терра. © (23.12.2010 10:12) Прямая ссылка
Терра. © (23.12.2010 10:12) Прямая ссылка
и мы их перевыставляем нашим клиентам
Татенок © (23.12.2010 11:12) Прямая ссылка
Татенок © (23.12.2010 11:12) Прямая ссылка
только зарплату считать? по-моему это меньше чем на 1 работника с полной занятостью. А как же счета, основные средства и тп ?
Джейн Тлл © (22.12.2010 14:12) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (22.12.2010 14:12) Прямая ссылка
наоборот, один бухгалтер на всю компанию в 25 человек
Татенок © (22.12.2010 17:12) Прямая ссылка
Татенок © (22.12.2010 17:12) Прямая ссылка
25 человек ничего не говорит о нагрузке на бухгалтера, очень зависит от рода деятельности, сколько счетов, сколько операций и тп. Если это общепит, то одно, курсы обученме другое, магазин - третье и тп
Джейн Тлл © (23.12.2010 14:12) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (23.12.2010 14:12) Прямая ссылка
небольшая
kleonina © (22.12.2010 22:12) Прямая ссылка
kleonina © (22.12.2010 22:12) Прямая ссылка
у нас на кассе один человек, на кадрах и зп другой, по операциям клиентским еще один человек, гл. бух на отчетность - правда, хуже спеца я еще не видела, и еще один на счетах, выписках...
компания 30 с хвостиком, но мы инвест компания и основной упор на клиентов
Fima © (23.12.2010 08:12) Прямая ссылка
Fima © (23.12.2010 08:12) Прямая ссылка
у нас услуги
Татенок © (23.12.2010 11:12) Прямая ссылка
Татенок © (23.12.2010 11:12) Прямая ссылка
а у нас 100+ работников, но даже 1 бухгалтера очень много, можно все делать за 8 часов в неделю
Джейн Тлл © (23.12.2010 14:12) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (23.12.2010 14:12) Прямая ссылка
небольшая
Цыпочка © (23.12.2010 11:12) Прямая ссылка
Цыпочка © (23.12.2010 11:12) Прямая ссылка
