Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2010 года > Работа после декрета.

Работа после декрета.

Я 2 года сидела в декрете с ребенком. Сейчас озадачилась поиском работы. И вот, что мне сообщили на собеседовании. Женщина просидевшая в декрете больше года теряет свою квалификацию и начинает все с нуля. Тот опыт, что у меня был до рождения ребенка не значит ничего. Работодатели редко отзываются на мое резюме видимо тоже по причине моей "непрофпригодности". Ну где справедливость? Меня что, на свалку? Я что, неадекватно себя оценивала, и они правы?
Анна © (12.10.2010 15:10)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

Имхо, это зависит от востребованности специальности.
Carolina © (12.10.2010 15:10)

Прямая ссылка

Видимо в России как-то по-другому.
Анна © (12.10.2010 16:10)

Прямая ссылка

В России огромная куча вакансий подается в СМИ для понтов, или для имитации работы кадрового отдела, или для создания иллюзий отбора кандидатов перед кем-либо (а реально вакансия уже застолблена "для своего человека"). Или чтобы указать в вакансии один уровень оплаты, но потом сбить его до унизительных копеек. Поэтому задача таких "собеседований" - ВСЕМ достойным соискателям отказать под ЛЮБЫМ предлогом. Вы не подходите, потому что: Вы женщина, Вы слишком молоды, Вы слишком стары, Вы выглядите не очень ухоженно, Вы выглядите слишком ухоженно, Вы замужем, Вы не замужем, Вы не хотите замуж (значит, с Вами что-то не в порядке), у Вас дети, у Вас нет детей, вы были в декрете, Вы еще не были в декрете, Вы бесплодны или не собираетесь иметь детей (отказать под предлогом, что Вы больны на гинекологию или на голову, или недостаточно социализированы)... Так что не берите в голову на свой счет, это все российская повсеместная шиза и хамство. Понятно, что реально жить с этим трудно, но этот не ЛИЧНО ВАША трудность, это страна у нас такая, воспитание такое, уровень культуры такой. Причем не только в нашей стране. Вспомните, еще 100-150 лет назад женщины даже в "просвещенной Европе" в общем-то не считались людьми. Просто ищите "дырку", куда Вам удастся "всунуться" - через знакомых, родственников, друзей, просто так случайно. Будете долго барахтаться - найдете. Случаи, когда кого-то ждут из декрета - не общий показатель, и только подчеркивают хреновую остальную картину.
J © (13.10.2010 17:10)

Прямая ссылка

+1000 даже и не добавишь ничего
Тари © (13.10.2010 21:10)

Прямая ссылка

Спасибо. Надеюсь на лучшее.
Анна © (14.10.2010 09:10)

Прямая ссылка

это не только в России и заграницей также)))))))))) только откази другие))))0 не о семхё))) и детях
alex © (24.10.2010 18:10)

Прямая ссылка

какая специальность то?? я уже второй раз вышла, но я вышла на прежнюю работу...
Fima © (12.10.2010 16:10)

Прямая ссылка

Я работала в банке в РКО. Сейчас устроиться снова в банк не получается (уже полгода). Сегодня была на собеседовании не по специальности (тендерная работа), но там в принципе опыта не требовали.
Анна © (12.10.2010 16:10)

Прямая ссылка

и что ж там за потеря квалификации такая стремительная??? ну законы почитать... не совсем пойму на каком основании говорят, что опыт ноль
Fima © (12.10.2010 16:10)

Прямая ссылка

Говорят, за два года все изменилось. Типа, если даже возьмем, то все обучение с нуля (з/п соответственно будет смешная и трудоустройство на период испытательного срока неофициальное - хотя в прошлом банке меня устроили официально сразу). Скачала законы, инструкции. Память освежила, все тоже самое. Ну программа наверняка в банке другая, ну это же быстро можно освоить, если уже работала на аналогичной должности. Вот уже недели две они думают. Полагаю, что там все, не на что расчитывать. А вчера в другой фирме мне нечто подобное выдали на собеседовании, что типа дома вы два года сидели, ваш опыт никакого значения не имеет.
Анна © (13.10.2010 06:10)

Прямая ссылка

это фирма такая, а не вы неквалифицированы - пытаются как могут сэкономить на сотрудниках, раз не оформляют официально во время исп срока и тп
Джейн Тлл © (13.10.2010 09:10)

Прямая ссылка

думаю, что просто вас не хотят брать на работу из-за маленького ребенка- типа постоянные больничные, отлучки и т.д. и ищут " приличную" отмазку - не хватает опыта...
Тари © (12.10.2010 21:10)

Прямая ссылка

Ну так может родить постоянная сотрудница, и там уже не отмажешься. У меня с ребенком бабушка будет сидеть. Хотя понятное дело, не каждый работодатель в это поверит.
Анна © (13.10.2010 06:10)

Прямая ссылка

а может это шанс начать с нуля?я так и сделала и не жалею, что не делается все к лучшему.
solowwey © (12.10.2010 22:10)

Прямая ссылка

Вот и я ищу в других отраслях что-нибудь себе. Но как повезет, что выстрелит.
Анна © (13.10.2010 06:10)

Прямая ссылка

а я искала...в итоге предложения... аж смешно. 15-18 тыс в месяц. и говорят - "а что вы хотите в вашем положении?!" это в моем-то? в.о, 10 лет стажа, иностранный язык, опыт в крупнейших фирмах страны... ... блин у нас консьержка сутки через трое такую зарплату получает, в шоке просто.
Севилья © (12.10.2010 23:10)

Прямая ссылка

это есть настоящая дескриминация. в европе за это в суд можно подавать
Lizz © (13.10.2010 16:10)

Прямая ссылка

ну поэтому и не говорят прямо - мы вас не берем из -за наличия ребенка, а говорят - мало опыта,знаний и т.д. Доказать, что не взяли именно из-за ребенка достаточно сложно
Тари © (13.10.2010 16:10)

Прямая ссылка

если вы сама не говорите про ребенка, а они спрашивают - это как раз и есть дискриминация и причина отказа
пвап © (24.10.2010 10:10)

Прямая ссылка

Умница!!!!!!!!!!!+100
alex © (24.10.2010 18:10)

Прямая ссылка

Не знаю, не знаю... на моем опыте несколько раз лично наблюдала ситуацию, когда детную просидевшую от двух лет в декрете мамашу с руками отрывали да еще уговаривали. Но правда те, кто ее знали и с ней работали до декрета.
Юуль © (12.10.2010 23:10)

Прямая ссылка

это кто вам такое сообщил? :) может быть, автор слов сама и теряет квалификацию за год, а за всех не ей (ему) судить. Если бы все было так страшно, то жизни после декрета не было бы.
Джейн Тлл © (13.10.2010 09:10)

Прямая ссылка

+100
Котя © (14.10.2010 12:10)

Прямая ссылка

Ну тут еще такой вопрос... насколько адекватны Ваши требования по з,п. Конечно, длительный перерыв сказывается, плюс многие работодатели побаиваются мам с детьми из-за больничных. А вообще, то, что Вам сообщили, является личным мнением одного, и , похоже, не самого умного менеджера по персоналу..ну или с кем Вы там общались)))
Лимонка. © (13.10.2010 10:10)

Прямая ссылка

как это не прискорбно, но факт, после декрета - тупеют, но потом все нормализуется.... начинайте с низов...
marinaDusha © (13.10.2010 13:10)

Прямая ссылка

глупости какие! у меня в резюме даже и не отражено, что я в декрете была. Весь декрет были подработки по профилю, вышла с 2-кратным увеличением зп (правда это 3-4 года назад было, тогда кризиса не было).
Котя © (14.10.2010 12:10)

Прямая ссылка

это называется дискриминацией - то что творится в россии при приеме на работу просто ужас в цивилизованных странах не спрашивают о возрасте, семейном положении, детях и планах только образование, опыт работы, рекомендации
пвапва © (24.10.2010 10:10)

Прямая ссылка

Надо настраиваться на работу без больничных. Подстраховаться няней. А то у нас беда от молодых мамаш. Неделю работают, 2 болеют.Пораньше норовят уйти. Никто ведь не обязан их заменять. у всех свои проблемы.
А.А. © (27.10.2010 22:10)

Прямая ссылка

Работа после декрета.

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Работа после декрета.

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?