| Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2010 года > отпуск |
отпуск
Написала служебку руководству об отпуске (специально на осень, т.к. летом был завал работы). Руководитель вернул служебку с подписью и припиской "Что-то не доделано?". При этом формально директором у меня является другой человек, я ему написала заявление, он подписал (ему без разницы). А сегодня мне секретарь говорит-мол, та подпись руководства еще ничего не значит, это он не отпуск подписал, а свою фразу о чем-то недоделанном..
Теперь сижу и думаю-что делать, позвонить и уточнить? Руководитель очень тяжелый, реакция непредсказуемая..
Я хочу написать план работ до отпуска и план работ для замещающего меня человека (сейчас дел не очень много)и передать руководителю.
Пы.Сы. уже и путевку купила..
вита © (20.09.2010 14:09)
Прямая ссылка
вот и славненько!
ВИ © (23.09.2010 17:09) Прямая ссылка
вита © (20.09.2010 14:09)
Может он как раз и хочет знать есть ли у вас какие-то хвосты. Напишите планы и идите к нему.
Кортни © (20.09.2010 14:09) Прямая ссылка
Кортни © (20.09.2010 14:09) Прямая ссылка
заявление вообще-то пишут. Не майтесь, на всякий случай подготовьте отчет и уточняйте у руководителя
ВИ © (20.09.2010 17:09) Прямая ссылка
ВИ © (20.09.2010 17:09) Прямая ссылка
фух, отчет направила и уточнила у него, вроде не против отпуска
вита © (20.09.2010 17:09) Прямая ссылка
вита © (20.09.2010 17:09) Прямая ссылка
против-не против, у Вас есть законное право на отпуск. Да, при производственной необходимости Вас могут из отпуска отозвать, но только с Вашего на то согласия!
тк © (20.09.2010 20:09) Прямая ссылка
тк © (20.09.2010 20:09) Прямая ссылка
вот и славненько!
ВИ © (23.09.2010 17:09) Прямая ссылка
