Форум > Архив "О карьере" > Август 2010 года > У вас есть бонусы?

У вас есть бонусы?

всвязи с такой погодой,вас отпускают пораньше и т.д.? У нас нет ни кондиционера,ни винтелятора и работаем до 18.00((( Обидно.
Катя © (04.08.2010 09:08)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

на прошлой работе как только помещение нагревалось до +28 отпускали на час раньше. На нынешней работе кондеи, самой уходить не хочется)
miss Granger © (04.08.2010 10:08)

Прямая ссылка

я мерзну на работе... кондиционеры слижком сильно работают
Laima © (04.08.2010 11:08)

Прямая ссылка

а убавить? вообще некоторым тяжело, да, у нас девочка в отделе мерзлявая, постоянно приходится ей сражаться с вентиляторами-кондеями
miss Granger © (04.08.2010 11:08)

Прямая ссылка

я тоже мерзлячка, а поскольку в офисе кондиционеры мощные, у меня всегда есть на работе теплая кофта набросить
Крыска © (05.08.2010 20:08)

Прямая ссылка

+1 - сегодня шарф широкий взяла на работу
москвичка © (05.08.2010 21:08)

Прямая ссылка

+2. Ногу сводит ужасно какой день.
Faby © (05.08.2010 22:08)

Прямая ссылка

это не бонусы, а нормы охраны труда. Но если ваше руководство не согласно исполнять нормы - думайте сами, будете ли вы бороться СанПиН 2.2.4.548-96 относит офисных работников к категории Iа. Исходя из требований СанПиН для данной категории, если температура воздуха на рабочем месте составляет 30 градусов по Цельсию, то продолжительность их рабочего дня не может превышать 5 часов, 31 градус — 3 часов, 32 градуса — 2 часа, а 32,5 градуса — 1 часа» здесь подробнее http://www.bfm.ru/news/2010/07/15/nii-truda-temperatura-v-ofise-dolzhna-byt-do-25.html и здесь http://trudprava.ru/index.php?id=1433
Джейн Тлл © (04.08.2010 11:08)

Прямая ссылка

думаю очнь злободневная информация для многих
Янка (с) © (04.08.2010 13:08)

Прямая ссылка

если температура выше 29 работа до 14 часов.
Янка (с) © (04.08.2010 13:08)

Прямая ссылка

дааааа,только не у нас...
Катя © (05.08.2010 09:08)

Прямая ссылка

нам разрешили в добровольном порядке перейти на режим: 8.00 - 16.00. Но кто не хочет(не может), может работать в старом режиме(без укорочения времени)
Maria Antuanetta © (04.08.2010 17:08)

Прямая ссылка

Да, работает до 17 (на час раньше уходим). И в пятницу - до 16. Мой начальник в индивидуальном порядке разрешает работать дома (чем и пользуюсь).
Моравка © (05.08.2010 11:08)

Прямая ссылка

у нас есть кондей, директор лично проверяет, как он работате в машине тоже кондей, а дома - кандец(((
Татьяна Кареглазая © (05.08.2010 12:08)

Прямая ссылка

и у меня также!
Татенок © (05.08.2010 13:08)

Прямая ссылка

офф моё руководство уже до 20 тыр дошло в поисках делопроизводителя
палк с трепа © (05.08.2010 17:08)

Прямая ссылка

я бы уже сама сто раз купила вентилятор себе в офис, неужели так сложно?
Крыска © (05.08.2010 20:08)

Прямая ссылка

Вентилятор при такой температуре - мертвому припарка. Ну будешь не просто курицей-гриль, а с равномерно прожаренной корочкой:)Вентилятор же не охлаждает, гоняет только горячий воздух.
Юуль © (06.08.2010 10:08)

Прямая ссылка

С такой погодой у нас никто не уходит пораньше. Вентиляция отличная, выходить не хочется. Но по пятницам отпускают с полдня того, у кого работа терпит. А таких мало.
Faby © (05.08.2010 22:08)

Прямая ссылка

У нас вывешено объявление, что в соответствии с трудовым законодательством работы в помещении, где температура выше 32 градусов, не могут превышать ОДИН ЧАС. Это закон. Либо работодатель должен повесить кондиционер. Все, кому тяжело, уходят в ЛЮБОЕ время после этого часа работы.
Рокотова © (05.08.2010 22:08)

Прямая ссылка

Этот пункт носит рекомендательный характер, все равно остается решение за работодателем, т.к. в если официально проводить сокращение рабочего дня зарплата за невыплаченные часы пойдет из чистой прибыли, что совсем не радует финансистов и акционеров. Я сотрудников отпускаю потихоньку пораньше, но если с работником что-то случиться до конца рабочего дня ответственность будет нести руководитель.
May © (06.08.2010 10:08)

Прямая ссылка

это не рекомендация, несоблюдение санитарных правил означает для работодателя привлечение к административной ответственности.
Джейн Тлл © (06.08.2010 11:08)

Прямая ссылка

В том случае, когда работодатель не выполняет этой обязанности, он одновременно совершает два правонарушения: - нарушение Санитарных правил, так как рабочие места не соответствуют этим правилам по температурным показателям, - нарушение трудового законодательства, а именно норм об охране труда, так как работники работают в неблагоприятных условиях.
Джейн Тлл © (06.08.2010 11:08)

Прямая ссылка

берите с уходящих работников заявление об отпуске за свой счет,отгуле и т.п. чтобы не нести ответсвенности
Янка (с) © (06.08.2010 18:08)

Прямая ссылка

кондея нет, месяц работали с 9 до 16 час, но вчера нам лавочку прикрыли, работы много поэтому до 18 час. А в кабинете 38 градусов(( в результате народ в дачно-пляжном виде - шорты, сланцы, девушки вообще без макияжа. На прошлой неделе два дня ездила на таможенный досмотр с полной выгрузкой на таможню, был ужас какой-то, на улице пекло, на складе куда выгружали товар дышать нечем, там как в консервной банке все накалилось, я думала меня хватит удар.
спортмастер © (05.08.2010 23:08)

Прямая ссылка

у нас кондиционеры, мерзну иногда, но сегдня вот дым стоит, сидим уже в повязках, глаза щиплет
Helma © (06.08.2010 11:08)

Прямая ссылка

У вас есть бонусы?

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

У вас есть бонусы?

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?