Форум >  Архив "О карьере" >  Июль 2010 года >  Кадровые игры

Кадровые игры

Новый начальник. Кадровый вопрос сегодня утром стал ребром. мне и моему сотруднику предлагают должность "мальчик для битья". Соглашаюсь я - получаю повышение в должности + больше з.п. (это как компенсация за тот гемор который будет)если отказываюсь - остаюсь вроде как остаюсь при своих интересах (так как было) , не соглашается он на эту роль (а он не соглашается) - понижение для него с последующим его увольнением. Я в этом случае добровольно-принудительно- попадаю на эту дурацкую должность но уже без повышения или нафиг. В общем кого то одного уберут. Вроде как согласится - сделать себе хуже, не согласится - подставить своего коллегу под увольнение. Как бы вы поступили на моем месте?
Rexa © (22.07.2010 16:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Исходя из личных интересов:) У коллеги-то выбор тоже есть.
Бармалей © (22.07.2010 17:07)
Прямая ссылка

так он вроде уже не соглашается и хочет уволиться? так что Вы все равно попадаете???
кхм © (22.07.2010 18:07)
Прямая ссылка

соглашаться. Годик терпеть (не факт, может,т при ваше квалификации и опыте не придется), потом с записью в трудовой на новое место. Может, полгода хватит. Смотря какая должность. обычно где грязно - хороший опыт работы, который потом дорого стоит. Дорого - в смыслы зп
Юллия © (23.07.2010 01:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору