Форум >  Архив "О карьере" >  Май 2010 года >  поиск работы

поиск работы

вот такой вопрос- в данный момент ищу работу, нашла вроде бы, мне предложили выйти и поработать неделю, чтобы и мне понять, насколько мне подходит данная работа, и работодателю увидеть, будет ли от меня толк. Будет ли мне этичным обновлять свое резюме ( работодатель может это отследить, поскольку имеет доступ к этой базе данных) и принимать звонки от других потенциальных работодателей ( которые продолжают мне названивать)?
Camille © (31.05.2010 21:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Ну если Вас в принципе всё страивает в этой компании(зп, обязанности, оформление), то думаю, можно ничего не обновлять, т.е. вроде как "остановить" поиск работы. А если этот вариант из серии - ну раз ничего пока нет, то почему бы и не попробовать- да ещё и не понятно, а что после этой недели? сразу продолжаете работать и оформление идёт задним числом с прошлой недели ? Или что дальше- вообще не понятно... Т.е. если это не особо офиц. трудоустройство, то можно и продолжить поиски работы.
Maria Antuanetta © (01.06.2010 10:06)
Прямая ссылка

не могу сказать, что все устраивает, исхожу из того, что все таки кризис, и предложений не особо много. Да, если меня возьмут, то оформят задним числом-со дня, когда я фактически начала работать. Ну и естественно, где гарантия, что работодатель решит все таки меня не брать( потому и в раздумьях
автор © (01.06.2010 10:06)
Прямая ссылка

Я думаю, что поддерживмть резюме в активном виде - нормально в данном случае. Т.к. работодатель, судя по всему, сам не уверен в вас, а вы - в нем. Если возникнет вопрос (что вряд ли) - так и объясните, что покуда окончательное решение о выходе на постоянную работу к нему не принято сторонами, вы не можете себе позволить остановить поиски, т.к. работа вам нужна по-любому.
Юуль © (02.06.2010 13:06)
Прямая ссылка

Это как на сайте знакомств) Договорились с одним о встрече, а продолжаете с другими переписываться активно. Я бы на неделю резко прекратила поиски. Если у работодателся будут мысли или/или ваше обновленное резюме может склонить его к отрицательному решению
думаю так © (03.06.2010 22:06)
Прямая ссылка

ИМХО если автор будет хорошая на этой работе, никакие поиски не заставят работодателя с ней расстаться. А если он не уверен и находясь в состоянии неуверенности все равно возьмет ее на работу типа пока не найдет лучший вариант - особой стабильности на этой работе атвору не придется ждать. Тем более сейчас работодатель сам вслух говорит, что не уверен в подходящести автора и наверянка продолжает отсмотр кандидатов. При такой позиции у работодателя не должно быть никаких вибраций от того, что автор тоже не уверена в подходящести ей работы и продолжает отсмотр работодателей. стороны в равных условиях - это нормально.
Юуль © (04.06.2010 12:06)
Прямая ссылка

Пока Вы не оформлены на работу и не пройден испытательный срок (даже ПОСЛЕ официального оформления) - Вы почти обязаны поддерживать резюме актуальным :) Да и после этого стОит обновлять хоть раз в полгода :) Работодатель пусть думает все что хочет (в соответствии со своим воспитанием), а Вы сейчас висите на волоске там, где Вы написали. Поэтому в своем праве искать что-то другое. Еще неизвестно как здесь сложится, зачем же поиски прекращать?
J © (04.06.2010 15:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору