Форум >  Архив "О карьере" >  Май 2010 года >  новая работа и адаптация

новая работа и адаптация

месяц и 1 неделю работаю на новой работе, но как-то не испытываю удовлетворения, нет большого желания каждое утро идти на работу. Коллектив неплохой, но обедать я хожу одна, во-первых девчёнки меня не зовут с собой, а во-вторых я и сама не горю желанием с ними плотно общаться, хотя в процессе дня по работе мы нормально общаемся. Вот и получается, приду, сяду тихонечко, одна пообедаю, отработаю и домой. Я еще не адаптировалась и всё нормализуется или это не нормально и возможно я там не адаптируюсь никогда?
местная.. © (23.05.2010 21:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


А в чем для вас заключается понятие собственной адаптации? Вы сколько раз меняли работу? Порыв мчаться на работу с удовольствием - это вообще анахронизм почти:) для подавляющего большинства, а принятие коллективом вас как своего - это вещь другого порядка. Вас тяготит, что у них есть некие нотки семейственности, а вы в стороне и присутствует ощущение выключенности? А если вы по сути одиночка и вам в этом комфортно (вы же говорите, что не горите желанием), так ли уж необходимо тотальное сливание, если вам достаточно пары реплик в течение дня?
Mata Hari © (23.05.2010 22:05)
Прямая ссылка

сама не пока не понимаю, но мне немного кажется, что должно всё идти не так как идёт. Раньше я всегда быстро сближалась с коллективом, а тут 5 недель и до сих пор одна на обед хожу. Я не по сути одиночка, со всех прошлых работ с бывшими коллегами поддерживаю отношения, с позапрошлой коллеги до сих пор меня всегда приглашают на все их совместные мероприятия. Но тут меня настораживает такое положение дел, боюсь как бы это всё не значило то, что сама работа(в плане обязанностей) мне неинтересна и поэтому у меня аппатия даже к новому коллективу. Или 5 недель это не срок и всё нормализуется?
местная.. © (23.05.2010 23:05)
Прямая ссылка

у меня примерно также. и работаю я уже почти 2 года на этом месте. профессионально у меня со всем хорошие отношения, но ничего личного. на обед ходим вместе, но не более. один раз, когда узнала, что кому-то на подарок собирают, хотела присоеденится, но мне ясно сказали, что я не вхожу в круг друзей. по началу я переживала, а теперь поняла, что так лучше. я никому не обязана, не должна. по работе все отлично, если совместные проекты, все идет как надо. А так каждый по своему кабинеты, со многими я на Вы, хотя коллектив молодой. В плане карьеры так намного лучше. Я очень быстро научилась работать самостоятельно, так как жаловаться некому было. В общем, в итоге я выиграла со всех сторон. Сейчас меня здесь ценят, как опытного, самостоятельного и независимого сотрудника и воспринимают таковым не только в коллективе, но и повыше. И на работу хожу с удовольствием! Удачи Вам!
Emi Apple © (23.05.2010 23:05)
Прямая ссылка

вот и у меня примерно то же самое. Общаться хочется, но именно входить в их круг друзей не хочется, собственно мне и поговоритьс ними не о чём, у них любимые темы это мини-филиал топика Облик, про шампуни, пудры и всё прочее, а мне как-то это уже лет 5 неинтересно обсуждать) Воти подумала нормально ли то, что весь день провожу одна, а когда хочу отвлечтся, то списываюсь по скайпу со своими друзьями, старыми коллегами.
местная.. © (24.05.2010 07:05)
Прямая ссылка

а вы их и по возрасту старше?
Джейн Тлл © (24.05.2010 12:05)
Прямая ссылка

страше! у нас девченки сбились в две группы: 24 года и примерно 26-27.Мне 32, может поэтому мне комфортно с ними на нерабочие темы общаться?
местная.. © (24.05.2010 22:05)
Прямая ссылка

наверно, да, но ИМХО это ваша дистанция, а не с их стороны, попробуйте не чувствовать себя настолько "другой"
Джейн Тлл © (25.05.2010 14:05)
Прямая ссылка

мне кажется, что ничего личного на работе и не должно быть. Когда Вась-Вась на работе, то это удже не рабочая обстановка, она расхолаживать начинает, это никому не нужно - ни руководству, ни самим сотрудникам.
vemar © (24.05.2010 16:05)
Прямая ссылка

Срок для каждого свой. Мне в случае моей профессии нужно неделю-дней 10, у вас это может выглядеть иначе. Ну и коллектив может выставлять кордоны. Естесно, важна иерархия: линейный вы сотрудник или близкий к руководству, линейным полегче. Пока вы пишете не о сложностях с профобязанностями, а именно о взаимоотношениях. Сложности со вторым могут никак не сопрягаться с профессиональном реализацией, но могут сказываться на общем чувстве удовлетворенности. Лучше это понять и разграничить в сознании. Может быть для комфорта наладить отношения только с одним человеком, который вам с психоэмоциональной точки зрения ближе, уже исчезнет ощущение оторванности.
Mata Hari © (24.05.2010 06:05)
Прямая ссылка

нужно самой налаживать контакт: зовите сами их на обед, еще лучше приготовьте торт и устройте чаепитие отметить начало работы в новом коллективе. Я так делала - сразу стало легче общаться. Старайтесь сами больше проявлять интерес.
Лада © (24.05.2010 03:05)
Прямая ссылка

+100. Надо проставиться с 1-й зарплаты. Хотя бы тортик или сладости какие-нибудь. Я, помню, сама торт пекла.
Мэй © (24.05.2010 12:05)
Прямая ссылка

у меня было такое - год работала и год сама по себе, одна, но мне нормально, я не люблю болтать , когда работаю.
vemar © (24.05.2010 16:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору