| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2010 года > медкомиссия |
медкомиссия
Привет всем! вот такая ситуация: муж устроился на работу на заправку. вот уже месяц отработал, теперь с него требуют купить трудовую книжку, пройти медкомиссию. Пройти по месту прописки врачей нет возможности (живем в другом городе).А на платную медкомиссию денег нет. Законны ли требования работодателя? и в какой срок необходимо ее пройти? Но вот почему то при приеме на работу об этом речь не шла.Спасибо
@Кошечка@ © (02.02.2010 15:02)
Прямая ссылка
@Кошечка@ © (02.02.2010 15:02)
если работа по профессии требует опр. состояния здоровья, то все медкомиссии за счет работодателя. сейчас многи етребуют справки. я так понимаю, что зарплата у него неофициальная?
кот © (02.02.2010 17:02) Прямая ссылка
кот © (02.02.2010 17:02) Прямая ссылка
Работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее и при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение. Т.е. работодатель сам обязан покупать трудовые книжки.
Если работодатель направляет работника на медосмотр, то расходы по его проведению он всегда оплачивает сам (т.е. они не могут быть возложены на работника). Медосмотры могут быть обязательными (т.е. предусмотренными Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами) и необязательными (т.е. проводимыми по собственной инициативе работодателя). Это означает, что работодатель обязан оплатить медицинской организации услуги по проведению медосмотра по выставленному счету либо, если работник оплатил такие расходы самостоятельно, возместить ему понесенные затраты на основании представленных документов.
Panterka © (05.02.2010 10:02) Прямая ссылка
Panterka © (05.02.2010 10:02) Прямая ссылка
