Форум >  Архив "О карьере" >  Январь 2010 года >  Выбрать начальника

Выбрать начальника

Вот представьте, что у вас сложилась ситуация, когда вы лично можете на 90% повлиять на то, кто станет вашим непосредственным начальником, генеральным директором. Есть такие варианты: 1. Человек очень пожилой, к вам лично относится прекрасно из личных соображений, напрягаться на работе и напрягать окружающих не будет. Можно приходить попозже, уходить пораньше, вообще не приходить. Работа точно будет в удовольствие. Зарплата ваша будет довольно высокая, но без перспективы к росту. Возможно, что вся ваша организация потихоньку загнется лет через пять, но вас это не очень пугает, потому что есть запасной аэродром. 2. Человек лет 50-ти, финансово оборотистый, к вам относится с большим уважением, потому что вы это уважение заслужили трудом. Работать придется от и до и даже после. Зарплата вырастет точно, намного. И не только ваша, но и других сотрудников, хотя некоторые, лично вам симпатичные бездельники точно пойдут за ворота. С другой стороны - рост зарплаты - не вопрос жизни и смерти лично для вас. Организация ваша не только не загнется, но еще будет процветать. Ваша личная ответственность - увеличится. Конечно, все скажут - выбирай, что тебе важнее, но мне интересно, как бы выбрали другие люди?
озадаченная © (29.01.2010 14:01)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


я б выбрал такого начальника, дистанция между деловыми качествами которого и моими была бы максимальной, чтоб было чему поучиться
палк с трепа © (29.01.2010 14:01)
Прямая ссылка

По возможности осталась бы нейтральной и не выбирала бы.
Кагги-Карр © (29.01.2010 14:01)
Прямая ссылка

Но вам приставили нож к горлу и от того, что вы скажете, будет производиться дальнейший выбор.
озадаченная © (29.01.2010 14:01)
Прямая ссылка

совершенно все равно, оба нормальные пока, а какими станут неизвестно
Кагги-Карр © (29.01.2010 14:01)
Прямая ссылка

однозанчо намбер ту
Маруськин © (29.01.2010 14:01)
Прямая ссылка

первый
я © (29.01.2010 14:01)
Прямая ссылка

Первый - работа в удовольствие, зарплата высокая, а через 5 лет кто знает, что будет.
Женская логика © (29.01.2010 15:01)
Прямая ссылка

зависит от моей личной ситуации, если мне важно в этот период жизни располагать собой (семья требует), то номер 1.
Изба-читальня © (29.01.2010 15:01)
Прямая ссылка

варянт второй, потому что первый - это болото и при сегодняшней эконимической динамике, фирма загнется не через пять лет, а гораздо раньше
Juthi © (29.01.2010 19:01)
Прямая ссылка

второй вариант
Кортни © (29.01.2010 20:01)
Прямая ссылка

вариант 2
ресницами хлоп © (29.01.2010 22:01)
Прямая ссылка

вариант 2 с пожилыми пофигистами работать не могу - скушно и в загнивающем месте работать как то совсем не в удовольствие(((
Lacrima © (29.01.2010 23:01)
Прямая ссылка

2
Н@тк@ © (30.01.2010 02:01)
Прямая ссылка

если метить на кресло начальника самой - то 1-ый вариант. Уйдет на пенсию, есть шанс стать начальником быстрее, если, пока старичок благодушничает, взять инициативу в руки и проявить себя
ветв © (30.01.2010 13:01)
Прямая ссылка

у меня как раз таки была возможность выбрать себе непосредственного начальника. Я выбрала одного- он ни какого отношения не имел к моей непосредственной работе, я была полностью ответственна за все, но через пол года я его сменила на другого, мне захотелось, чтоб я имела к кому-то обрариться за помощью в щекотливой ситуацией. Не знаю что именно помогло мне, но черз год я пошла на повышение. Выбирайте что вам больше подходит в данной ситуации, а время покажет, правильный ли выбор.
Laima © (30.01.2010 21:01)
Прямая ссылка

2
ланочка30 © (31.01.2010 18:01)
Прямая ссылка

первый я дольше 5 лет на одном месте не работаю
Bina © (01.02.2010 10:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору