Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2009 года >  если не повысят...

если не повысят...

Работаю в компании 1,5 года. на собеседовании сказали, что возможен карьерный рост, причем ранее чем за год. к работе сразу взялась хорошо, потом мне дали еще один объект работы, при чем наших зарубежных коллег. сейчас говорят, что такого ответственного сотрудника на этом посту еще не было, и что очень удобно им со мной. на должность (их много) моего повышения берут и берут людей, а мне даж ничего не говорят. когда спросила о повышении, сказали, что пока не нашли на мое место человека, и ищут они уже месяца три... думаю, увольняться!!!
увольняться? © (02.10.2009 14:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


подождать чуток
kleonina © (02.10.2009 14:10)
Прямая ссылка

так ждемс но еще чуток и все))
потом точно уволюсь! © (02.10.2009 15:10)
Прямая ссылка

Подучить русский, пардон, может в этом все дело?)))))
Faby © (02.10.2009 18:10)
Прямая ссылка

да не очень русский на Украине надо подучивать...
а хде ошибки? © (02.10.2009 19:10)
Прямая ссылка

есть ошибки в слитном или раздельном написании слов, в знаках препинания. А главное - "ранее чем за год" и "к работе взялась" по-русски не говорят. Следовало "ранее, чем через год" и "к работе отнеслась..." или "за работу взялась..."
учите язык все-таки © (04.10.2009 18:10)
Прямая ссылка

это надо к педагогу, самому будет неинтересно и, в некой мере, невозможно выучить так, как я знаю украинский...
но! буду учить! © (05.10.2009 12:10)
Прямая ссылка

ну и зря
ВИ © (02.10.2009 19:10)
Прямая ссылка

в никуда не увольняйтесь, найдите место на ту должность какую хотели бы... и уже с этим подойдите к руководству, что мол и так перспектив не вижу, 1,5 года на одном месте...если заинтересованны то будут уговаривать
В.В. © (03.10.2009 19:10)
Прямая ссылка

а если не заинтересованы?.. тем более, что руководства много у меня)) ой, заморочилась я, вместо того, чтобы работать))
подумываю уже)) © (05.10.2009 12:10)
Прямая ссылка

Ну значит уходить на ту должность, которую нашли. Учитывая, оф кос, что она лучше прежней.
Carolina © (05.10.2009 14:10)
Прямая ссылка

Вы оказались очень терпеливым человеком и востребованным сотрудником. И именно поэтому Вы так важны именно на своем месте. Может, стоит задать себе вопрос: почему именно со мной так можно поступать? Что я делаю для того, чтобы так со мной можно было обходиться? Также важно понимать, что мысли по поводу увольнения предполагают борьбу. А в борьбе Вы победить не можете, так как Вы не можете победить своего руководителя. Следует менять установку по отношению к проблеме, и тогда ее решение будет гармоничным. Консультация психолога 8-919-967-37-11
Nomari © (03.10.2009 19:10)
Прямая ссылка

хм... психолога да, это хорошо... спасибо за рекомендацию!!! все эти вопросы я уже себе задавала. на некоторые находила ответы, но не могу анализировать их соответствие с реальностью, а это уже надо к психологу))
давно пора к психологу © (05.10.2009 12:10)
Прямая ссылка

зачем?? я бы поговорила с руководством и выяснила сроки. сейчас совсем не время для увольнения.
Их © (05.10.2009 10:10)
Прямая ссылка

надо было просить повышение, когда брали еще один объект работы
ложка дегтя © (05.10.2009 16:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору