Форум >  Архив "О карьере" >  Июль 2009 года >  кадровики, ау!!!

кадровики, ау!!!

как вы храните должностные инструкции - в личных делах, в отдельных папках или как?
троя © (28.07.2009 09:07)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


У меня их было 22 шт. Хранила отдельно. В трудовом договоре была строчка: С должностной инструкцией № такой то ознакомлен(а), дата, подпись сотрудника. Делала их сама с инета и откуда только могла, на печать вывела, а шеф так не удосужился свою подпись под них поставить, все некогда было, простите, что так подробно....безработная я сейчас
Позитивчик © (28.07.2009 10:07)
Прямая ссылка

у нас они как приложение к труд договорам
JaneTLL © (28.07.2009 11:07)
Прямая ссылка

Я думаю хранить нужно отдельно.
Panterka © (28.07.2009 12:07)
Прямая ссылка

А это важно как? "От перестановки мест слагаемых сумма не изменяется"! (Математика, 1 класс_
Веселый ветер © (28.07.2009 12:07)
Прямая ссылка

если они не являются приложением к труд.договору, то в отдельном деле внутренних нормативных документов
ВИ © (28.07.2009 12:07)
Прямая ссылка

ВСЕМ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!!
троя © (28.07.2009 13:07)
Прямая ссылка

один экземпляр у сотрудника на руках второй в личном деле (оба подписаны двумя сторонами)
Заботливая стрекоза © (28.07.2009 15:07)
Прямая ссылка

и оба в оригиналах?
ВИ © (29.07.2009 09:07)
Прямая ссылка

конечно оригинали... подписи что ли лень собрать? потом, если что (конфликт с сотрудником) очень легко моськой тыкнуть... типа ты подписал? а чего не выполняешь...
Заботливая стрекоза © (29.07.2009 12:07)
Прямая ссылка

нормативные документы издаются в одном экземпляре. Оригинал хранится в администрации. ДИ после согласования и утверждения подписывается работником, оригинал остается на хранении в отделе кадров или в ДОУ и т.п., работнику выдается копия.
ВИ © (29.07.2009 13:07)
Прямая ссылка

+ мульён
Юсита © (30.07.2009 14:07)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору