Форум >  Архив "О карьере" >  Июнь 2009 года >  И снова вопрос кадровикам

И снова вопрос кадровикам

Как расчитываются отпускные? Вродебы есть какой-то коэффициент?
@@@ © (04.06.2009 17:06)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


вы это имеете в виду? Как рассчитать отпускные За время отпуска сотруднику нужно выплатить его средний заработок. Для оплаты отпусков средний заработок рассчитывается так. 1. Складываем все выплаты, которые были начислены сотруднику за последние три месяца (это так называемый расчетный период). В эти выплаты входит не только заработная плата, но и премии, и все выплаты, связанные с оплатой труда и предусмотренные трудовым договором. 2. Полученную сумму нужно разделить на три и на среднемесячное число календарных дней - 29,6. Так определяется среднедневной заработок. 3. Рассчитанный среднедневной заработок умножаем на число дней отпуска. Как видите, рассчитать отпускные, если сотрудник отработал все три последних месяца, нетрудно. Чаще всего возникают проблемы, когда расчетный период отработан отпускником не полностью. Вся сложность здесь состоит в том, как в не полностью отработанном месяце определить количество дней, которое необходимо взять в расчет среднедневного заработка. Здесь нужно поступить так: количество отработанных рабочих дней х 1,4 (коэффициент, установленный (в месяце, который отработан не постановлением Правительства РФ полностью) N 213). http://www.agrojour.ru/biznes/sotrudniki/oplata-otpusknykh.html
JaneTLL © (04.06.2009 18:06)
Прямая ссылка

устаревшая статья.Берется з/п за предыд.12 мес. без б/л и отпускных и всего прочего, что рассчитывается по среднему, коэффициент 29,4, а не 29,6 это если месяц отработан полностью, если нет - отраб.дни* на 1,4.
нора © (04.06.2009 23:06)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору