Форум >  Архив "О карьере" >  Май 2009 года >  Той же тематики вопрос, что и ниже

Той же тематики вопрос, что и ниже

Как думаете, работодателя существенно трогает, если он чувствует, что соискатель не мандражирует и расслаблен на собеседовании, что он не горит вакансией, это может повернуться против соискателя?
Mata Hari © (20.05.2009 14:05)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


все должно быть в меру как и волнение, так и проявление интереса к вакансии
ВИ © (20.05.2009 14:05)
Прямая ссылка

по-разному бывает. сталкивалась с тем что в первый раз -когда ты ничего толком ни о вакансии -ни о конторе не знаешь- начинают спрашивать Чем вас привлекает наша компания....и ХОТЯТ слышать что ты с детства мечтаешь работать именно у них...
хх © (20.05.2009 15:05)
Прямая ссылка

Я не о классических ответах, которые любой человек в норме с интеллектом не ниже 70 давным-давно выучил наизусть:)
Mata Hari © (20.05.2009 19:05)
Прямая ссылка

Мат ты же понимаешь, это зависит от мнгих факторов. И от личности первого оценщика, и от его нагрузки, и от потребности компании в закрытии вакансии.
Tixonia © (20.05.2009 16:05)
Прямая ссылка

Хочется услышать какую-нить интересную мысль и жизненные истории.
Mata Hari © (20.05.2009 19:05)
Прямая ссылка

каков вопрос, таковы ответы. работодатели разные. мой знакомый, занимая должность руководителя крупной компании, рьяный борец с безграмотностью. так у него любимое задание во время собеседования, чтобы соискатель написал письмо турецкому султану))) Вас конкретно кейсовые задания интересуют или что именно?
ВИ © (20.05.2009 20:05)
Прямая ссылка

на настоящих работодателей больше всего влияет длина ног:)
Десс © (20.05.2009 20:05)
Прямая ссылка

думаю что уверенность в себе имеющая под собой основу оч приятна потенциальному работодателю и может стать неким плюсом однако смущение, некая робость итд не станет минусом, если человек не грызет с нервяка ногти или нервно трясет ногой
apple © (20.05.2009 21:05)
Прямая ссылка

Мне кажется, что это зависит от конкретной должности, на которую вы претендуете. Трудно представить, например, в чем плюс мандражирующего юриста перед спокойным и уверенным в себе:)
vaganova © (20.05.2009 23:05)
Прямая ссылка

У меня всегда наоборот- когда я раслабленно-уверенно себя вела на собеседовании (обычно когда думала, надо ли мне оно- далеко от дома и прочие мои субъективные причины, хотя позиции и были хорошие)- всегда потом звонили и приглашали на работу. Как-то у меня был опыт групповых собеседований- тоже на "соседях" по собеседованию заметила такую реакцию- которые не особо выказывали трепета- к ним проявляли больше интереса.
Carolina © (21.05.2009 01:05)
Прямая ссылка

ИМХО совсем нет. Если ты не имеешь в виду развязное поведение и когда соискатель свысока-презрительно так разговаривает
JaneTLL © (21.05.2009 09:05)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору