| Форум > Архив "О карьере" > Май 2009 года > декрет |
декрет
Подскажите пожалуйста, собралась увольняться с работы (по некоторым причинам тут оставаться больше нет желания и возможности), но мы с МЧ подумываем о ребенке, то есть не стараемся прям специально, но и не предохраняемся особо, так вот, если я устроюсь сейчас на новую работу, будет, вероятно, испытательный срок 3 мес, а если я вдруг в это время забеременею? Как действовать? Скрывать до окончания испытательного срока? Никто ведь не хочет декретницу на работу брать....
miss Granger © (28.05.2009 12:05)
Прямая ссылка
извини, твой работодатель :) у меня переход на "вы" непроизвольно получается, даже не знаю почему :)
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
угу - а так же помочь с жильем и дальнейшем 50-летним содержанием)))
валяюсь © (30.05.2009 11:05) Прямая ссылка
А НА РАБОТЕ ВАШИ ДЕТИ НИКОМУ НЕ НУЖНЫ _ БУДЬТЕ ВЫ ХОТЬ МАТЬ ГЕРОИНЯ _ ЭТО ТОЛЬКО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ И БОЛЬШЕ НЕ ЧИЬИ!!!!!!!!!!!!!!!!
обычно... © (29.05.2009 18:05) Прямая ссылка
а мы и решаем свои проблемы без помощи работадателя и делаем так как НАМ удобно, а не работадателю :))) не нервничайте так :)))
Дубинушка © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
хрень (с)
Дубинушка © (30.05.2009 12:05) Прямая ссылка
и че? есть закон для всех и матери или будующей матери коллеги то же фиолетово, вот и живут все, каждый сам за себя, до тех пор пока ОБОЮДНОГО уважения не будет
gy[ © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
miss Granger © (28.05.2009 12:05)
беременную не уволят и с испытательного срока, главное оформиться, а потом хоть на след. день справку несите...
... © (28.05.2009 12:05) Прямая ссылка
... © (28.05.2009 12:05) Прямая ссылка
+1
Малыш-ка © (28.05.2009 12:05) Прямая ссылка
Малыш-ка © (28.05.2009 12:05) Прямая ссылка
вау)))))) Great!))))) спс)
miss Granger © (28.05.2009 12:05) Прямая ссылка
miss Granger © (28.05.2009 12:05) Прямая ссылка
Беременность для увольнения с испытательного срока - не причина, но надо ли вам только познакомившись с коллективом почти сразу уходить на неопределенный срок? К тому же даже за 6 мес отсутствия очень многое на работе меняется и приходится потом начинать почти с нуля. Но так сейчас все только проекты, не забивайте себе этой ерундой голову.
Maska © (28.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Maska © (28.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Как действовать? Отработать боль-мень время (тот же год) и беременеть. Приходить на работу и уходить тут же в декрет - точно моветон.
Mata Hari © (28.05.2009 13:05) Прямая ссылка
Mata Hari © (28.05.2009 13:05) Прямая ссылка
я понимаю, конечно, но на всякий случай хочу подстраховаться. Все-таки моветон - моветоном, а о себе думать надо.
miss Granger © (28.05.2009 15:05) Прямая ссылка
miss Granger © (28.05.2009 15:05) Прямая ссылка
А я как беременная советую Вам так не делать, не известно как отнесется к этому начальство, уволить - не уволят, но вам негатив нужен? люди разные бывают. Может есть смысл попытаться поактивнее, если решение принято?
GG © (28.05.2009 19:05) Прямая ссылка
GG © (28.05.2009 19:05) Прямая ссылка
у нас беременная оч некрасиво поутспила....мес до 7 всяко скрывала живот пока не оставили на постоянной работе 9работала чуть больше полугода), а потом гордо его выпятила и уехала в санаторий для беременных, оставив туеву хучу недоделанной работы и начальство в ауте (не было готово к такому, никого на замену не нашло....) потом еще ее мама (девочке 33 годика уже) приходила ругаться что дитятко после санатория в отпуск не пустили...так и сидит на больничном
красиво?
ягода снеженика © (28.05.2009 20:05) Прямая ссылка
ягода снеженика © (28.05.2009 20:05) Прямая ссылка
а дитетко в отпуск собралось непосредственно перед декретом? и еще вопрос, беременность это конечно крайне неудобно работодателю, но совершенно естественный и необходимый процесс, так что не понимаю я осуждения, что ж теперь, не рожать чтоль?
? © (28.05.2009 23:05) Прямая ссылка
? © (28.05.2009 23:05) Прямая ссылка
Без письменного согласования с начальством- ни-ни-)
Carolina © (29.05.2009 00:05) Прямая ссылка
Carolina © (29.05.2009 00:05) Прямая ссылка
ага, и ещё с коллегами согласовать надо, удобно ли им :)
Дубинушка © (29.05.2009 14:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 14:05) Прямая ссылка
сказать работодателю можно об этом, чтобы на замену кого-то нашли, а не скрывать
вот в чем тема сообщения была, а не в том, что беременных надо на костре сжигать...
Jungle cat © (29.05.2009 09:05) Прямая ссылка
Jungle cat © (29.05.2009 09:05) Прямая ссылка
захотела и скрыла, может она сглаза боится, её дело! А работадатель должен быстро и корректно реагировать на все внештатные ситуации, а не жаловаться на всех углах какие беременные подлые и гадкие :)
Дубинушка © (29.05.2009 14:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 14:05) Прямая ссылка
но она же других подвела, сотрудники чем перед ней или её ребёнком провинились?
marlen © (29.05.2009 15:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 15:05) Прямая ссылка
ну подвела, ну получилось так, что ей теперь голову пеплом посыпать что ли и прощение вымаливать...Ничего, выкрутятся, не маленькие, если профессионалы, то найдут решение...смысл теперь-то плакаться, если уже так получилось
Дубинушка © (29.05.2009 15:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 15:05) Прямая ссылка
да не получилось, человек долго скрывал, а могла бы предупредить, не? я не про беременность как такомую, а про поведение беременной.
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
могла, но не предупредила...проблемы не вижу...если ни один болван до 7-ми месяцев ничего не заметил, то почему она должна быть сейчас крайней, пусть себя и ругают в конце-то концов :)
Одна моя подруга устроилась на очень крупное предприятие на 3-ем месяце беременности, естессно она знала о беременности и никому не сказала, и по-моему правильно сделала, кто бы её тогда взял...Естессно когда на работе у неё у знали об этом долго брызгали слюной, а она преспокойненько ушла в декрет :) Молодец, сама о себе не подумаешь, ни один работадатель о тебе не подумает :)
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
ну потому, что например, если я представила -- я собиралась уезжать тогда, то есть в любом случае увольняться. так я предупредила сразу, так как в расчёте на меня брались некоторые работы, за пару месяцев. хотя отношения были с начальником плохие и так далее, именно чтобы на меня не расчитывали. я к тому, что была в подобной ситуации, когда за меня пришлось бы другим расхлебывать. не вижу ни малейшей разницы с беременными, сотрудники при чем?
или беременность вроде как все списывает? или все должны разглядывать сотрудников на предмет живота? вроде бы мы там все просто _работаем_, не?:)
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
ну думаю ваш работадатель что-нибудь придумал даже если бы вы его и не предупредили заранее :)
короче, я не вижу проблемы в том что она ничего не сказала, я сама сказала руководителю о беременности только тогда когда живот стал виден (где-то в 3 месяца), тупо боялась сглазить (не сглаза со стороны коллег, ни в коем случае, просто сама боялась спугнуть, потому-что первая беременность была неудачная)...Может она не сказала по той же причине, блин, как же мы любим косточки людям-то помыть - сказала, не сказала...Всё проехали, пожелаем девушке счастья, лёгких родов и здорового малыша и пойдём дальше решать наши проблемы, а не сопли жевать...
Конечно, живот на работе разгллядывать не надо, но это ж какими идиотами надо быть, что бы столько времени ничего не заметить :)))
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
извини, твой работодатель :) у меня переход на "вы" непроизвольно получается, даже не знаю почему :)
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
да лан, уже разобрались с ты и вы и я не заметила даже:)
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
ну придумал бы, конечно, но я не вижу это как причину создавать проблемы другим.
ну почему идиотами, всякое бывает. моя мама, когда второго рожала, не особенно и скрывала, просто стала носить блузки попросторнее, а свекровь, моя бабушка, до самого роддома ничего не заметила, хотя виделись часто, она ко мне приходила:))) правда моя мама бывшая балерина, может дело в этом, а может строение такое, но факт в том, что живот был небольшой, хотя “что-то было не так”:))) но это уже зая поболтать.
этим и отличаются личные отношения от рабочих, дома пускай все гадают и змаечают, а на работе все же должно быть в открытой форме:) мне со чужой личной жизный... может человек от стресса толстеет, может я её вообще такно жалею:)))))
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
... а она мне рррраз и по башке. папками со своей работой:)
я не вижу себя начальноком, я себя вижу в этой ситуации расхебывающим подчиненным.
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
Кстати с женщин достаточно и того, что им приходится переживать как они расскажут начальнику и какова будет его реакция...Вон даже сколько тем на клео по этому поводу: боятся беременнеть (такая тема уже не в первый раз здесь поднималась), ну как же подведешь людей...боятся начальнику рассказать, боятся лишний раз больничный взять...ужас короче :(
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
а вообще сложно это все:) конечно. я сама думаю, думаю... у меня и начальника-то нет, а думаю:)))
marlen © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
многие не признаются только потому что очень много неадекватных работодателей, я тут на клео начиталась такого...так что не могу и не хочу осуждать женщин, которые скрывают своего положения до победного :)
У меня благо нормальный начальник, но даже и в этом случае я ждала до последнего, а потом рассказала, когда дальше скрывать уже некуда было...мои личные заморочки, но всё же...
Считаю, что не надо никого осуждать, обстоятельства бывают разные, просто надо работать и преодолевать трудности по мере их поступления!
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
естественно, про поступление трудностей. с такой постановкой трудно не согласиться. но снеженика описала свою ситуацию и у меня была негативная реакция. именно от описания _как_, думаю.
marlen © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
у меня была негативная реакция только на саму снежинку :)
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
а почему на неё? кстати, она тоже мама. работающая:)
marlen © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
именно поэтому :)
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
просто, мне кажется, надо быть более толерантными друг к другу...а то получается все такие белые и пушистые, а беременная зараза такая...только из-за одной ушедшей в декрет у них всё зависло, может виноватых надо в коллективе искать, а не валить всё на беременную...
ланн, почапала своё семейство выгуливать, увидимся :)
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
пока:) толерантность на подставы не распространяется:))) но я поняла, что насчёт подстава или нет у нас мнения разошлись:)
семейство выгуливать -- эт харашооо:)
marlen © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 17:05) Прямая ссылка
ага, наверное :) именно это я не считаю подставой по причине, что многие женщины и без того зашуганы из-за этого вопроса, но как грится сколько людей столько и мнений :)
Дубинушка © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
судя по проведенному вами на Клео времени вы просто урабатываетесь
кармен © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
кармен © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
я не работаю сейчас, а что?
marlen © (29.05.2009 21:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 21:05) Прямая ссылка
просто вы так рьяно переживаете за коллег беременных, можно подумать все сразу в офисеночевать будут. Женщины народ такой, лишь бы посплетничать и повозникать, вместо того чтобы меньше на сайтах и в мессенджерах сидеть. Беременной в два счета можной найти замену при желании.
То же самое, когда у нас принято сомневаться, если кто-то заболел, сразу начинаются пересуды разные.
В германии например, никто и никогда не позволит себе возмутиться что кто-то на больничном, а больничные там врач сразу дает если сказать что у меня стресс.
Как Дубинушка сказала, беременные так поступают потому что хочется получить хотя бы эту крошечную помощь от государства, они в первую очередь думают о своем будующем ребенке, а не том что кому-то придется на время покинуть Клео и немного поработать.
кармен © (29.05.2009 21:05) Прямая ссылка
кармен © (29.05.2009 21:05) Прямая ссылка
я не рьяно переживаю, я говорила о конкретной ситуации с конкретным человеком.
прямо скажем, не с анонимом, который с разбегу на личности переходит:)
с дубинушкой мы уже поговорили уже и сами разобрались.
а с вами мы же уже выяснили, что я не работаю, к чему эти странные инсинуации в конце? подозревать в сидении на клео коллег снежиники у вас повода-то нет:)
но беременность и декрет -- сложные вопросы. именно поэтому я говорила не по теме просто, а уже в ветке с человеком, который живет не в России (мне так проще и вот захотелось отреагировать, а почему вас это задело?:)
marlen © (29.05.2009 22:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 22:05) Прямая ссылка
задело что накинулись на беременных, в случае снежиники беременная хотела получать деньги и боялась увольнения по любому поводу. В россии если все делать по-правильному, останешься без копейки.
У меня приятельница устроилась на работу в хорошую компанию, заведомо планируя ребенка, беременность спланировалась только после 1,5 лет работы, теперь в декрете она будет получать в течение года полноценную зп в 2000 евро, такой у них хороший начальник. А если бы осталась на старой работе, получала бы крохи. И она тоже плохо поступила?
кармен © (29.05.2009 22:05) Прямая ссылка
кармен © (29.05.2009 22:05) Прямая ссылка
да никто на них не накидывался:) с самого начала ветка была о том, как они за себя, слате, могут постоять:))
я еще раз повторю, я говорила о ситуации на работе снежиники. она тожа работающая мама, почему она и ее коллеги (тоже пркрасные люди, я не сомневаюсь), должны страдать? дело в том, что в борьбе с начальниками начальники ни разу не страдают, вот что обидно, нет?
а оценивать, кто плохо и кто хорошо поступил -- другое. мне так кажется. и, кстати, как женщине, которая думает о детях, тоже придется решать этот вопрос. может вот я поэтому здесь, чтобы для себя некоторые вопросы прояснить:)
marlen © (29.05.2009 22:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 22:05) Прямая ссылка
если б работодатель был адекватный, не скрывали бы.
а в посте видно, что она скрывала, пока не оформили на постоянную работу. А не брать беременную, красиво?
Котя © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
Котя © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
нормально...
Дубинушка © (28.05.2009 23:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (28.05.2009 23:05) Прямая ссылка
красиво это другая песня. а то что в отпуск не отпустили - нарушение трудового. посудится можно
Их © (29.05.2009 10:05) Прямая ссылка
Их © (29.05.2009 10:05) Прямая ссылка
а некоторые несознатльные сотрудники ещё подлее поступают - неожиданно помирают, и вот ведь подлецы какие и не предупреждают заранее, и всё на них расчитывали, а они вот так вот внезапно...
Ребята, это жизнь, люди рождаются, женятся, рожают детей...И если это не какая-нибудь шарашкина контора, а серьёзная организация, где работают толковые сотрудники, то выход всегда из любой ситуации найдётся...Надо только работать, а не сопли пускать, и всё будет хорошо :) Мало ли кто может подвести или подставить, ситуация уже есть и надо с ней разбираться, а не костерить людей на чём свет стоит...
Дубинушка © (29.05.2009 15:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 15:05) Прямая ссылка
я вот то же не понимаю, нет незаменимых, и подобные обстоятельства могут скрутить только совсем неорганизованную, гнилую структуру...
? © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
? © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
да не скрутить, просто другим придется работать больше, что неприятно и не очень-то справедливо.
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
нормально, этих "других" тоже может скрутить...если боятся таких ситуаций, то надо не работать, а дома сидеть...
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
это понятно и понятно что в идеале де6вочка с пузом должна заблаговременно поделиться радостью с начальством и коллективом, а коллектив быстренько сгонять в близжайший магаз и накупить фруктов, пирожных, безалкогольных напитков и радостно поздравить беременную)) но увы, скрывают беременность до последнего не из-за непорядочности, а из-за страха, который порадил беспредел работодателей в нашенй стране, или вы первый раз слышите о дискриминации?
? © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
? © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
я как-то не о поздравлениях думала, ну да ладно.
кстати, я почему анонимно-то?
marlen © (29.05.2009 21:05) Прямая ссылка
marlen © (29.05.2009 21:05) Прямая ссылка
я образно)) я об отношении, она не предупреждает, потому что понимает, что далеко не везде к этому известию отнесуться с пониманием...
? © (31.05.2009 22:05) Прямая ссылка
? © (31.05.2009 22:05) Прямая ссылка
угу - а так же помочь с жильем и дальнейшем 50-летним содержанием)))
валяюсь © (30.05.2009 11:05) Прямая ссылка
это то тут при чем?
? © (31.05.2009 22:05) Прямая ссылка
? © (31.05.2009 22:05) Прямая ссылка
именно!
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (29.05.2009 16:05) Прямая ссылка
А НА РАБОТЕ ВАШИ ДЕТИ НИКОМУ НЕ НУЖНЫ _ БУДЬТЕ ВЫ ХОТЬ МАТЬ ГЕРОИНЯ _ ЭТО ТОЛЬКО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ И БОЛЬШЕ НЕ ЧИЬИ!!!!!!!!!!!!!!!!
обычно... © (29.05.2009 18:05) Прямая ссылка
а мы и решаем свои проблемы без помощи работадателя и делаем так как НАМ удобно, а не работадателю :))) не нервничайте так :)))
Дубинушка © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
ну раз "МЫ" решаем, не фин писать тогда - залетела и дома сиди, а в работу не суйся, раз больше ни на что мозгов нет
Ингрид © (30.05.2009 10:05) Прямая ссылка
Ингрид © (30.05.2009 10:05) Прямая ссылка
хрень (с)
Дубинушка © (30.05.2009 12:05) Прямая ссылка
и че? есть закон для всех и матери или будующей матери коллеги то же фиолетово, вот и живут все, каждый сам за себя, до тех пор пока ОБОЮДНОГО уважения не будет
gy[ © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
валяюсь! 33 года - маму посылать..
Ингрид © (29.05.2009 18:05) Прямая ссылка
Ингрид © (29.05.2009 18:05) Прямая ссылка
поясняю, у нас не шарашкина контора, ее бы не уволили и выплатили бы все что должны, но вот на постоянную работу (после окончания договора) вряд ли бы оставили, т.к. на ВРЕМЕННЫЕ места всегда большая проблема найти сотрудника, и так из за этого отдел недоукомплектован, причем девушке дали участок работы, где ее некому было заменить, и предупредили об этом, спросили не собирается ли она подолгу отсутствовать, а то на другой участок можно перевести, она сказала все путем, а черед неделю хрясь и в санаторий.
я.с. © (30.05.2009 07:05) Прямая ссылка
я.с. © (30.05.2009 07:05) Прямая ссылка
Ёрунда всё. не слушай никого. Устраивайся на работу, 3 м не срок, не факт, что как только придёшь в новую компанию с МЧ залетишь, поработай, себя зарекомендуешь, как отличного работника, хотя, немного с зачатием было бы погодить. А когда ты станешь на своём месте хорошим и нужным сотрудником, твоей беременности никто противиться не станет, а возвращения из декрктного будут только ждать.
Удачи в карьере и в создании полноценной семьи.
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Ёрунда всё. не слушай никого. Устраивайся на работу, 3 м не срок, не факт, что как только придёшь в новую компанию с МЧ залетишь, поработай, себя зарекомендуешь, как отличного работника, хотя, немного с зачатием было бы погодить. А когда ты станешь на своём месте хорошим и нужным сотрудником, твоей беременности никто противиться не станет, а возвращения из декрктного будут только ждать.
Удачи в карьере и в создании полноценной семьи.
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Ёрунда всё. не слушай никого. Устраивайся на работу, 3 м не срок, не факт, что как только придёшь в новую компанию с МЧ залетишь, поработай, себя зарекомендуешь, как отличного работника, хотя, немного с зачатием было бы погодить. А когда ты станешь на своём месте хорошим и нужным сотрудником, твоей беременности никто противиться не станет, а возвращения из декрктного будут только ждать.
Удачи в карьере и в создании полноценной семьи.
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Ёрунда всё. не слушай никого. Устраивайся на работу, 3 м не срок, не факт, что как только придёшь в новую компанию с МЧ залетишь, поработай, себя зарекомендуешь, как отличного работника, хотя, немного с зачатием было бы погодить. А когда ты станешь на своём месте хорошим и нужным сотрудником, твоей беременности никто противиться не станет, а возвращения из декрктного будут только ждать.
Удачи в карьере и в создании полноценной семьи.
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Ёрунда всё. не слушай никого. Устраивайся на работу, 3 м не срок, не факт, что как только придёшь в новую компанию с МЧ залетишь, поработай, себя зарекомендуешь, как отличного работника, хотя, немного с зачатием было бы погодить. А когда ты станешь на своём месте хорошим и нужным сотрудником, твоей беременности никто противиться не станет, а возвращения из декрктного будут только ждать.
Удачи в карьере и в создании полноценной семьи.
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
да, лозунг - "давайте беременеть, а то скучно" - детей наплодим, потом разведемся, и будем ныть на всех углах " я - мать - мне нужно пособие, т.к я одна..но - МАТЬ" и работать не буду - мне увсе должны - буду с ребеночком сидеть - так ведь проще...
Ингрид © (30.05.2009 11:05) Прямая ссылка
Ингрид © (30.05.2009 11:05) Прямая ссылка
В нашей компании много деток народилось, правда в большинстве случаев папами стали многие, но и декретница есть её ждём, хоть ушла не так давно муж её работает у нас и из армии парнишку ждём с нетерпением.
а всем папашам заработать побольше есть возможность берут дополнительные участки работы, после увольнения, например, других сотрудников, новых не берём, пока, сами справляемся и все довольны.
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
только вот не очень понятно, зачем тогда вообще на работу устраиваться, если сразу беременнеть и в декретный уходить. ведь есть такие вещи как проблеммы с вынашиванием там в потологии месяцами лежать и всё такое... ради декретных?... таки и центры занятости ведь оплачивают больничные и выплачивают пособия по уходу до 3 лет.
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
тссс © (29.05.2009 20:05) Прямая ссылка
центры занятости выплачивают совсем др.суммы
Homa © (31.05.2009 16:05) Прямая ссылка
Homa © (31.05.2009 16:05) Прямая ссылка
а что если планируешь ребёнка, то надо дома сидеть, или если появилась возможность получить хорошую работу/повышение, надо обязательно от неё отказываться? ребёнка можно несколько лет планировать между прочим...Скажу на своём примере, у нас не получалось несколько лет забеременнеть, за эти два года я успешно работала над проектом и кстати на новой работе...Не надо автору дома сидеть, хочет работать - надо работать, беременность и ребёнок никак не может быть помехой в карьере.
Дубинушка © (31.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Дубинушка © (31.05.2009 22:05) Прямая ссылка
а стаж, например? а гарантия хотя бы какого-то места работы после окончания декрета?
СЛ © (31.05.2009 22:05) Прямая ссылка
СЛ © (31.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Ни один работодатель не будет о вас заботится. Поступайте так, как считаете нужным. У Вас есть право, рожать детей. Есть законодательство. Там не описано, что красиво, а что нет. А вот если вы родите, будете молодой мамой с ребенком - это красиво!
Ира © (01.06.2009 11:06) Прямая ссылка
Ира © (01.06.2009 11:06) Прямая ссылка
