Форум >  Архив "О карьере" >  Апрель 2009 года >  как себя вести

как себя вести

ситуация такая я сейчас ищу работу (кто не ищет?) неделю назад (в прошлую среду) было назначено собеседование на этот вторник причем приглашение с их стороны с утра я была в назначенное время в нужном месте в итоге пропуск на меня не был заказан, телефонные звонки сбрасывались через 1.5 часа удалось через третьих лиц связаться - оч извенялись за случившееся оправдываясь что готовят доклад первому лицу перенесли встречу на следующую неделю я понимаю что это НЕ серьезно стоит ли идти опять или забить на это?
непонятка © (01.04.2009 20:04)

Оцените автора материала. Статью уже оценили 1 чел.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 1.00 из 5.
Прямая ссылка


ну тут может быть и вариант, что так они проверяют заинтересованы вы в этой вакансии или нет если бы это было мое единственное собеседование + есть время, я бы пошла если есть и другие варианты - забыла бы про них
Маргареткин © (01.04.2009 20:04)
Прямая ссылка

Вот думаю может после этого захотят свои условия мне качать тк я иду не на рядовую должность не нравится мне это это не повзрослому и мелко
непонятка © (01.04.2009 20:04)
Прямая ссылка

буюлф нфр жьдщз. н уф снхттсёчньяхбдьчнм/
Snikersy © (01.04.2009 21:04)
Прямая ссылка

тьфу...про стрессоустойчивость писала - так иногда проверяют.
Snikersy © (01.04.2009 21:04)
Прямая ссылка

да бывает смотрят видеозапись с проходной - делают выводы свои а потом решают брать или не брать но я там не плакала тк спросила про пропуск потом сидела в машине
непонятка © (01.04.2009 21:04)
Прямая ссылка

А что, доклад готовили всей конторой не разгибаясь и не отходя даже в туалет? Некого было даже послать Вас встретить по звонку (да любого, хоть "мелкого" сотрудника), и лично извинившись, попросить о переносе встречи?
J © (02.04.2009 13:04)
Прямая ссылка

Неадекватная проверка какая-то получается. :-)
N/A © (02.04.2009 11:04)
Прямая ссылка

ну конечно это неприятно..но всякое бывает..если есть у вас время и желание, то ради интереса сходить можно...ну и при случае спросить как доклад прошел..вдруг действительно запара была
МАБ © (02.04.2009 10:04)
Прямая ссылка

<...> вдруг действительно запара была <...> И что?
N/A © (02.04.2009 11:04)
Прямая ссылка

а может место не твое?))
заяц заяц))) © (02.04.2009 11:04)
Прямая ссылка

зависит от уровня конторы в принципе.
кука © (02.04.2009 11:04)
Прямая ссылка

Вы готовы так же работать, как они?
Tixonia © (02.04.2009 13:04)
Прямая ссылка

Оставить или продолжать зависит от вашего положения с работой. Это может быть непрофессионализм отдельно взятого человека, это может быть отголоски методики стрессового интервью с кандидатом, но опять же это показатель того, что рекрутер нахватался отдельных кусков, не уяснив себе в целом метод, это может быть показательный фортель компании. В любом случае, я бы собрала информацию о работодателе. Что касается себя, то слишком ценю себя и свое время.
Mata Hari © (02.04.2009 13:04)
Прямая ссылка

я в шоке от таких "работодателей"...очень непорядочно, не стала бы с нимим связываться
Модница © (02.04.2009 15:04)
Прямая ссылка

спасибо за поддержку и сопережевание сама с таким никогда не сталкивалась не понимаю ТАКОГО !!!! скорее всего с ними мне не по пути
непонятка © (02.04.2009 16:04)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору