| Форум > Архив "О карьере" > Февраль 2009 года > оплата работы |
оплата работы
родственница предложила заниматься у нее в ИП кадровым делопроизводством. сама она главный бухгалтер и у нее есть бухгалтер для текучки. для начала ей нужно привести в порядок около 20 фирм с разным количеством персонала - где-то 3, где-то 20 человек. все - от личных карточек заканчивая приказами на отпуск и подобным. в перспективе планируется мое долгосрочное сотрудничество с ней. встал вопрос об оплате. она цифру говорить не хочет, но упомянула, что платить мне столько, сколько я получала на прежней работе не сможет. не знаю, как рассчитать стоимость моей работы. знаю оплату кадровиков исходя из стандартной месячной зарплаты в моем городе. трудно рассчитать, сколько понадобится времени привести в порядок ее фирмы. и как рассчитывать дальнейшую мою работу с ней. как вывести сумму оплаты за мой труд?
z © (14.02.2009 14:02)
Прямая ссылка
z © (14.02.2009 14:02)
подозреваю что бы ты ни вывела она тебе планирует заплатить меньше.
потому и попросила тебя а не профессионала со стороны.
ягода снеженика © (14.02.2009 16:02) Прямая ссылка
ягода снеженика © (14.02.2009 16:02) Прямая ссылка
:-))) она попросила меня, так как у меня многолетний опыт работы в кадрах и сейчас я не работаю:-) естественно ей хочется сэкономить, а мне заработать больше. я не о лирике, а о цифре.
z © (15.02.2009 16:02) Прямая ссылка
z © (15.02.2009 16:02) Прямая ссылка
ну раз вы не можите сейчас определить объем работ, то может при подписании договора, сразу оговорить, что оплата согласовывается сторонами ежемесячно не позднее ,,, числа, если стороны не придут к соглашению об объеме работ - договр расторгается
цветуёк © (15.02.2009 18:02) Прямая ссылка
цветуёк © (15.02.2009 18:02) Прямая ссылка
