Форум >  Архив "О карьере" >  Февраль 2009 года >  На обеде - в спортзал, можно ?

На обеде - в спортзал, можно ?

Работа у меня совсем сидячая... хочу записаться к любимому тренеру, но она ведет только с 11.00 до 12.00 по будням. От работы 1 минута. Я вот думаю, если раз в неделю вместо обеда уходить в 10.55 до 12.10 - нормально ли это будет? Я работаю бухгалтером... 4-й месяц в новой компании. Не подумают - что слишком ? Как вы считаете - в плане морали - нормально ?
Верховодочка © (01.02.2009 23:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


А кушать когда? :) Все равно же потом есть захочется :) Честно - я бы не стала %)
Balta © (02.02.2009 00:02)
Прямая ссылка

Странный вопрос - по моему обед - личное время работника. Если контрактом не оговорено где в это время обязан находиться работник и что делать - то валяйте!
Веселый ветер © (02.02.2009 00:02)
Прямая ссылка

Нормально. Работала в серьезной корпорации. Многие коллеги во время обеда отдыхали в бассейне и в тренажерном зале, рядом с рабочим офисом находящимся. Заряд бодрости и смена обстановки) Про режим питания сами для себя решите. У каждого ведь все индивидуально. Удачи!
Черепахина © (02.02.2009 03:02)
Прямая ссылка

В "плане морали"--нормально, если раз в неделю вы будете задерживаться в обед. перерыв на 15 мин. дольше--не страшно. Другое дело, что для вас это не просто будет, но это уж ваше личное дело.
Юника © (02.02.2009 08:02)
Прямая ссылка

по моему это фигня за час пятнадцать успеть позаниматься, помыться и пообедать?
Десс © (02.02.2009 10:02)
Прямая ссылка

я бы с ума сошла бы, бежать-торопиться, считать минуты, уж лучше после работы, тем более, если спортзал в шаговой доступности
Jungle cat © (02.02.2009 14:02)
Прямая ссылка

Поговорите с вашим начальником, может быть , ее это устроит. У нас на работе арендуется баксетбольный зал и это тоже в рабочее время, они потом дорабатывают
JaneTLL © (03.02.2009 13:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору