| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2008 года > Срочно!!! |
Срочно!!!
Кадровики!!! Подскажите, пожалуйста, в каком случае могут уволить беременную? Если предприятие обанкротится до ее выхода в декрет, на какие компенсации она может расчитывать? Кто будет оплачивать декретный отпуск?
яколо © (11.12.2008 10:12)
Прямая ссылка
яколо © (11.12.2008 10:12)
а сколько до декрета?
Маринка Карьеристка © (11.12.2008 10:12) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (11.12.2008 10:12) Прямая ссылка
8 месяцев....
яколо © (11.12.2008 11:12) Прямая ссылка
яколо © (11.12.2008 11:12) Прямая ссылка
В смысле до родов 8
яколо © (11.12.2008 11:12) Прямая ссылка
яколо © (11.12.2008 11:12) Прямая ссылка
в случае ликвидации компании. все выплаты будут за счет государства в собесе
Их © (11.12.2008 10:12) Прямая ссылка
Их © (11.12.2008 10:12) Прямая ссылка
они и так за счет государства
Homa © (11.12.2008 12:12) Прямая ссылка
Homa © (11.12.2008 12:12) Прямая ссылка
Я имею ввиду компенсации до самого декретного отпуска, на что жить до него?
яколо © (11.12.2008 12:12) Прямая ссылка
яколо © (11.12.2008 12:12) Прямая ссылка
И еще, если предприятие не ликвидируется, а закроет один из офисов, как раз тот, в котором работает беременная, что тогда будет? О переводе в другой офис и речи быть не может, т.к. он в другом городе...
яколо © (11.12.2008 13:12) Прямая ссылка
яколо © (11.12.2008 13:12) Прямая ссылка
