Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2008 года > про больничные в России |
про больничные в России
размеры выплат по больничным листам -
на выплаты в размере 100% от среднего заработка вправе рассчитывать лишь те работники, которые отработали в общей сложности не менее 8 лет. 80% выплатят при общем стаже от 5 до 8 лет, а 60% - менее 5 лет. Кроме того, будут учитываться все места работы по совместительству
и максимальный размер выплат лимитирован 16 тыс. 125 рублей, не считая районных коэффициентов
но в таком случае выплата по больничному намного меньше обычной зарплаты. Не подскажете, как это обходят на практике? я не думаю. что крупные фирмы не доплачивают работникам до среднего
Спасибо!!
JaneTLL © (26.11.2008 19:11)
Прямая ссылка
JaneTLL © (26.11.2008 19:11)
на практике так и платят, хорошо, если вообще оплачивают, можно доплатить разницу в виде премии к следующему месяцу или если в этом месяце были рабочие дни, то в этот, а может фирма не берет больничный к расчету, оплачивает как рабочее время, но это очень щедрая фирма
Homa © (26.11.2008 19:11) Прямая ссылка
Homa © (26.11.2008 19:11) Прямая ссылка
спасибо!! а если фирма не берет больничный к расчету, то это надо отражать в Положении об оплате труда?
JaneTLL © (26.11.2008 19:11) Прямая ссылка
JaneTLL © (26.11.2008 19:11) Прямая ссылка
не знаю, насколько все это законно. Проще больничный просто выкинуть/не приносить и оплатят как рабочее время (если на фирме есть такая практика) Надо законодательсво почитать
Homa © (26.11.2008 19:11) Прямая ссылка
Homa © (26.11.2008 19:11) Прямая ссылка
в законодательстве ничего толком нет, кроме того, что работодатель имеет право оплачивать больше чем положено работнику
спасибо еще раз :)
JaneTLL © (26.11.2008 20:11) Прямая ссылка
JaneTLL © (26.11.2008 20:11) Прямая ссылка
у нас, вроде, оплачивают 100%. 16 с чем-то штук оплачивает соцтрах, остальное - у нас прописано в договоре, что 100% оплачивается
Flower © (26.11.2008 21:11) Прямая ссылка
Flower © (26.11.2008 21:11) Прямая ссылка
Я работала в большой фирмеюбольничный оплачивали исправно.80% от заработной платы,по закону на больничном могу находится до 5 месюпотом хотя бы выйти на 1 день и опять на больничный можно выходить.Я на больничном сидела все девять месяцев пока ждала своих двойняшек.
mija © (26.11.2008 23:11) Прямая ссылка
mija © (26.11.2008 23:11) Прямая ссылка
у нас фирма берет больняки тока с беременных и родивших, остальным рассчитывает все так, как будто они ходили на работу, это лишний стимул не валяться на больничном месяцами, если,конечно, у человека не серьезная ситуация со здоровьем, так делают не все,конечно, но практика есть.
Kulelya © (26.11.2008 22:11) Прямая ссылка
Kulelya © (26.11.2008 22:11) Прямая ссылка
и у нас также !
всем спасибо :)
JaneTLL © (27.11.2008 09:11) Прямая ссылка
JaneTLL © (27.11.2008 09:11) Прямая ссылка
Работала в очень большой организации (более 20000 работников), да при больничном платили 60%, в общем копейки
Carolina © (26.11.2008 19:11) Прямая ссылка
Carolina © (26.11.2008 19:11) Прямая ссылка
только сейчас уже не 16 тыс, а около 20... точную цифру не могу вспомнить
Маргареткин © (26.11.2008 20:11) Прямая ссылка
Маргареткин © (26.11.2008 20:11) Прямая ссылка
17 тысяч
Котя © (27.11.2008 10:11) Прямая ссылка
Котя © (27.11.2008 10:11) Прямая ссылка
как страшно болеть в россии
Laima © (26.11.2008 22:11) Прямая ссылка
Laima © (26.11.2008 22:11) Прямая ссылка
болеть вообще страшно. Лучше не болеть.
Винни © (27.11.2008 00:11) Прямая ссылка
Винни © (27.11.2008 00:11) Прямая ссылка
В США количеств обольничных дней оговорено (5-10 в год). Остальное за счет отпуска, который в среднем составляет 2 недели в году.
Если хотите подстраховаться на случай болезни, то покупаете страховку или работодатель вам покупает short and long term disability, т.е. вам уже по страховке будут платить денежку в случае долговременной болезни.
Государство никаких больничных не оплачивает.
Это так для информацции....
Рыськин © (27.11.2008 05:11) Прямая ссылка
Рыськин © (27.11.2008 05:11) Прямая ссылка
На моей прошлой работе было так. Тем, кто работает в этой компании меньше 3-х лет, в период с октября по апрель оплачивался 100% от всего дохода(серая зп была), кто меньше проработал, то болевшим в период с окт-апр оплачивалось 30% от официальной части зп, которая была около 300 евро. Но кто болел в месяцы с мая по сентябрь включительно, не оплачивалось ничего, т.к. директриса считала что человек не болеет, а просто отдыхает летом.Так же и тех, кто вдруг заболел в пятницу или понедельник, штрафовали, типо человек продлил выходные таким образом.
Удача © (27.11.2008 00:11) Прямая ссылка
Удача © (27.11.2008 00:11) Прямая ссылка
корректно читать так "На моей прошлой работе было так. Тем, кто работает в этой компании БОЛЬШЕ 3-х лет, в период с октября по апрель оплачивался 100% от всего дохода(серая зп была),...
Удача © (27.11.2008 00:11) Прямая ссылка
Удача © (27.11.2008 00:11) Прямая ссылка
м-даа
diviola © (27.11.2008 20:11) Прямая ссылка
diviola © (27.11.2008 20:11) Прямая ссылка
по соц. политике нашей компании 10 дней больничного оплачиваются полностью (как если бы работал), остальное - из расчета 16 тыс. 125руб.
Алька © (27.11.2008 09:11) Прямая ссылка
Алька © (27.11.2008 09:11) Прямая ссылка
Доплачивать могут за свой счет, а из бюджета соцстраза никак это не обойти.
Faby © (27.11.2008 11:11) Прямая ссылка
Faby © (27.11.2008 11:11) Прямая ссылка
Максимальный размер 17 250 с 2008 года
Faby © (27.11.2008 12:11) Прямая ссылка
Faby © (27.11.2008 12:11) Прямая ссылка