| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2008 года > Доверие. |
Доверие.
Здраствуйте!Я никак не могу привыкнуть к новой должности.Вернее должность старая,но мне сейчас приходится руководить двумя группами людьми.И мне надо добиться уважения и авторитета.Они меня боятся,но я этого не хочу,хочу чтобы было все на доверии.Подскажите,как быть?
Аина © (19.11.2008 09:11)
розы, виноград, солнце...вы откуда? я жила в гулистане.
Svoboda © (19.11.2008 11:11) Прямая ссылка
Svoboda © (19.11.2008 11:11) Прямая ссылка
Я из центрального Казахстана!Да у нас очень хорошо!
Аина © (28.11.2008 21:11) Прямая ссылка
А что Вы подразумеваете под словом "доверие"? Хотите, чтобы они с Вами общались на равных? А стоит ли? Чтобы бегали плакались по пустякам? Уважение и авторитет - это другое. В профессиональном плане - понятно, вообще - мне кажется, это значит, что Вы адекватно реагируете на ситуации. Ответственно подходите к руководству - требовательна, но не истерична.
Таточка © (19.11.2008 11:11) Прямая ссылка
Таточка © (19.11.2008 11:11) Прямая ссылка
Я имела ввиду,тот фокт,что просто-напросто я не могу доверить своим подчиненым ничего,не "засунув" туда свой нос.Пробавала пару раз,но ничего из этого хоршего не вышло.
Аина © (28.11.2008 21:11) Прямая ссылка
Почитайте любой учебник по менеджменту американских авторов.
Carolina © (19.11.2008 19:11) Прямая ссылка
Carolina © (19.11.2008 19:11) Прямая ссылка
У меня на это совсем нет сейчас времени.Спасибо за совет!
Аина © (28.11.2008 21:11) Прямая ссылка
Я тоже недавно стала руководителем. Но мне достался такой расхлябанный коллектив... никакой дисциплины... никакого чуства ответственности. Я их уже месяц гоняю. И меня боятся. Ну и пусть. Хотя я на самом деле добрая - мне просто результат нужен.
Верховодочка © (19.11.2008 23:11) Прямая ссылка
Верховодочка © (19.11.2008 23:11) Прямая ссылка
