Форум >  Архив "О карьере" >  Октябрь 2008 года >  О собеседовании

О собеседовании

Здравствуйте, есть ли кто-нибудь среди нас менеджер по подбору персонала? Если я хочу пойти в одну компанию и, так сказать, навязаться? Я не знаю есть ли у них вакансии, но я хочу там работать! :) Посоветуйте что основное говорить при этом и чего не говорить? Возможно вопрос глупый,но я сильно волнуюсь,посоветуйте что-нибудь :)
Грейпфрут © (17.10.2008 13:10)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


для начала стоит поинтересоваться, есть ли вакансии, отослать резюме и через пару дней перезвонить для уточнения - ИМХО
Kulelya © (17.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

а не эффективнее будет сходить и отдать резюме лично? просто в нете о них инфы нет,вернее об их вакансиях, а как еще о них можно узнать,если не лично?
Грейпфрут © (17.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

нет, не эффективнее поверьте - если эйчар адекватный он не сможет просто забрать у вас резюме и похатть ручкой, вам необходимо уделить время
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

Дело в том,что это гос.контора, и я думаю,что там не знают кто такой эйчар.... Есть обычный отдел кадров и есть ставки,которые имеют свойство освобождаться,и начальник любого отдела заинтересован в том,чтобы их закрывать,иначе они сокращаются.... Я,конечно же, сначала позвоню и договорюсь о встрече, понятное дело,что без звона ходить нет смысла, но я бы лучше поговорила в живую,а не по телефону.... Спасибо за советы
Грейпфрут © (17.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

тогда идите к начальнику интересного для вас отдела а не в кадры кадры в гос конторе...хм..вряд ли подбор через них
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

Точно... спасибо!
Грейпфрут © (17.10.2008 17:10)
Прямая ссылка

я бы предложила прочто отправить резюме. если они найдут для вас что-то подходящее, то перезвонят
Рыжик Днепр © (17.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

Дело в том,что я готова подождать какое-то время,и мне нужно знать имеет ли мне смысл ждать там допустим полгода или мне там вообще ничего не светит.... А если я просто отправлю и ни ответа,ни привета,я ж не буду просто так ждать.я буду искать другую работу....
Грейпфрут © (17.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

да никто не скажет вам стоит ли вам ждать - все меняется - условия, требования возможно вы и будете востребованы, а может и нет кто может вам гарантирвать такое?
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

я работаю эйчаром идти и навязыватся не советую - у нормального эйчара день забит разными встречами, отказать он вам не должен но будет раздражен внеплановой встречей лучше позвонить и договориться овстрече это первое затем прислать очень лаконичное и интересного изложения резюме перезвонить и узнать - дошло ли оно, перезвон поможет вам обратить внимание эйчара на ваше резюме ну а потом уже попытайтесь договориться о встрече говорить придется вам о себе - вашем опыте, почему они должны обратить на вас внимание в случае появления вакансии...вообщем стандартное собеседование.....
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

Мне кажется, что мало просто придти и, как вы говорите, навязаться. Глупо. У них нету мест, а вы тут с порога: "Хочу!" Допустим, места есть, и Вам, уважаемая, нужно доказать, что именно Вы годитесь на эту должность. Вот в этом и вся проблема. И никогда не поверю, что если внешность может помочь, тут нужен хороший диплом, и, если хотите, харизма, то, что всегда притягивает. И ещё...осведомлённость в каких-то профессиональных вещах. Вот, почитайте статейку. как люди устраиваются. http://mylife.by/karera/k-rabotodateyu-posle-dlitelnogo-pereryiva.-slozhno-no-vozmozhno.html
ladushka © (17.10.2008 15:10)
Прямая ссылка

А почему вы думаете,что у меня ничего этого нет?
Грейпфрут © (17.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

Потому что эта девушкапросто пиарит журнал)))
кхм © (17.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

наверное ее зовут Анна Гринько :) как и автора статьи :)
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 17:10)
Прямая ссылка

К чему статья не поняла,у меня не было перерыва в работе
Грейпфрут © (17.10.2008 16:10)
Прямая ссылка

при чем тут внешность? и осведемленность? спрашивалось как лучше подрулить в контору чтобы тебя послушали как потенциального кандидата...
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 17:10)
Прямая ссылка

это ж надо было так написать, чобы "уважаемая" звучало настолько оскорбительно))))))))))))
Астра © (19.10.2008 20:10)
Прямая ссылка

иногда приходится самой и за отдел персонала вкалывать....есть вопрос №1 - как туда прошмыгнуть хотите???
Паутина © (17.10.2008 22:10)
Прямая ссылка

А что значит,как? Не понимаю вопроса :))
Грейпфрут © (17.10.2008 23:10)
Прямая ссылка

да кто пустит, охраны что ли нет или возьмёте боем и будете бегать по конторе с криком - поговорите со мной... ...договариваться о встрече надо...и не факт что назначат
Паутина © (18.10.2008 14:10)
Прямая ссылка

ААаа,поняла :)) Так а почему нельзя выписать пропуск в отдел кадров?
Грейпфрут © (21.10.2008 19:10)
Прямая ссылка

А может им пока отправить своё резюме по электронке?
Дама © (20.10.2008 10:10)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору