Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2008 года > О собеседовании |
О собеседовании
Здравствуйте, есть ли кто-нибудь среди нас менеджер по подбору персонала?
Если я хочу пойти в одну компанию и, так сказать, навязаться? Я не знаю есть ли у них вакансии, но я хочу там работать! :)
Посоветуйте что основное говорить при этом и чего не говорить?
Возможно вопрос глупый,но я сильно волнуюсь,посоветуйте что-нибудь :)
Грейпфрут © (17.10.2008 13:10)
Прямая ссылка
Грейпфрут © (17.10.2008 13:10)
для начала стоит поинтересоваться, есть ли вакансии, отослать резюме и через пару дней перезвонить для уточнения - ИМХО
Kulelya © (17.10.2008 14:10) Прямая ссылка
Kulelya © (17.10.2008 14:10) Прямая ссылка
а не эффективнее будет сходить и отдать резюме лично?
просто в нете о них инфы нет,вернее об их вакансиях, а как еще о них можно узнать,если не лично?
Грейпфрут © (17.10.2008 14:10) Прямая ссылка
Грейпфрут © (17.10.2008 14:10) Прямая ссылка
нет, не эффективнее
поверьте - если эйчар адекватный он не сможет просто забрать у вас резюме и похатть ручкой, вам необходимо уделить время
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Дело в том,что это гос.контора, и я думаю,что там не знают кто такой эйчар....
Есть обычный отдел кадров и есть ставки,которые имеют свойство освобождаться,и начальник любого отдела заинтересован в том,чтобы их закрывать,иначе они сокращаются....
Я,конечно же, сначала позвоню и договорюсь о встрече, понятное дело,что без звона ходить нет смысла, но я бы лучше поговорила в живую,а не по телефону....
Спасибо за советы
Грейпфрут © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Грейпфрут © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
тогда идите к начальнику интересного для вас отдела а не в кадры
кадры в гос конторе...хм..вряд ли подбор через них
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
Точно... спасибо!
Грейпфрут © (17.10.2008 17:10) Прямая ссылка
Грейпфрут © (17.10.2008 17:10) Прямая ссылка
я бы предложила прочто отправить резюме. если они найдут для вас что-то подходящее, то перезвонят
Рыжик Днепр © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Дело в том,что я готова подождать какое-то время,и мне нужно знать имеет ли мне смысл ждать там допустим полгода или мне там вообще ничего не светит....
А если я просто отправлю и ни ответа,ни привета,я ж не буду просто так ждать.я буду искать другую работу....
Грейпфрут © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Грейпфрут © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
да никто не скажет вам стоит ли вам ждать - все меняется - условия, требования
возможно вы и будете востребованы, а может и нет
кто может вам гарантирвать такое?
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
я работаю эйчаром
идти и навязыватся не советую - у нормального эйчара день забит разными встречами, отказать он вам не должен но будет раздражен внеплановой встречей
лучше позвонить и договориться овстрече
это первое
затем прислать очень лаконичное и интересного изложения резюме
перезвонить и узнать - дошло ли оно, перезвон поможет вам обратить внимание эйчара на ваше резюме
ну а потом уже попытайтесь договориться о встрече
говорить придется вам о себе - вашем опыте, почему они должны обратить на вас внимание в случае появления вакансии...вообщем стандартное собеседование.....
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
Мне кажется, что мало просто придти и, как вы говорите, навязаться. Глупо. У них нету мест, а вы тут с порога: "Хочу!" Допустим, места есть, и Вам, уважаемая, нужно доказать, что именно Вы годитесь на эту должность. Вот в этом и вся проблема. И никогда не поверю, что если внешность может помочь, тут нужен хороший диплом, и, если хотите, харизма, то, что всегда притягивает. И ещё...осведомлённость в каких-то профессиональных вещах. Вот, почитайте статейку. как люди устраиваются. http://mylife.by/karera/k-rabotodateyu-posle-dlitelnogo-pereryiva.-slozhno-no-vozmozhno.html
ladushka © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
ladushka © (17.10.2008 15:10) Прямая ссылка
А почему вы думаете,что у меня ничего этого нет?
Грейпфрут © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
Грейпфрут © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
Потому что эта девушкапросто пиарит журнал)))
кхм © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
кхм © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
наверное ее зовут Анна Гринько :) как и автора статьи :)
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 17:10) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 17:10) Прямая ссылка
К чему статья не поняла,у меня не было перерыва в работе
Грейпфрут © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
Грейпфрут © (17.10.2008 16:10) Прямая ссылка
при чем тут внешность? и осведемленность?
спрашивалось как лучше подрулить в контору чтобы тебя послушали как потенциального кандидата...
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 17:10) Прямая ссылка
Маринка Карьеристка © (17.10.2008 17:10) Прямая ссылка
это ж надо было так написать, чобы "уважаемая" звучало настолько оскорбительно))))))))))))
Астра © (19.10.2008 20:10) Прямая ссылка
Астра © (19.10.2008 20:10) Прямая ссылка
иногда приходится самой и за отдел персонала вкалывать....есть вопрос №1 - как туда прошмыгнуть хотите???
Паутина © (17.10.2008 22:10) Прямая ссылка
Паутина © (17.10.2008 22:10) Прямая ссылка
А что значит,как? Не понимаю вопроса :))
Грейпфрут © (17.10.2008 23:10) Прямая ссылка
Грейпфрут © (17.10.2008 23:10) Прямая ссылка
да кто пустит, охраны что ли нет или возьмёте боем и будете бегать по конторе с криком - поговорите со мной...
...договариваться о встрече надо...и не факт что назначат
Паутина © (18.10.2008 14:10) Прямая ссылка
Паутина © (18.10.2008 14:10) Прямая ссылка
ААаа,поняла :)) Так а почему нельзя выписать пропуск в отдел кадров?
Грейпфрут © (21.10.2008 19:10) Прямая ссылка
Грейпфрут © (21.10.2008 19:10) Прямая ссылка
А может им пока отправить своё резюме по электронке?
Дама © (20.10.2008 10:10) Прямая ссылка
Дама © (20.10.2008 10:10) Прямая ссылка