| Форум > Архив "О карьере" > Август 2008 года > Иду на собеседование |
Иду на собеседование
Девчонки,что нельзя говорить на собеседовании.У меня высшее,последние 3 года не работала(2 маленьких детей)Хочу выйти на полный день,и боюсь собеседования.За декрет растеряла всю уверенность.
barbara © (26.08.2008 11:08)
вот нам недавно одна девушка на собеседовании сказала, что у нее хобби - читать и спать. Про второе лучше умолчать, не стоит свегда рассчитывать на чувсвто юмора работодателя:)
Соланж © (26.08.2008 12:08) Прямая ссылка
Соланж © (26.08.2008 12:08) Прямая ссылка
А на фига работодатель без чувства юмора? Он бы предпочел сумасшедшее дорогостоящее и отнимающее много времени хобби? Представляю: "я не люблю спать, я до часу ночи вышиваю крестиком, поэтому буду по утрам приходить с красными глазами")))
Я всегда говорю, что мое хобби еще лет 10 мой ребенок.
Faby © (26.08.2008 13:08) Прямая ссылка
Faby © (26.08.2008 13:08) Прямая ссылка
я не знаю, что предпочел бы работодатель - они вообще-то разные, и у всех разные предпочтения. Нам, тем, кто проводил собеседование, было бы достаточно, если бы она ограничилась чтением или, как ты сказала, ребенком. Мы не ждали каких-то потрясающих хобби. Но упоминание о сне - вообще имхо лишнее (что любовь ко сну, что нелюбовь). Нельзя сказать, что это было решающим фактором - мол, спать любишь - не возьмем. Но в общем зачете такой ответ ей в плюс не пошел, скорей озадачила такая простота ответа...
Соланж © (26.08.2008 14:08) Прямая ссылка
Соланж © (26.08.2008 14:08) Прямая ссылка
лучше не быть очень уж наглой и не говорить "это я делать не буду"))
Kulelya © (26.08.2008 12:08) Прямая ссылка
Kulelya © (26.08.2008 12:08) Прямая ссылка
Искренне для себя определиться, чем сможете жертвовать, а чем нет.
Не нужно убеждать, что вы в экстазе от ненормированного рабочего дня, если до 19 часов вам хоть как нужно стоять на пороге садика.
Не нужно говорить о горячем пристрастии к кулинарии, вышивке крестиком, чтении, даже если это так. Все эти прелести жизни необходимо разбавить, например, увлечением командными видами спорта и другими нюансами, которые скажут, что вы коллективный игрок и за 3 года декрета не выпали из обоймы окончательно.
Неплохо упомянуть, что и в декрете вы изучали нормативную литературу (если это приложимо) хотя бы потому, что вам не хотелось бы утратить даже часть своего высокого профессионализма.
Неплохо было бы потрясти рекомендательными письмами с бывших работ.
Быть готовой ответить на классический вопрос, что вы будете делать, если ваш малыш/малыши заболеют. И ответить бодро, какой у вас мощный сонм бабулек и няня, защитившая кандидатскую по дошкольной педагогике:)
Удачи.
Mata Hari © (26.08.2008 12:08) Прямая ссылка
Mata Hari © (26.08.2008 12:08) Прямая ссылка
Хорошие советы. Только думаю, что совсем уж врать про увлечение командными видами спорта не стоит, если ни разу даже не играла - могут поймать на лжи, если будут вопросы задавать. А вот если умеешь играть и иногда это делаешь, хоть и без особого удовольствия - то да, можно и приукрасить:)
Соланж © (26.08.2008 13:08) Прямая ссылка
Соланж © (26.08.2008 13:08) Прямая ссылка
Поймать на лжи проблематично человека, если он контролирует себя и у него все благополучно с интеллектом:) Хотя в какой-то компании меня предупреждали, что собеседования будет с применением детектора лжи:) Кажется, в "Евросети".
Вообще пример об увлечениях - это тот нюанс, в котором отступление от реальности действительно не существенно критично.
Mata Hari © (26.08.2008 14:08) Прямая ссылка
Mata Hari © (26.08.2008 14:08) Прямая ссылка
ну простой пример: говоришь, что увлекаешься командными видами спорта, вопрос: Какими конкретно? - ответ: "Волейболом" - а вдруг работодатель тоже увлечен волейболом и начинает задавать какие-то невинные вопросы, на которые ты, ни разу не играя в волейбол, и ответить-то не сможешь...
Соланж © (26.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Соланж © (26.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Ну человек адекватный, надеюсь, не будет бряцать наподобие, он подготовится:) Примеров можно и в поддержку той и другой точки зрения привести море, думаю, мысль в любом случае ясна.
Mata Hari © (26.08.2008 17:08) Прямая ссылка
Mata Hari © (26.08.2008 17:08) Прямая ссылка
уж очень мне понравилось о рекомендательных письмах... а какое бы вы написали рекомендательное письмо человеку, который уходит из-за конфликта с руководством? Ну например ему з/п не повышают?!))))
Дама © (26.08.2008 14:08) Прямая ссылка
Дама © (26.08.2008 14:08) Прямая ссылка
Во-первых, это головная боль увольняющегося - получить письмо, это в его интересах. В массе компаний представить рекомендательное письмо - привычная практика.
Во-вторых, имеет смысл комментировать Ваш вопрос?:)) Или ответ очевиден?:)
Если сотруднику не повышают зарплату, и он приложил для этого все мыслимые усилия, то либо он принимает правила игры, либо в добрый путь. Конфликт совершенно не необходимая составляющая этого.
Mata Hari © (26.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Mata Hari © (26.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Да конфликта и небыло как такового, просто был разговор.И вот уже 1,5 месяца после увольнения кассира я совмещаю обязанности за свою з/п.Обещают с 1 сентября взять чела, я хочу пойти догулять отпуск, пусть над ним кто-то другой стоит.Раз уж мне денег не добавляют.Ведь это правда, что все познаётся в сравнении?!
Дама © (26.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Моя подруга 6 лет не работала, нашла норм.работу, перед тем как идти на собеседование, посмотрись в зеркало и скажи отражению "я лучше всех!!!"
Дама © (26.08.2008 14:08) Прямая ссылка
Дама © (26.08.2008 14:08) Прямая ссылка
не принимай все это всерьез
и все будет ОК
Magic © (26.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Magic © (26.08.2008 15:08) Прямая ссылка
