| Форум > Архив "О карьере" > Август 2008 года > Деликатный отказ |
Деликатный отказ
Как отказаться от выполнения обязанностей бухгалтера-кассира,если мне за это не собираются доплачивать? И чтобы не обидеть глав.буха, ведь ей прийдётся это делать.
Дама © (08.08.2008 14:08)
каждый труд должен быть оплачен
главбух © (08.08.2008 14:08) Прямая ссылка
главбух © (08.08.2008 14:08) Прямая ссылка
А она говорит, ну потерпи пока не найдут человека.Я отвечаю, так пусть мне платят и искать никого не прийдётся.А она говорит, что начальство на это не пойдёт.Вот уже месяц я выполняю до обеда банк-клиент, а после свои счетафактуры и накладные и все на свой оклад.А последние две недели глав.бух в отпуске и я одна в бухгалтерии.Как решить эту проблему, или только искать работу???
Дама © (08.08.2008 14:08) Прямая ссылка
что начальство на это не пойдёт- а почему не пойдет? Спроси у начальства.
И тебе УЖЕ должны доплачивать за совмещение вакансий
главбух © (08.08.2008 14:08) Прямая ссылка
главбух © (08.08.2008 14:08) Прямая ссылка
Они кому должны-тому прощают.С начальством бесполезно общаться, они говорят или берите человека или сократим единицу, а хотите получать больше ищите работу.Им то так удобнее.
Дама © (08.08.2008 14:08) Прямая ссылка
Дама © (08.08.2008 14:08) Прямая ссылка
хм...ну, странная реакция начальства...как быть-решай сама
главбух © (08.08.2008 14:08) Прямая ссылка
главбух © (08.08.2008 14:08) Прямая ссылка
Мне кажется. что глав.бух должен доводить до руководства такие вещи.Или я не права?
Дама © (08.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Дама © (08.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Права, конечно
главбух © (08.08.2008 15:08) Прямая ссылка
главбух © (08.08.2008 15:08) Прямая ссылка
Главбух должен поднять вопрос о повышении нагрузки бухгалтерии, а вот возьмут на это место человека или тебе добавят, зависит от компании. Те, что покрупнее не могут просто так повышать, им проще штат раздуть.
Faby © (08.08.2008 21:08) Прямая ссылка
Faby © (08.08.2008 21:08) Прямая ссылка
Неа, это нормальная система в некоторых компаниях. Причем если такой человек уйдет, на его место возьмут двоих, поделят нагрузку и дадут зарплату каждому, как ей одной платили. Сплошь и рядом такие случаи.
Faby © (08.08.2008 21:08) Прямая ссылка
Ваш главбух сильно рискует,вы берете на себя материальную ответственность!И вообще каждая работа в нынешних условиях должен быть оплачен!
AG © (09.08.2008 21:08) Прямая ссылка
AG © (09.08.2008 21:08) Прямая ссылка
ИМХО, для начала пригрозить уходом. Для них это сейчас очень неактуально, т.к. придется искать сразу двоих специалистов.
Apid © (11.08.2008 16:08) Прямая ссылка
Apid © (11.08.2008 16:08) Прямая ссылка
