| Форум > Архив "О карьере" > Май 2008 года > Соцпакет для сотрудниц в декрете |
Соцпакет для сотрудниц в декрете
Всем привет!
проработала в организации 2 года, соцпакет включал в себя добровольное медицинское страхование. Сейчас я в декрете, и работодатель решил доб.мед.страхование для меня не оплачивать. При этом для остальных сотрудников компании соцпакет остается неизменным (т.е. мед.страховка продолжает присутствовать).
Кто-нибудь располагает информацией (ссылки на нормативные акты), c помощью которой я бы могла добиться восстановления соцпакета ?
Спасибо
Татьяна
tanya_k © (21.05.2008 13:05)
Прямая ссылка
tanya_k © (21.05.2008 13:05)
разве это делается не по усмотрению руководства на добровольной основе?
Dушкa © (21.05.2008 13:05) Прямая ссылка
Dушкa © (21.05.2008 13:05) Прямая ссылка
В данном случае работодатель не обязан оплачивать ДМС, если только это не оговорено в Трудовом договоре или правилах внутреннего распорядка
Гуся\ © (21.05.2008 13:05) Прямая ссылка
Гуся\ © (21.05.2008 13:05) Прямая ссылка
Насколько я помню с момента беременности пакет страховки клиники резко меняют и он дороже. После этого работодатель и перестает оплачивать, выбирается же обычно стандартная страховка или по рангу сотрудника.Надо читать ваш трудовой договор, обязан или нет.
Faby © (21.05.2008 19:05) Прямая ссылка
Faby © (21.05.2008 19:05) Прямая ссылка
ДМС-это составляющая соцпакета предусмотренная не законодательством, а работодателем, в трудовом договоре это не прописано, если работодатель не дурак, так что хозяин-барин, захотел дал, захотел отнял.
губа не дура, однако))) © (21.05.2008 20:05) Прямая ссылка
губа не дура, однако))) © (21.05.2008 20:05) Прямая ссылка
