| Форум > Архив "О карьере" > Март 2008 года > Помогите!!!! |
Помогите!!!!
Девочки, пожалуйста, подскажите!!
Суть в том, что в одном из филиалов компании директора освободили от должности и перевели на другую (понизили). На его место взяли нового человека. С приказом по Личному составу всё ясно, всё в порядке. Вопрос: какой можно написать приказ, чтоб донести информацию о изменениях до всех содрудников фирмы. Как красиво написать?? В связи с расширением филиала или как?? (внутренний такой приказ..если можно так его обозвать!)
Помогите!!!!
Заранее спасибо всем!
Лена © (27.03.2008 18:03)
Я б не писала Приказ, просто уведомление о назначении нового лица на должность без указания причин
Янка (с) © (27.03.2008 21:03) Прямая ссылка
Янка (с) © (27.03.2008 21:03) Прямая ссылка
понизили в рамках одной компании да еще на его должность взяли другого? за это можно и в суд :)))
легко © (27.03.2008 21:03) Прямая ссылка
легко © (27.03.2008 21:03) Прямая ссылка
директора невозможно "понизить в должности" его можно только освободить от должности, решением общего собрания учредителей или акционеров. А согласие директора не является обязательным условием для этого решения.Тут не ТК регулирует отношения.
Kulelya © (27.03.2008 22:03) Прямая ссылка
Kulelya © (27.03.2008 22:03) Прямая ссылка
я так понимаю, человека не уволилиа, а, с его согласия, перевели на другую должность и нужно просто довести изменения до других сотрудников? Можно написать что с такого-то числа Ф.И.О. будет заниматься такими-то вопросами (вести проект по ..., ) в заисимости от новой должности, здесь вам виднее. А вопросы, связанные с деятельностью филиала будет теперь решать такой-то. И краткое представление нового босса.
Получается и информирование об изменениях, и сотрудникам понятно к кому по каким вопросам обращаться (просто название должности на этот вопрос не отвечает), и представляет позитивно и изменения и нового сотрудника.
Маугли © (28.03.2008 10:03) Прямая ссылка
Маугли © (28.03.2008 10:03) Прямая ссылка
пишите как во времена ссср - "в связи с переходом на другую работу" или "в связи с уходом на пенсию по состоянию здоровья":)
Десс © (30.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Десс © (30.03.2008 14:03) Прямая ссылка
