Форум >  Архив "О карьере" >  Март 2008 года >  а сколько щас командировочные

а сколько щас командировочные

по россии? День приезда с днем отъезда по-прежнему считаются одним днем?
полпалка © (14.03.2008 14:03)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


сто лет уже двумя днями:) 100 суточные
Ксанка © (14.03.2008 14:03)
Прямая ссылка

ой забыла добавить, что жилье и дорога по факту. Еда (всякие пользования баром и рестораны) - по желанию организации и облагаются НДФЛом
Ксанка © (14.03.2008 14:03)
Прямая ссылка

а про день приезда/отъезда? Это один или два?
полпалка © (14.03.2008 14:03)
Прямая ссылка

день отъезда = 1 день день приезда = 1 день. Итого 2 дня. Несколько иначе дела обстоят с иностранными командировками, но там вопрос какие суточные выплачивать и в какой день
Ксанка © (14.03.2008 15:03)
Прямая ссылка

спасибо тебе!
полпалка © (14.03.2008 16:03)
Прямая ссылка

фига, а мне по тыще в день насчитали
полпалка © (14.03.2008 14:03)
Прямая ссылка

осенью прошлого года подняли, сумму не помню но если не вру 750 руб.
иван © (14.03.2008 15:03)
Прямая ссылка

я уже три года конкретно бухгалтерией не занималась, может суточные и подняли
Ксанка © (14.03.2008 15:03)
Прямая ссылка

А то... :) Как то,собирались меня отправить на 14 дней в ссылку, а рассчитывать по 100 руб. в день. Причём ни директор, ни глав. бух, якобы не знали о сумме в 700 рэ.
Иван © (14.03.2008 17:03)
Прямая ссылка

командировочные 700 рублей по России, но только по БУ, в НУ по-прежнему 100 рублей. Проживание и проезд могут оплачиваться организацией и приниматься к расходу
Шанти © (14.03.2008 16:03)
Прямая ссылка

зависит от вашей организации. Есть нормативы какие-то по закону, но организация по своему усмотрению может делать больше. Только ндфл высчитывать.
Соланж © (14.03.2008 16:03)
Прямая ссылка

Спасибо ВСЕМ!
полпалка © (14.03.2008 16:03)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору