Форум >  Архив "О карьере" >  Февраль 2008 года >  Увольнение по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон

...Нормально ли воспринимается работодателями? Можно перейти с одного предприятия на другое через увольнение по согласованию сторон с выплатой нескольких окладов (что-то типа импровизированной премии...). Одним числом увольнение, следующим - прием на работу. Как вам?
Подвох? Или глупость? © (18.02.2008 21:02)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5. 0
Прямая ссылка


нормально
Kulelya © (18.02.2008 21:02)
Прямая ссылка

совершенно нормально
Jane-Kulinarka © (19.02.2008 09:02)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим отзывом?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

  OK
Информация о комментарии отправлена модератору