Форум >  Архив "О карьере" >  Декабрь 2007 года >  Сотрудник Toyota умер

Сотрудник Toyota умер

Японская автопромышленность работает «по-стахановски» – трудоголизм порой приводит к летальным исходам. Один из сотрудников завода Toyota умер оттого, что переработал. Врачи утверждают, что сердце работника завода Toyota Motor Corp, чье имя не разглашается, остановилось по причине того, что он слишком много времени проводил на работе и сильно нервничал - переживал за качество вверенной ему части производственного процесса. Общее время, которое мужчина провел на заводе внеурочно, составило за месяц 106 часов. Жена умершего обратилась к руководству компании за денежной компенсацией, однако тойотовский менеджмент платить отказался, сославшись на то, что сотрудник якобы переработал не 106 часов, а 45 и к работе его смерть отношения не имеет. Корпорацию поддержало и японское министерство труда. Однако японка обратилась в суд и выиграла дело. Судебные власти города Нагоя согласились с медиками в том, что именно работа стала причиной смерти сотрудника «Тойоты», и обязали удовлетворить все претензии жены покойного. Судья Тосиро Тамия, выносивший приговор, сказал: «Покойный очень подолгу задерживался на службе, и связь между его смертью и переработкой очень сильна». Руководство автогиганта признало свою ошибку и намерено улучшить условия труда на своих предприятиях.
так-то © (23.12.2007 13:12)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


так можно сказать о большинстве компаний не хочешь стрессов - не работай щас жизнь такая
Lia © (23.12.2007 14:12)
Прямая ссылка

между стрессом и смертью разницу не улавливаете?
... © (23.12.2007 15:12)
Прямая ссылка

улавливаю не беспокойтесь но это очень странно что именно работа привела к его смерти прямо может у него было полно других проблем много людей умирает к сожалению от инфаркта -доказать что это было от чего то конкретно - очень сложно
Lia © (23.12.2007 16:12)
Прямая ссылка

не секрет что хроническая усталость и стрессы сокращают жизнь в разы (!). а сейчас очень "модным " стало устраивать в российских компаниях ненормированнный рабочий день, где гласно, где не гласно. но даже машина может сломаться если ее нещадно эксплуатировать, а уж человек - тем более.
м-м © (24.12.2007 11:12)
Прямая ссылка

а у нас в стране основные стрессы от работы....недосып, дорога на работу, забирающая силы и время, отсутствие воемени на нормальную жизнь, все это ведет сначала к усталости, потому к недоольству жизнью, потом к болезням и как следствие к летальному исходу.
shimazaka © (24.12.2007 11:12)
Прямая ссылка

ну так его же не зщаставляли? так что пардон-тут компания виновата в том, что позволила ему столько работать, то есть ну недоглядела чтоли..
apple © (23.12.2007 16:12)
Прямая ссылка

Да, это в самом деле заставляет задуматься и вызывает реальное желание побольше и подоскональнее ознакомиться с нашими гражданскими правами, и знать их... И с обязанностями на работе! По фактическому договору, а не по спихиванию от начальников ведущим и ещё ниже по цепочке. У нас ведь обычно всю работу везёт низшее звено, а вознаграждается за сие высшее. На сколько они (эти права и обязанности) взаимосоответствуют и гармонизируются!!! Мне кажется, что сегодня у нас они на много не соотвтетствуют и далеки от справедливости. Взваливание и оплата в дали от нормы и беспредельны по заимствованию времени, сил, здоровья подчинённого... Обязательно кто-то имеет кого-то! За так притом!!! А у нас ведь нет ныне трудового законодательства, как такового, да?! И профсоюзов тоже, - фикция одна! Только налоги и собирают, а в случае спорной ситуации их как бы и нет... Может быть поэтому работодатели как хотят, так и воротят. А не нравится - другому понравится!
Yranida © (23.12.2007 16:12)
Прямая ссылка

Летом было сообщение о том, что сотрудница E&Y умерла от "усталости" после многонедельной работы с перерывом на 3-4 часовой фильм
москв © (24.12.2007 10:12)
Прямая ссылка

не надо было прерываться на фильм :) ужас, что люди настолько не могут прислушаться к себе :(
Sonya © (24.12.2007 11:12)
Прямая ссылка

конечно, потому что у них ненормированный рабочий день.
Игрек © (24.12.2007 12:12)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору