| Форум > Архив "О карьере" > Декабрь 2007 года > Предлагают вакансию в крупной фирме |
Предлагают вакансию в крупной фирме
Оклад весьма привлекательный, только вот почитала комментарии в форуме на бирже вакансий и они весьма не лесные об этой компании:
"Информация для желающих работать в холдинге
Причины туда НЕ соваться специалистам (менеджеры по рекламе, экономисты, юристы, бухгалтера и пр):
1. Обещание по з/п часто не выполняются, придется долго и упорно биться, если не додадут. При приеме обещают 75% в белую - ни хрена подобного, в лучшем случае 50. А соответственно и больничные и вторая половина отпускных будут выдаваться исходя из офиц.з/п. При увольнении аналогично компенсация за вторую половину отпуска не полагается.
2. Работать придется по 9-тичасовому графику: с 8.00 до 18.00, включая обед + в пятницу с 8.00 до 17.00. Все лучше, чем раньше по субботам пахали, но тоже трудновато последний часик дается.
3. При наличии в группе компаний бизнеса по общепиту - полное отсутствие условий для обеда, придется питаться в чужих кафешках или таскать с собой и есть холодным, т.к. даже микроволновки не предусмотрены.
4. Последнее нововведение: рабочие места располагаются в огромных залах в несколько рядов (по два стола напротив друг-друга), мониторы менять никто не собирается (вот еще зря деньги на сотрудников тратить!), поэтому лучевые трубки старых мониторов просвечивают всех рентгеном непрерывно. А еще прикольно, когда есть громкогласный кто-нибудь: все 50-60 человек сидят и слушают, как он по телефону еще и по громкой связи общается.
5. Корпоративных мероприятий нет вообще, ощущение, что ты часть успешной команды, не появится ни разу. Даже день рождения компании никак не отмечается: отдел кадров разместит на внутреннем сайте ими же написанное поздравление от президента и все на этом.
6. Да, еще теперь и систему штрафов утвердили, поэтому риск остаться как-нибудь с половиной от офиц. з/п вполне реальный, причем не обязательно за дело, просто отделу кадров надо обязательно ежемесячно какое-то количство депремирования произвести для оправдания перед налоговой. И в связи с этим народ теперь общается по рабочим вопросам исключительно в письменном виде, чтобы бумажкой если что, свою попу прикрыть.
В общем и целом, атмосфера гнетущая, особенно это понимаешь, когда оттуда уже ушел. Текучка страшная: больше года редко кто задерживается. Рыба гниет с головы - это как раз про это место. Если собственникам атмосфера в компании по барабану и даже их веселит, когда у директоров склоки и разборки, то что хорошего там может быть?"
Была там на собеседовании 2 раза, вызвали спустя месяц на третье собеседование, теперь ждут моего ответа. Даже не знаю, что делать? Атмосфера действительно не очень, да и на новую работу выходить прям перед самым новым годом выходить очень не хотелосьбы, да и абонемент в спорт зал пропадет, т.к. тренировка у меня там с 19 до 20, просто не успею добраться из одной точки города в другую. Может вы что-то посоветуете, как быть?
Лентяйка © (09.12.2007 20:12)
Прямая ссылка
Лентяйка © (09.12.2007 20:12)
раз ждут ответа - значит ты им нужна. до ходи абонемент и там думай :) Вообще, условия читать не стала, мало ли что пишут. Если тебе важна карьера - это одно, а если здоровая атмосфера в коллективе - это другое. И помни, что всех денег не заработаешь.
diviola © (09.12.2007 21:12) Прямая ссылка
diviola © (09.12.2007 21:12) Прямая ссылка
Зачем идти туда, где точно знаешь, будет не ахти?
На фиг тебе оно нужно?
Лучше занимайся спортом и ищи там, где лучше)))
maly © (09.12.2007 23:12) Прямая ссылка
maly © (09.12.2007 23:12) Прямая ссылка
