| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2007 года > вопрос на собеседованиях |
вопрос на собеседованиях
Как думаете, что нужно отвечать на вопросы типа: что вы считаете самым большим достижением в своей жизни? Не лепить же про то, как научилась водить машину, хотя ой как трудно далось и как махнула жить в другой город, где не было никого знакомых и нормально прижилась. Неужели кадровики думают, что вот прям у всех достойных соискателей были подвиги?
светла © (21.11.2007 09:11)
Прямая ссылка
тьфу! нужный -))
Я фея! © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
светла © (21.11.2007 09:11)
а чем плохи твои ответы? Если имеются в виду достижения именно в жизни, а не только на работе, то почему нет....
Соланж © (21.11.2007 09:11) Прямая ссылка
Соланж © (21.11.2007 09:11) Прямая ссылка
+ добавить, какие нудные для работы качества натуры позволили тебе это таки совершить
Я фея! © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
Я фея! © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
тьфу! нужный -))
Я фея! © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
да мне просто кажется, что такие мои ответы звучат глупо, т.к. достижения слишком мелкие.Они наверно хотят слышать что-то более глобальное
светла © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
светла © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
ну ты же не будешь придумывать и врать, зачем? Ничего глупого в таких ответах нет, имхо. А вот если человек растеряетс яи начнет лепетать,ч то не было у него никаких достижений или он не помнит - это уже ему минус большой.
Соланж © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
Соланж © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
думаю, что про машину говорить не стоит, смысла нет
а почему вы думаете, что про переезд в другой город не стоит говорить? это на самом деле большое достижение в вашей жизни и важный этап, это характеризует вас как целеустремленного человека, который достигает поставленнх целей, как стрессоустойчивого человека, который приспосабливается к возникающим изменениям в жизни. думаю, что про это указать стоит, только заранее продумайте рассказ, сделайте акцент не на том, как вам было трудно и как тяжело далось, а на том, что вы поставили себе цель и за определенный период времени вы ее добились, у вас все хорошо. они просто хотят оценить ваши качества не только по тем достижениям и подвигам, которые у вас были в работе, а более глобально.
Jungle cat © (21.11.2007 09:11) Прямая ссылка
Jungle cat © (21.11.2007 09:11) Прямая ссылка
про переезд в другой город очень даже хороший пример :)
Jane-Kulinarka © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
Jane-Kulinarka © (21.11.2007 10:11) Прямая ссылка
Кадровики и оценивают, что для человека подвиг:) Научились водить машину и водите - значит довели дело до конца и с какой-нибудь непонятной программой тоже сможете научиться работать. Переехали в другой город, значит и в командировки ездить сможете и филиал еще в третьем городе возглавите:) Вообще это очень хороший вопрос. А следом идет вопрос про большие неудачи и можно сказать, что кандидат уже все рассказал:)
Кадровик © (22.11.2007 13:11) Прямая ссылка
Кадровик © (22.11.2007 13:11) Прямая ссылка
Почему же не лепить про то, как машину научилась водить? Это же твоё достижение?
Вот почему многие часто хотят говорить то, что думают, другие хотят услышать... Какая глупость...
Да.. вот ещё...
Достижение - это НЕ подвиг.
... © (22.11.2007 22:11) Прямая ссылка
... © (22.11.2007 22:11) Прямая ссылка
