| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2007 года > Вопрос |
Вопрос
если предприятие из ФГУП переходит в ОАО могут ли уволить беременную или сократить?Беременная является молодым специалистом.
Милашечка © (26.11.2007 12:11)
Прямая ссылка
Милашечка © (26.11.2007 12:11)
Как это переходит? ФГУП ликвидируется,реорганизуется? От него что-то остается?
Уипа © (26.11.2007 13:11) Прямая ссылка
Уипа © (26.11.2007 13:11) Прямая ссылка
реорганизуется
Милашечка © (26.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Милашечка © (26.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Большенство сотрудников переводят в ОАО, а некоторое количество 20% сокращают.Вот меня и интерессует могут меня сократить или нет!
Милашечка © (26.11.2007 16:11) Прямая ссылка
Милашечка © (26.11.2007 16:11) Прямая ссылка
в этом случае кажется нет, не могут
миссис Смит © (26.11.2007 17:11) Прямая ссылка
миссис Смит © (26.11.2007 17:11) Прямая ссылка
Они могут тебя сократить, если они совсем закрывают твою позицию, а не так чтобы они сокращают количество человек на твоей должности, и д. Вася на ней остается, а тебя сокращают. Но это я знаю только из грамотных ответов здесь, так что могу помнить некорректно
Sonya © (26.11.2007 18:11) Прямая ссылка
Sonya © (26.11.2007 18:11) Прямая ссылка
нет
толькое если совсем ликвидируют
Кетти Пречетт © (26.11.2007 19:11) Прямая ссылка
Кетти Пречетт © (26.11.2007 19:11) Прямая ссылка
если не ошибаюсь, уволить могут только при ликвидации предприятия. А вот при реорганизации не знаю...
миссис Смит © (26.11.2007 13:11) Прямая ссылка
миссис Смит © (26.11.2007 13:11) Прямая ссылка
Если имеете в виду только факт смены собственности, то беременной ничего не угрожает, если до момента объявленного сокращения (получения уведомительного письма о сокращении должности) беременная предъявит письменное свидетельство наличия беременности.
Mata Hari © (26.11.2007 15:11) Прямая ссылка
Mata Hari © (26.11.2007 15:11) Прямая ссылка
спасибо
Милашечка © (27.11.2007 10:11) Прямая ссылка
Милашечка © (27.11.2007 10:11) Прямая ссылка
