Форум >  Архив "О карьере" >  Ноябрь 2007 года >  Положение о командировках

Положение о командировках

Народ, есть у кого-нибудь? Дайте, плиз, образец. Яндекс мало чем помог. Спасибо.
TornadoGirl © (01.11.2007 18:11)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


что-то типа Графика командировок или Положения, в общем внутреннего док-та о командировках. К завтрему надо, плиз.
TornadoGirl © (01.11.2007 18:11)
Прямая ссылка

http://persona.pnz.ru/?get=hr_id_1 смотри здесь "положение о служебных командировках"
diviola © (02.11.2007 07:11)
Прямая ссылка

I. Цель Настоящее Положение определяет порядок направления работников /////////////////// (далее по тексту Компания) в служебные командировки, процедуру оформления документов, а также гарантии и компенсации, связанные со служебными командировками. II. Общие положения 1. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению Генерального директора Компании на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания. 2. Направление работника в командировку производится Генеральным директором Компании и оформляется приказом, выдачей служебного задания и командировочного удостоверения. По окончании командировки надлежащим образом оформленные командировочное удостоверение и служебное задание, сдаются работником в бухгалтерию Компании. По требованию Генерального директора работник обязан представить ему отчет о командировке в течение 2-х рабочих дней с момента окончания командировки. 3. Фактическое время пребывания в командировке определяется по отметкам в командировочном удостоверении о дне прибытия в место командировки и дне выбытия из места командировки. Если работник командирован в разные населенные пункты, отметки о дне прибытия и дне убытия делаются в каждом пункте. 4. Срок командировки работника определяется Генеральным директором, но он не должен превышать 40 дней......>> Полную версию статьи можно заказать, написав по адресу rapersona@yandex.ru
diviola © (02.11.2007 07:11)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору