| Форум > Архив "О карьере" > Ноябрь 2007 года > Как вернуться к любимому делу |
Как вернуться к любимому делу
Девочки кадровики, особенно те, кто работает заграницей, помогите советом. Такая вот ситуация. У меня 2 высших образования, одно из них - управление предприятием. В России у меня был 3 летний опыт работы по организации профессиональных выставок в качестве менаджера проекта. Год назад переехала во Францию, и, поскольку было сложно с финансами, вышла на первую попавшуюся работу, совсем не по профилю и малооплачиваемую. Так получилось, что в феврале у меня будет второй малыш, то есть менять работу сейчас уже не могу. Вопрос к кадровикам, каким образом после декрета представить временный годовой опыт работы на ресепшн так, чтобы не отпугнуть RH, поскольку хочу вернуться в свою сферу деятельности events
Пардон, за повтор темы, вечером не было реакции, а для меня это ОЧЕНЬ важно
Дюже © (28.11.2007 11:11)
Прямая ссылка
тааакс, написала тему утром, и опять результат нулевой, прям таки неразрешимая, видать, проблема, раз никто не реагирует....
ох хо хо
Дюже © (28.11.2007 15:11) Прямая ссылка
Да с удовольствием бы помогла, но не специалист:(((
Orange © (28.11.2007 15:11) Прямая ссылка
Дюже © (28.11.2007 11:11)
тааакс, написала тему утром, и опять результат нулевой, прям таки неразрешимая, видать, проблема, раз никто не реагирует....
ох хо хо
Дюже © (28.11.2007 15:11) Прямая ссылка
Да с удовольствием бы помогла, но не специалист:(((
Orange © (28.11.2007 15:11) Прямая ссылка
и я бы ответила, но не знаю :( Попробуйте в другой день написать, может те кто может подсказать сейчас не на Клео :)
миссис Смит © (28.11.2007 15:11) Прямая ссылка
миссис Смит © (28.11.2007 15:11) Прямая ссылка
ну ресепшн же тоже может много чего организовывать, например Рождество в ресторане, юбилей - надо такое написать.
И вообще, согласовывать тоже надо кучу встреч, и переговоров, поездок и тд.
И коммуникативность работы подчеркнуть.
Я не кадровик :)
Машик обыкновенный © (28.11.2007 20:11) Прямая ссылка
Машик обыкновенный © (28.11.2007 20:11) Прямая ссылка
я не кадровик, но работаю во франции не первый год. лучше всего обсудить этот вопрос со специалистом - в любом кадровом агенстстве. и делать упор на качества личности, необходимые в твоей работе.
и еще очень действенный метов - выбираешь предприятие, которое ищет спеца (его надо вычислить,т.к. в объявленияъ они часто не пишут свое название) и пишешь им спонтанную кандидатуру. пока сбоев этот метож не давал
Kosh © (28.11.2007 20:11) Прямая ссылка
Kosh © (28.11.2007 20:11) Прямая ссылка
поговори в кадровом агенстве
пусть тебе напишут резюме и скажут что говорить
это не должно дорого стоить
вив © (28.11.2007 22:11) Прямая ссылка
вив © (28.11.2007 22:11) Прямая ссылка
Когда в резюне будете писать обязанности, то сформулируйте так чтобы подходило к вашему месту. Например вместо выкладывания товаров можно сказать показ и реклама, Вместо составления расписания можно сказать: организатор времени и так далее Главное, чтобы ваше резюме прошло первый взгляд, а если дойдете до интервью то вообще здорово.
А ещё, поищите там центры помощи по работе. Они могут помочь скоректироватьтак как надо. И с языком помогут, формулировками.
Горная Коза © (29.11.2007 03:11) Прямая ссылка
Горная Коза © (29.11.2007 03:11) Прямая ссылка
