| Форум > Архив "О карьере" > Октябрь 2007 года > Хелп!!! |
Хелп!!!
Уважаемые, с 1993 работаю, первый раз "сталкиваюсь" со списком документов о приеме на работу, где 1 пункт справка о доходах за 2007 год.
Вот "думаю" законно ли требование работодателя (за 14 лет "никто" не просил справок о доходах (работала всегда в серьезных крупных компаниях))
Если кто-нибудь реально знает что-нить, please....
Джульбарс © (17.10.2007 23:10)
Прямая ссылка
Джульбарс © (17.10.2007 23:10)
да
что-то с налогами
можно не давать
Кетти Пречетт © (17.10.2007 23:10) Прямая ссылка
Кетти Пречетт © (17.10.2007 23:10) Прямая ссылка
да, спасибок, связано со стандартными налоговыми вычетами (но я к ним - "никакого отношения") ст.218 Налогового кодекса
Джульбарс © (19.10.2007 00:10) Прямая ссылка
Джульбарс © (19.10.2007 00:10) Прямая ссылка
да, абсолютно законно.
annet © (18.10.2007 10:10) Прямая ссылка
annet © (18.10.2007 10:10) Прямая ссылка
нет, абсолютно незаконно, т.к. в 65 статье Трудового кодекса перечислены документы для заключения трудового договора, а предоставление ИНН и НДФЛ не входит в перечень документов из 65 статьи ТК (уже в нете посмотрела и с юристами проконсультировалась)
Джульбарс © (19.10.2007 00:10) Прямая ссылка
Джульбарс © (19.10.2007 00:10) Прямая ссылка
