| Форум > Архив "О карьере" > Сентябрь 2007 года > об увольнении по сокращению штатов |
об увольнении по сокращению штатов
Если есть кадровики,помогите,пжлста,разобраться с ситуацией.Меня ждет на следующей неделе уведомление о сокращении моей должности.И естественно ожидают еще 2 месяца работы,которыми я не хочу пользоваться.Обязана ли я отрабатывать этот срок для получения компенсации и если нет,то объясните,где это законодательно отражено.Спасибо большое!
Жу © (14.09.2007 12:09)
Прямая ссылка
так чего ж он тогда упрямится???
Луковичка © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
Жу © (14.09.2007 12:09)
абз.3 ст.180 ТК РФ:
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Луковичка © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
Луковичка © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
Спасибо огромное!Но инициатива должна быть чья?Это же если предлагает этот вариант сам работодатель.А мой противится(И говорят:покажи,где написано,что ты не обязана отрабатывать 2 месяца
Жу © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
Жу © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
инициатива должна быть рабьотодателя. Вы обязаны отработать два месяца, если работодателю не хочется отпускать Вас сразу.
недавно проходили такое © (16.09.2007 11:09) Прямая ссылка
недавно проходили такое © (16.09.2007 11:09) Прямая ссылка
тогда можно уволиться по с/ж
Жу © (17.09.2007 13:09) Прямая ссылка
Жу © (17.09.2007 13:09) Прямая ссылка
Ну по-большому счету, ему особой выгоды нет от Вашего досрочного увольнения, т.к. он будет вынужден помимо стандартной компенсации, выплатить еще и дополнительную (см. выше) и при этом не получив от Вас ничего взамен (т.е. Вашей работы)...
Так что, боюсь, что он прав((((
Луковичка © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
Луковичка © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
Нет,я вообще хотела предложить вариант стандартной для этого случая оплаты и разойтись с миром.А работа моя здесь не нужна. Причина моего увольнения уж очень затейливая)
Жу © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
Жу © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
так чего ж он тогда упрямится???
Луковичка © (14.09.2007 12:09) Прямая ссылка
кто знает?
Жу © (14.09.2007 14:09) Прямая ссылка
Жу © (14.09.2007 14:09) Прямая ссылка
